血型與心理:解讀O型血人的心理
血型這東西似乎有點神秘。說它有點神秘，是因為人體本身就是一個未解的謎，人身上還有很多物質(zhì)和現(xiàn)象沒有被揭秘。日本一些學者認為，血型同基因一樣，決定著人的潛意識，影響著人的性格、緣分和群體的發(fā)展。科學地運用血型知識，能夠幫助我們了解人性、順應人性、改造人生。人的主觀能動性，人的學習認知能力，是改造性格和命運的強有力的武器?？梢赃@樣講，20歲以前，命運決定性格；20歲以后，性格決定命運。我們研判一個人，基本上是根據(jù)其比較主體明顯的性格、氣質(zhì)來斷定，而往往忽略其同時混合共存的性格、氣質(zhì)。
在日常生活，我們與朋友、同伴的聊天過程中，常有一種感覺，他們的性格特點常有相矛盾的地方。就如“變臉”，讓人費解。但據(jù)研究表明，任何人都有雙重性格的傾向，或更為復雜的多重性格，不過大多數(shù)能都平衡而不矛盾。
同是一塊肉，調(diào)理的手法不一樣，所做出的食品也就有千變?nèi)f化。同樣的道理，人的血型雖然會有相同的情形，但因為后天的影響不同，所培養(yǎng)出來的個性也會不一樣。但是，如果說每一個人的個性或多或少地都會不一樣，但他們的血型卻是相同的，關(guān)于這一點又應該如何解釋呢？ 要解答這個問題，我們只要想想前面的那個食品的比喻就可以明白。這是指，雖然同樣是以肉來佐料，而且可以做出許多種食品，但畢竟是肉的食品，再怎樣也不會變成蔬菜的食品，而肉的特殊風味也一定不會改變的。所以從此角度來看，血型也可以說就是人本來的“性格”了。我們與生懼來的血型一直都在影響著性格，并且其所具有的特性也都或多或少地被表現(xiàn)出來。
目前，利用血型對人的行為進行觀察和分析，只要對一定數(shù)量的血型組進行對比觀察，就可以清楚地認識到血型與性格的重要關(guān)系是實際存在的一種科學現(xiàn)象?！ ∫话銇碚f，大家都知道血型包括了O、A、B、AB型四種，亦即所謂的（A、B、O式）血型。這種（A、B、O式）血型是一九O一年美籍奧地利病理學家蘭德斯泰納（Karl Landsteiner）所發(fā)現(xiàn)，他也因這項重大發(fā)現(xiàn)而獲得一九三0年的諾貝爾獎。事實上，這四種血型只是人類最常見、最早發(fā)現(xiàn)的血型，但并不能涵蓋人類所有的血型；因為在一九二七年蘭氏又陸續(xù)發(fā)現(xiàn)了MN式，一九四O年發(fā)現(xiàn)Rh式，而其他科學家也發(fā)現(xiàn)了S式、Q式、E式、T式等數(shù)十種血型系統(tǒng)，但由于這些血型系統(tǒng)被發(fā)現(xiàn)的案例極少，所以一般仍采用（A、B、O式）血型。
而就在血型最初發(fā)現(xiàn)的十余年后，又有科學家發(fā)現(xiàn)血型是會遺傳的，亦即父母親的血型遺傳因子能決定子女的血型。因此，后人就常利用這種遺傳的特性來做親子鑒定。
一般而言，O型的血型物質(zhì)不僅存在于O型中，在A型、B型和AB型中也存在。因此，所謂的A型，實際上也可稱為AB型，B型實為BO型，所以我們了解到為什么都是A型或都是B型的父母會生下O型的子女了。
最早在一九二七年，一位日本東京女子師范學校的教授所提出的。他認為，隨著血型的差異氣質(zhì)也各有不同，同一血型間具有相同的性格氣質(zhì)。由于他的提倡，之后有許多研究者更依循這條路線，收集各種數(shù)據(jù)資料，從各個方向展開調(diào)查研究。
從這些數(shù)據(jù)中，我們也了解到血型的分布也因民族的不同而有差異。例如歐美的O型白人占46%，蘇格蘭、愛爾蘭等地更高達50%以上；但在亞洲，O型人卻只占27%。再以B型為例，亞洲的B型人占34%，有些地區(qū)甚至有40%，而歐洲的B型人卻還不到10%。如果依血型來做性格分析，那么我們可以說有近四成A型人的日本，是個典型的A型社會（特征是堅忍、勤勉、認真、有牽就環(huán)境的特質(zhì)）；至于現(xiàn)實、固執(zhí)又夸張的美國、毋庸置疑是個典型的O型社會代表。
此外，血型之間還有所謂的“強弱關(guān)系”。這種關(guān)系并非指上司與屬下或長輩與晚輩的關(guān)系，而是指交往的人際關(guān)系。例如A型對O、AB型的是強者，但對B型卻是弱者，血型的循環(huán)關(guān)系就是如此成立的。而弱者對強者會造成緊張關(guān)系，強者對弱者就可以輕松應對。
人際關(guān)系在本上由氣質(zhì)的相互關(guān)系決定，氣質(zhì)大體由血型決定，所以，人際關(guān)系的模式很大程度上受血型的左右。血型是形成性格的最基本因素，人們?nèi)绻軌虼_切地掌握每一血型的特性，自能改善人際關(guān)系，使人與人之間互信互諒，友朋和善，進而獲得成功事業(yè)，幸?；橐?。
可以說，血型不僅是認識每個人的性格、行為和思維特征的一個途徑，更是左右人生和人類歷史的巨大能動因素之一。
O血型性格與氣質(zhì)性格與氣質(zhì)（1）
“氣質(zhì)是先天具有的，這指一個人通過遺傳具備的處理人際關(guān)系的形式，是本能的部分。”“性格”則是理性的部分，是在出生后到現(xiàn)在的成長過程及環(huán)境中后天培養(yǎng)出來的?！ H從外表觀察，氣質(zhì)和性格很難做出清晰的區(qū)別。性格以氣質(zhì)為基礎(chǔ)理論，不同的氣質(zhì)可以形成、培養(yǎng)成各種各樣的表露出來。性格未必就是一個人的氣質(zhì)的正確表現(xiàn)，氣質(zhì)很少以性格的形式和盤托出?！ ?nbsp; 1、十二大特質(zhì)—展現(xiàn)特點 一、判斷力，行動力的充分展現(xiàn)。 二、對輸贏的感受性相當激烈。 三、執(zhí)著自我主張自我表現(xiàn) 四、強烈的社會意識，但不愿被壓制。 五、想法直接，喜歡有個性的事物。 六、欲望特強，對權(quán)力關(guān)系很敏銳。 七、不后悔，處理感情干凈利落。 八、重視而不見肌膚之親，富羅曼蒂克的性情。 九、志向遠大，目標明確。 十、具有同伴意識，警戒心不強。 十一、頗具個性，卻擺脫不了正統(tǒng)的包袱。 十二、明亮爽朗，但不喜歡華麗。
2．血型性格優(yōu)缺點 優(yōu)點: 有實行力•能干•意志堅強•慎重•熱情的•忠實•愛情意念堅強•富于詩情•真情•積極性向上心•野心的善意解釋•有耐心不服輸•有膽量決斷力•獨立心•自主性•目光遠大•自尊心強•有夢想•生活力•富于感動之心•實際又穩(wěn)重的人•富人情味•率直•良好的直覺力•善于照顧他人•家族思想濃厚•富有人情味•和藹可親•不會被他人利用•守口如瓶•具獨創(chuàng)性•不受環(huán)境影響•注重個性•開放開朗率直•有主見•有領(lǐng)導力•有說服力•合乎邏輯•易與人交談•行動明快•有信念•不會偷偷摸摸•寬容•能饒恕他人•有很高的政治意識•重視人際關(guān)系 缺點: 強迫•不擇手段•過于精打細算•欲望強烈•獨占性•利己性•權(quán)力意向•升遷欲強•好下賭注•擾亂協(xié)調(diào)•缺乏耐性•脾氣暴躁•孩子氣•不坦率•頑固 •利己•說說算,鬼靈精•注重金錢•缺乏致密性•派別性強•只會照顧親人•拍馬屁•糾纏不清•頑固•干涉他人•警戒心過強•過于自我防衛(wèi)•自以為是•好惡激烈•喜歡出風頭•自我宣傳•話很多•神經(jīng)質(zhì)•理由特別多•言行不一致,獨斷•強迫他人•,不會考慮他人的心情•對他人的好惡很神經(jīng)質(zhì)•過度的政治意識. 3.常有隱性性格 雙重人格觀 一、比較明顯之雙重氣質(zhì)： 1、如詩人般追求羅曼蒂克的表現(xiàn)和理想。 2、追求伙伴，想進入集團核心之集團性。 3、厭惡受人壓抑，對權(quán)力權(quán)威加以反抗。 4、對親近的人，就能坦誠交往，率直相待。 5、希望事情能合邏輯，并且對此也在行。 6、自我防衛(wèi)本能、生存欲強，偶有個人主義。 7、一拼到底，堅持取得勝利。 二、同時混合之氣質(zhì) 1、計算著利害得失富現(xiàn)實性和生活性。 2、自我主張和個性顯示強烈。獨立心強。 3、對權(quán)力的分辨意識強，分首領(lǐng)性和隨從性。 4、對伙伴處的人警戒心強，心中并有另一份秘密性。 5、行動的決定常被直覺或感情所驅(qū)動。 6、可為家人或團體犧牲自己。 7、不計較勝負，能淡泊名利。
O血型性格與氣質(zhì)性格與氣質(zhì)（2）
4.男女血型特征 男性血型特征 O型男性單純明快。所想的事不會只擱在心中而已的。腦海中一起了什么念頭就會立刻付諸實行。朝著目標，死命往前進、干勁十足、奮戰(zhàn)不懈的人。O型男性最喜歡照料別人。由于深具領(lǐng)導氣質(zhì)，所以對追隨自己的人，會不遺余力地照顧。這樣的O型男性，經(jīng)常處于領(lǐng)導地位。凡事想處于第一的他，順理成章地習慣當個頭子。不管多么艱巨的事情，也會奮不顧身地投入，完成領(lǐng)袖的責任。而 “燃燒般的男性”的O型男性，出乎意料的是也擁有浪漫的一面。 面相：給人的第一印象并不壞，對周圍的人都很好。雖然不是特別的英俊瀟灑，但臉上看起來很有人情味 ?！ ◇w型：背部之骨骼較粗，看起來較魁梧，而且給人精力充沛的感覺，雖然有的人是因為從小喜愛運動而鍛 煉成筋肉質(zhì)體態(tài)的，但中年以后大都有發(fā)福之傾向?！ ∨匝吞卣鳌 ∧贻p的O型女性-----可愛的女性。O型女性天生具有一種被保護的活力，不僅具有一種母性愛，而且有嬌媚的天才。做事專心致志、天真無邪。O型女性大部分長的眉清目秀，表情非常豐富，是個魅力十足的個性美；皮膚顏色稍黑，看起來非?；顫姟型女性自我意識強，常不顧一切發(fā)表自己的意見。O型女性很少受環(huán)境左右，具有堅強的意志和能力。單純的O型女性事業(yè)心很強，他認為名譽遠比金錢重要。O型女性重視興趣，樂于與人聚會，經(jīng)常會為家庭或工作的選擇頭痛。雖然他們很難做個完全的家庭主婦，但是一旦走入家庭后，也會努力把家事做好。O型女性比較明顯的弱點，是常會給人以草率馬虎的印象，言語多、說話快，公眾場合愛亂插嘴。金錢概念不強，理財能力較差，尤其不善儲蓄。 面相：O型女性大都長得眉清目秀，整個臉能給人深刻的印象。她的表情順應著感情之變化而顯得非常豐富，是個魅力十足的個性派美人，皮膚之顏色稍黑，看起來非?；顫??！ ◇w型：比較粗枝大葉型，屬于筋肉質(zhì)的，看起來年輕而優(yōu)美，這種人不容易發(fā)福，但由于骨骼較粗，故也許會顯得生硬些?！ ?、七大氣質(zhì) 屬于理性的O型會朝其發(fā)展的方向勇往直前。為了實現(xiàn)夢想而不斷努力；為了達到目的，即使改變注意也在所不惜。只是當這一番一鼓作氣遭到挫折時將會摔得機器嚴重?！ ?nbsp; 1、客觀。不管是交情多深厚的朋友如何誘惑，他都不忘回上一句“等等好嗎”以緩和自己的立場。不會輕率下結(jié)論。邏輯性強，傾向于知識性，一旦認清其中意義，則勇氣十足而果斷地采取行動。 2、精力充沛。常需時間作判斷的O型人，在下定決心后便不再三心二意。具意志力、可壓抑感情，故兼?zhèn)淞饲逦乃悸?；在生理、心理狀況良好的O型人身上，可明顯看出堅定的信心。 3、模仿力強。為了補足缺憾而認真學習，并充分發(fā)揮出將吸收的知識改造成適合自我的模仿力。可運用限度的知識，活用至最大限度。 4、走在前端的保守性。具有強烈的自我信任、自我否定的愿望，因此絕對不會服輸，努力往前沖，在未過到目標之前都無法肯定自我的O型，會強制自己認清眼前之狀況，不斷充實鼓舞其意志，讓自己的態(tài)度更堅強。 5、復合性。時常意識到他人的存在。不會直接表達自己的感情，非常注意加緊人的言談措辭，并刻意去看清周圍人們的態(tài)度是好意、惡意甚或是敵意。如此看來，O型人是相當敏感、警戒心重且非常理性的一個人。 6、具包容力。身為現(xiàn)實主義的O型人偶爾會為議論而議論，擅長于將現(xiàn)買的名言佳句當場賣弄。常表現(xiàn)出至理名言與“真心話”的哲理，具有令人差異的才能。有時會成為爭執(zhí)的中介人。 7、不意氣用事。現(xiàn)實世界即是自己的舞臺，這是所有O型人所認清的宿命感。當覺悟到不被允許輕易妥協(xié)時，便會努力地鞭策自己向前邁進；具有擅長講理以鞏固自己地位的本領(lǐng)，不會輕易僅憑感情就意氣用事。
O血型人全攻略1、O血型職場
一般來說，個人事業(yè)的成功與否，固然可以從個人的性格與氣質(zhì)來研判，當在職場中面臨選擇與放棄時，由血型所決定的特性，在某種程度上來說，直接左右著我們的選擇。 工作觀；以O(shè)型為主體的公司團隊，看起來比較活潑，也最容易培養(yǎng)團隊默契，只是，都是屬于直線思考型的人聚在一起，絕對不是一件好事，他們常因一個決策的錯誤判斷，導致公司的營運就此結(jié)束。O型人具有耿直、熱情的特質(zhì)，在職場中不會計較同事間的利害得失?！ ‰x職觀：常因不滿公司的現(xiàn)狀而離職?！ 〕删陀^；只要努力不懈，我一定會成功。 創(chuàng)業(yè)觀 ?。闲脱娜擞捎诒容^沖動，個性固執(zhí)之外還敢做敢當，因此，他們往往比較疾惡如仇。對個性偏直的Ｏ型人來說，由于是實際的行動派，因此，創(chuàng)起業(yè)來會比較“躁進”，所以他最理想的左右手，則為有心思的Ａ型，而Ｏ型本身屬于“沖動型”的創(chuàng)業(yè)家。 挫折觀：O型人在遭受打擊之后，大都能堅強去面對，復原期可能在一個月以內(nèi)?！ ∵m合職業(yè) 每個人在自己的事業(yè)上都希望有所成。然而選擇職業(yè)工作的時候，千萬別盲目跟風，根據(jù)自己的血型性格特點，找出適合的工作，在職場中更勝一籌。
面試小貼士 在招聘面試時， 如O型愿充分發(fā)揮富于自我表現(xiàn)的特性， 在面試中往往容易得到較理想的結(jié)果。 如一個O型在某公司招聘新人員的面試中很可能會說：我極其崇敬貴公司的老板， 從中學時代起， 我就渴望將來能在這位老板的手下工作， 從那時起， 我就把老板的照片放在我的桌上， 成為我崇拜的偶像……。 這也是O型強烈的目的性的一種反映。 自然， 當O型這種自我表現(xiàn)太過分時， 也可能被人認為不夠真實而不能取得成功。
O血型人全攻略2.人際關(guān)系（1）
O型血人總是認為事物的每一具體過程都很重要，堅持問題本身就是結(jié)果這一信念，因為常常對周圍的人抱有懷疑的態(tài)度“他們能全面看待事物嗎？”。O型人往往很有自律精神，對任何事情不做到合情合理就會感到心神不安，因此他們常被周圍的人認為很挑剔。也許O型血的常被人認為不好相處，不善為人處事?！ ∠嗵幹馈 绻麑Ψ绞牵闲腿恕 ⊥谎腿菀壮蔀楹门笥眩驗闅赓|(zhì)傾向相似，若是主動接近對方，則能馬上建立良好而穩(wěn)定的關(guān)系。但是，氣質(zhì)相同，也會相互排斥，一旦有了沖突，造成反目成仇的情形在所難免?！ 『停闲腿说耐腿讼嗵幍臅r候，如果想和對方建立更進一步的感情，除了要對對方的事情有所了解外，要重視對方的存在，以自然的言行舉止交往是最好的方法。所謂不介意對方的存在是指，第一次見到他的時候?qū)λσ恍Γ酉聛韼状螣o視于他的存在，視而不見，激起對方的敵對意識。激起對方的敵對意識后，再以笑臉迎人，則對方雖然也表面上笑容相向，但內(nèi)心一定會波濤洶涌無法平靜，甚至覺得很悲哀，這時候你便掌握了有利的形勢。一旦和同血型人站在對立的情況下，彼此一定無法妥協(xié)各自的主張，也沒有辦法把對方的話聽進去，最終會產(chǎn)生決裂的情況。如果你想和Ｏ型人維持長久的良好的關(guān)系，則在采取任何行動之前，最好保持退一步海闊天空的心理，了解對方的心情，才能得心應手。 ——如果對方是Ａ型人 能相處得很好的一對朋友，即使發(fā)生再激烈的爭吵，都不會彼此憎恨。如果彼此是競爭的對象，Ｏ型人也不會憎恨Ａ型人的心理，第一次見面的Ｏ型人和Ａ型人，常有似曾相識的感覺?！ 。列腿藢Γ闲腿说母杏X是，能與自己的意見產(chǎn)生共鳴，能支持自己的立場的人。于是兩人的關(guān)系，將急速的發(fā)展，Ａ型人會覺得Ｏ型人總是能了解自己的想法，理解自己的心情。但是Ａ型人并不是太了解Ｏ型人的心理動向，也無法好好地聽Ｏ型人講話，在與Ａ型人已成為好朋友的Ｏ型人看來，Ａ型人是談得來的人，也是一個很好的咨詢對象，但是當Ｏ型人覺得不受尊重的時候，強烈的反彈力量，將導致兩個人分離?！ 。列腿嗽谡遥闲腿松塘渴虑榈臅r候，總是以有所求的姿勢出現(xiàn)，表面上表現(xiàn)得很熱情，言行不符的情形卻相當多，在Ｏ型人看來，Ａ型人的態(tài)度根本缺乏誠意，使得Ｏ型人覺得受到傷害。如果Ａ型人想和Ｏ型人維持長久的良好的關(guān)系，那么應留心言行不符的情形發(fā)生，以免造煩惱Ｏ型人心理上的反彈?！ 绻麑Ψ绞牵滦腿恕 。闲腿藗€性上的特征就是重視理論，但是Ｂ型人則不同，Ｂ型人是完全的非理論者，凡事喜歡憑直覺，邊做邊想的傾向十分強烈。所以Ｏ型人和Ｂ型人，在氣質(zhì)上就像水和油一樣不相融，但是這并不表示兩者就不能相處融洽。如果兩個人的行為方式、性格表現(xiàn)有很多相似點，而Ｂ型人又很想和Ｏ型的接觸的話，則不費吹灰之力，就能建立彼此友好的關(guān)系，尤其是工作場合上，Ｏ型人會是Ｂ型人的好幫手?！ 。滦腿讼胂罅?，可以將白的想成黑的，黑的想成白的，這種行為模式和思想方法，很容易讓Ｏ型人感到迷惑，或不知所措。言行不一致，態(tài)度表里不一，經(jīng)常不守約定，以致于導致他人的誤解，這些都是無法維持人際關(guān)系的原因，也是Ｂ型人和Ｏ型人相處的時候，不能不注意的一點，雖然怎么做都可以，但是仍要為事情負責任，培養(yǎng)堅強的意志力。如果Ｂ型人能和Ｏ型人好好相處，則Ｏ型人將會是Ｏ型的人后盾?！ 绻闶牵粒滦腿恕 。粒滦腿?，總是笑臉迎人，想和每一個人好好相處。但是和這種人相處，難免會有眼中所見與真實情況不同的憂慮。ＡＢ型人對Ｏ型人，即使建立了良好的關(guān)系，也無法維持長久的情誼，原因在于ＡＢ型人，無法忍受Ｏ型人的忍耐性?！ 。闲腿嗽谂cＡＢ型人接觸時，第一印象通常很好，并積極地想和ＡＢ型人接近，特別是一些令Ｏ型人十分困撓的事情，至了ＡＢ型人的手上，往往能迎刃而解，令他感到十分神奇；而Ｏ型人在享樂時，ＡＢ型人也常能發(fā)揮其約束能力。但是一旦成立特殊關(guān)系的時候，ＡＢ型人，便再也不能如Ｏ型人所希望的樣子去做。而且為了完成彼此的協(xié)議，ＡＢ型人的行為經(jīng)常超出Ｏ型人的思考范圍，我行我素，無視于應該居于中心位置的Ｏ型人的存在，結(jié)果Ｏ型人因受到傷害而十分憤怒。所以ＡＢ型人在與Ｏ型人相處的時候，無論在什么情況下，都應留意Ｏ型人的心情狀況。
O血型人全攻略2.人際關(guān)系（2）
O型的你和上司怎樣相處 O上司/A部下 O型的上司很會照顧人，又很大方哦，A型的部下感情細膩，得用點心。 O上司/B部下 B型的上司有點得意，但很有趣。 O上司/O部下 O型的上司感覺像可以依靠的親人，O型的部下會亂拍馬屁，很純真。 O上司/AB型部下 O型的上司雖然人不錯，但太嚴格，AB型的部下，摸不透她的真心。 O型與同事關(guān)系 ?。跲型和A型］雙方如果是男女同事，容易從友情發(fā)展為愛情。O型易被A型吸引，但A型不會對此表示關(guān)心，因此彼此也易產(chǎn)生誤會?！ 。跲型和B型］O型是理論的現(xiàn)實派，B型是直覺行動的非理論派。O型的言論常會成為B型的行動指導。有時雙方難免發(fā)生爭辯，但唯此，道理更得以清楚闡釋，雙方感情亦從中得以推進?！ 。跲型和O型］O型者擅長社交，兩人都是交際家，所以一下子便談得很投機。但是O型的人好強，喜聽贊美的話，雙方會因此暗地里不滿意以至影響工作。如果雙方讓步，關(guān)系仍可順利發(fā)展?！ 。跲型和AB型］O型者有領(lǐng)導欲望，希望AB型能聽從。而AB型是愛考慮的人，一切行動常在考慮后方作決定，這使O型預先想的變得混亂。但雙方最終可成為不爭不吵、互相謙讓的快樂朋友，工作上也能共同取得成績?！ 型血主管的缺點與最佳助手 一個O型血主管，會很容易把自己孤立起來，太過于袒護跟自己有關(guān)的人，一心一意自我拼命地工作，很容易忽視周圍人的意見，這些都是O型血主管的缺點。而這種情形如果很露骨地出現(xiàn)的話，當然就會招致危機。尤其是因為這種人對地位和權(quán)力有非常強烈的執(zhí)著心，處理不當那就更麻煩了?！ 《恼@些缺點，除了需要他本人的努力外，還需要良好的輔佐助手?！ 〈篌w上看來，要做O型血主管的助手，最可信賴的是B型和AB型血人。這個B型血助手如果很有才能，那么他的個性和優(yōu)點是會受O型血主管的器重的，而O型和AB型血人在商業(yè)上成為搭檔的可能性很大。正由于他們所擁有的氣質(zhì)剛好相反，從而可以互相吸取對方的優(yōu)點。對于激情型的O型血主管來說，冷靜的AB型血人，經(jīng)常是可以用來作為控制自己再好不過的參謀?！ 《鳲型血主管和A型血助手搭配在一起也不錯。這是A型血助手會看護O型血主管的關(guān)系。O型血主管在陣前沖鋒，而A型血助手做參謀，這樣就很安定。這也就是投手和輔手的關(guān)系。只要A型血助手對于O型血主管的那種強制性的態(tài)度和率直的行徑不會膩煩的話，那么，O、A血型的搭配，可以說是最不會有波浪、最穩(wěn)健的?！ ∪绻鸒型血主管，也用了一個O型血助手的話，那么不但結(jié)束得快，而且問題也很大。O型血人如果對于目標和敵人都產(chǎn)生共同的意識時，彼此就會結(jié)合得很緊密而成為“親密的搭檔”，但是有時也會變成最激烈的敵人。如果兩者的年齡、實力及經(jīng)歷都有差距時，彼此之間的關(guān)系或許會好一點，但如果這個差距太小的話，也很容易演變成權(quán)力的斗爭。
O血型人全攻略2.人際關(guān)系（3）
| O型血不是萬能血！因O型血紅細胞上沒有A、B抗原，所以O(shè)型洗滌紅細胞可以在主側(cè)配型相合時，給A、B、AB型的患者輸注。但是，O型血的血漿中含有抗—A、抗—B，如果將含有O型血漿的紅細胞制劑輸入A、B、AB型患者的體內(nèi)，將引起不同程度的免疫性溶血性輸血不良反應。 衛(wèi)生部頒發(fā)的《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》明確規(guī)定：“含有O型血漿的紅細胞制劑在輸血前要進行交叉配血試驗。”含有O型血漿的紅細胞制劑與A、B、AB型的血交叉配血時次側(cè)不合，怎么能輸注呢？其實，如果受血者血中含有針對某袋O型紅細胞其它抗原的不規(guī)則抗體，這袋O型血也不能給該受血者輸注。 由此可見，O型血并不是萬能血，那種認為O型是萬能血的陳舊觀念應該徹底更新，特別是一些開展輸血治療的小醫(yī)院，不能違反衛(wèi)生部《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，用O型血給A、B、AB型的患者“套型”輸注，以免發(fā)生醫(yī)療事故，給患者造成身體損害，給單位帶來名譽和經(jīng)濟上的損失
在中國北方長城的兩邊，匈奴、突厥、鮮卑、女真、契丹、西夏等等古老游牧民族，肉食為主，b型血占了大多數(shù)?，F(xiàn)在蒙古、滿族中b型血占40~60%； 湖北湖南人、廣東人、福建人、江浙人等等苗瑤壯侗語族各民族，素食為主，a型血數(shù)量呈上升趨勢，估計30~60%； 在長江流邊，ab型血是比較常見的，但數(shù)量非常少，歷史上是b型血人南下跟a型血人繁雜而成的。 在中原地區(qū)，陜西人、山東人、山西河北南部、河南北部等，o型血占主要地位，估計40~55%。 在整個漢族中: a型血占40%，主要分布在南方，是由楚苗南蠻等古老民族融入華夏集團演變而來的； ab型是b型血人南下跟a型血人繁雜而成的。 o型血是一種非常古老的最早血型，主要分布在中原地區(qū)，血緣來源是黃帝集團和東夷集團 |
這樣說是不科學的。O型血是紅細胞上沒有A和B抗原，而血清中有抗A和抗B抗體存在。我們在給病人輸血時要先配血。采用交叉配血試驗，同型相輸。但在某些特殊情況下，如主管不凝集則可以用用O型血輸，但效價必須小于1：200才行 從血型抗原和抗體的免疫學理論看，O型血是不可以輸給A型、B型、和AB型人的。但是，由于O型血的紅細胞上既沒有A抗原又沒有B抗原，輸給A、B、AB 型人后，O型紅細胞不被受血者血清中的相對的抗A或抗B抗體結(jié)合，因而輸入的O型紅細胞不受破壞，而發(fā)揮其良好的攜帶氧氣和排除二氧化碳的功能，人們稱O 型血的人為“萬能輸血者”只是從這一點來說的。在通常情況下，我們不主張O型血輸給其他血型的人，是因為在O型血的血清中，含有抗A和抗B兩種抗體，輸入其他血型的人的體內(nèi)后，它可以與受血者血液中的紅細胞發(fā)生凝集繼而產(chǎn)生溶血。由于輸入的血量少，受血者體內(nèi)的血液量大，通過血液循環(huán)的稀釋，和受血者血漿中存在的一些A型或B型的血型物質(zhì)對O型血清中的部分抗A和抗B抗體的中和，可以把結(jié)合的紅細胞的溶血機會降低。但是如果輸入的O型血量較大，而且血清中所含抗A抗B抗體濃度很高，同樣可以發(fā)生嚴重的輸血反應，由此可見，“萬能輸血者”并非萬能，它同樣潛伏著嚴重的危險性。根據(jù)以上介紹，我們認為，除非特殊情況下，O型血是不可以輸給其他血型的人。我們應將堅持同型血相輸視為輸血領(lǐng)域中最重要的基本原則。 |
O血型人的顯性素質(zhì)：
1 目的明確，以目的為中心做事。O型思考做事必須有一個明確的目的，目的未明之前不行動。
2 以實際需求來確立目的。以有“用”與否為標準來判定事物的價值。
3 以硬件實力為標準來衡量人和人際關(guān)系，重視實力?？慈丝词聲r，完全從對自己有利的角度出發(fā)，并以此作為絕對的中心準則。其強度獨一無二。
4 為目的實現(xiàn)有主動性，沒有目的不主動。注意力集中性很強。
5 有心機，試探性強。
6 注重實際執(zhí)行的措施、辦法，拒絕純粹的理論、精神交流。在這方面，相對于B型的書生氣質(zhì)，O型是“兵”；相對于A型的優(yōu)雅作風，O型是“匪”；相對于AB型的獨特風格，O型是“敵”。
7 辦事時，給對方的信息十分明確，直接而簡單，不與對方說多余的話，幾乎不做感情交流。講究效率。
8 有務實精神，看重實際利益。
9 競爭性、排斥性強，有“壓”人之勢。
10 樂觀、豁達，有持之以恒的精神和開拓精神。但在達不到目的時會果斷放棄，并不執(zhí)著。
11 注重團隊配合，但必須自己做主。在強大的時候給他人的機會也很多。
12 欲望和發(fā)表力強。任何時候都不會脫離自己的立場說話。
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O血型人的隱性素質(zhì)：
1 表達、說理能力差，不善于交流。
2 對必要的感情交流和關(guān)懷表現(xiàn)得冷漠，幾乎沒有生活中的點滴之愛。在這方面，A型會通過周到的安排和適度問候讓人感覺到素質(zhì)良好；B型會通過熱心腸的關(guān)懷讓人感覺到濃厚的人情味；AB型會通過巧妙和別致的禮物或適當?shù)挠懞檬谷诵幕ㄅ?。只有O型，對他人的關(guān)愛很少。即使有，也只是出于實際需要而非心理需要。
3 雖然講究正面實力，但在看準的情況下也會不擇手段，并且承認這種手段的價值。
4 主張較量實力，不談道理。只按照實用的辦法行事。
5 不容易相信別人，多疑。
6 以自我為中心，有喜歡讓別人都圍在自己身邊的傾向。
7 有游戲情感的傾向，逃避責任，受不了壓力就放棄。
8 因為同時用兩個心機與人交往，所以常愛挑剔別人。
9 得不到承認時會有異常反應。
10 固執(zhí)，不看重也不接受別人的觀點。不容易妥協(xié)。
11 有等級觀念和定位取向。
12 安全感弱，有侵略性。
強勢O型人的特征：
強勢O型是集體的中心人物，會是重要的領(lǐng)導，是能謀大業(yè)的風云人物。O型人做事講究實效，注重實際的貫徹和實施，行動力很強。因此在做事時會以利益為直接目的將實用方法付諸實現(xiàn)，這對事業(yè)是很有幫助的。O型的競爭性強，注意力集中，做事專注而有節(jié)奏，對環(huán)境和現(xiàn)實情況有清醒的認識。在歐美國家O型比較多的地區(qū)，會讓人感受到極其明朗的辦事風格。在中國，這樣的O型也有著不錯的業(yè)績口碑。
O型中的強勢人樂觀向上，大方開通，有著積極的開拓精神。對于人際關(guān)系和實際業(yè)務都把握得很好，而且有一到兩樣掌握到家的業(yè)余愛好，是全面發(fā)展的人才。O型的適度性是難得的優(yōu)點。一個O型領(lǐng)導人會根據(jù)事業(yè)發(fā)展的不同需要去確定人際關(guān)系發(fā)展的范圍，絕對不會感情用事，他們會持之以恒地保持活力將事業(yè)搞好，并在競爭中獲得活力。
強勢的O型人對于“物化”的東西欲望很強，以獲得財富、美人、社會地位為榮，虛榮心很強。O型的優(yōu)點是不能單純用認同或貶抑的詞匯去形容的，只有用“適合”、“實用”這樣的中性詞語才會更加貼切。O型人的手段多數(shù)還是正面的，他們更希望在戰(zhàn)場打敗敵人，更喜歡較量實力。但O型的方式不能用道德觀念去把握，因為O型更多地考慮利益上的得失和實際方法是否合乎于事。他們雖然瞧不起陰謀詭計，但在必要時會應用起來并視為正面的可用原則。這是其它血型做不到的。所以O(shè)型辦法多，也能預見到別人的辦法，遇事多有措施。
此外強勢的O型會根據(jù)現(xiàn)實來要求自己，也會按自己的要求從實際中獲取利益。
弱勢O型人的特征：
弱勢的O型人首先是家庭中的“暴君”。由于價值觀重視利益，所以O(shè)型只以實際需求來圈定生活行為，而且很固執(zhí)，并以此為準則要求家庭成員。而自我中心主義使他人必須遷就于自己。這樣就造成了其他成員失去自由而被“鉗制”的一面。而這種局面一旦失去控制，也就是別人稍微有所偏離，O型就會因不安而加以斥責，更嚴重的就是暴力相加。那些生活品位不高又常用暴力方式解決家庭和生活問題的男性常以O(shè)型居多。而事實上，各人的準則和方式不同，不過是O型把自己的方式強加給了別人而已。
弱勢O型還容易成為表面沉默寡言而內(nèi)心博取利益的人。容易被其它血型的人認定為自私和急功近利。因為他們排斥人際關(guān)系，自私自利，不愿意為他人和集體付出，只想獲得。而且一些人很固執(zhí)，即使沒有道德問題，也吝嗇語言的感化和交流，喜歡讓別人對自己主動。而在集體中，這種人除非聰明或者遇到特殊情況，否則不易討人喜歡。他們沒有可供發(fā)展的人脈。這一點的表面特征與弱勢B型相似。但同樣是不愛說話，B型是出于羞怯和難為情，是不知道說什么好；而O型是不想說和故意不說，是吝嗇。
弱勢O型中，暴躁、多疑、心胸狹窄、剛愎自用者居多。與B型不同，B型的弱勢者即使性格弱勢也不會傷害別人，而且才能多有貢獻；O型的弱勢則多為給他人帶來傷害，引發(fā)的社會問題很多，甚至非常嚴重。傳統(tǒng)的說法對O型的優(yōu)點和優(yōu)勢夸辭甚多，而實際上O型存在的問題也不比其它血型少，甚至更加嚴重。只不過他們的本能行為較強占據(jù)先天優(yōu)勢而已。
弱勢的O型人處理不好同別人的關(guān)系，經(jīng)常不顧別人的感受出語傷人，或者作出傷害別人的行為。其他血型的人往往不這樣做。而這樣的O型往往很平庸卻自以為是，認為別人都沒眼光，配不上自己。
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