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終身學習的能力

現(xiàn)在的職場，知識迭代的速度越來越快，對我們自身技能的要求越來越高，所以，終身學習的能力，才顯得至關重要。只有不斷地充實自己，不斷地提升自己的技能，我們才不會被淘汰。我們在職場上的學習必須是功利性的學習，我們要學習工作中必須要用的知識和技能，這樣學習的效果才是最好的。

溝通協(xié)調的能力

溝通協(xié)調能力，無論是在生活還是職場上都是必不可少的，溝通協(xié)調能力也是處理好人際關系的最重要的方式，良好的溝通能力是成功的一半，也是我們人際關系的潤滑劑。與領導溝通時，簡單明了把握重點，與同事溝通的時候要親切溫和。良好的溝通不僅僅體現(xiàn)在語言上，同時也要體現(xiàn)在你平和的態(tài)度上。

解決問題的能力

職場上，我們每天都會遇到各種各樣的問題，但是能夠解決問題的人卻很少。職場上你能夠解決多大的問題，就能夠做多高的位置，解決問題的能力是職場人必備的能力。往往，這類人遇到難題，能夠沉著冷靜，面對問題能夠積極應對，這樣的員工才是領導和同事眼中，靠得住的員工。

領導組織的能力

現(xiàn)在的職場已經(jīng)過了單打獨斗的時代，更加強調團隊的力量。也許，你有很出色的個人能力，可以很好地完成自己的本職工作，能夠迅速地完成領導安排的獨立任務，但是，卻不具備帶團隊的能力，這樣是不能委以重任的。