勤學(xué)，是年輕干部成長的前提。古人云：“少年不知勤學(xué)早，白首方悔讀書遲?！睂W(xué)習(xí)是年輕干部成長進(jìn)步之基、安身立業(yè)之本，是增長智慧、增強(qiáng)本領(lǐng)、做好工作的前提，更是增強(qiáng)黨性、提高修養(yǎng)的根本途徑。年輕干部要自覺保持勤奮好學(xué)的傳統(tǒng)，爭做勤奮好學(xué)的典范。一要擅長學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，通過學(xué)習(xí)堅(jiān)持正確政治立場，做到政治上清醒、政策上明白，深刻認(rèn)識當(dāng)官為什么，在位干什么，防止出現(xiàn)“邯鄲學(xué)步”的尷尬局面。二要拓寬領(lǐng)域。鉆研歷史、法律、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、管理和黨建等各方面的知識，不斷更新內(nèi)容、拓展領(lǐng)域，用全方位的知識武裝自己，成為“一專多能”的復(fù)合型人才。三要提高境界。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種人生態(tài)度和價(jià)值追求，日積月累、持之以恒，多看、多記、多總結(jié)、多思考，發(fā)揚(yáng)螺絲釘?shù)木?，能“擠”善“鉆”，有韌勁，只有這樣，才能日有所長、終有收獲。
為民，是年輕干部成長的根本。要樹群眾觀念。年輕干部要時刻心里裝著組織的信任和群眾的期盼，干事想著群眾，當(dāng)好政策宣傳員、科技輔導(dǎo)員、市場信息員、矛盾調(diào)解員和群眾感情的聯(lián)絡(luò)員，以全心全意為人民服務(wù)的業(yè)績，贏得組織認(rèn)可和群眾信任。要育群眾感情。做到真心實(shí)意的關(guān)心群眾疾苦，與群眾打成一片；始終把群眾利益放在第一位，緊緊圍繞群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問題，多辦實(shí)事、多解難事、多做好事，在為群眾排憂解難中與群眾拉近距離、增進(jìn)感情。要解群眾訴求。年輕干部對群眾訴求，要做到心中有數(shù)。在解群眾訴求上，既要講政策、講原則，也要講方法，妥善處理，既不能遇難而止，也不能敷衍塞責(zé)。
務(wù)實(shí)，是年輕干部成長的基礎(chǔ)。“家門、校門、機(jī)關(guān)門”是對年輕干部經(jīng)歷的形象寫照，因?yàn)槿鄙倩鶎渝憻?，年輕干部容易出現(xiàn)作風(fēng)飄浮、心高氣傲、眼高手低問題。因此，年輕干部要想快速成長成才，必須做到三點(diǎn)。一要敬業(yè)。把工作當(dāng)成事業(yè)，對工作懷有敬仰之情、珍愛之意，遇到困難不畏懼，不達(dá)目的不罷休，時刻抱著為國分憂、為民謀利的理想抱負(fù)。二要負(fù)責(zé)。對待領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，無論大小，都要扎實(shí)干好。要多在耐心細(xì)致、力求完美上下功夫，力戒虛、飄、假、空。三要踏實(shí)。“天下大事必作于細(xì)”，年輕干部應(yīng)該從小事做起，養(yǎng)成扎實(shí)肯干的作風(fēng)，克服浮躁情緒，摒棄功利主義，沉下心來、埋頭苦干。
創(chuàng)新，是年輕干部成長的關(guān)鍵。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。作為年輕干部，思想上要敢想、敢試、敢闖，工作上要有朝氣、有闖勁、有沖勁，敢于沖破慣性思維，勇于創(chuàng)新突破，不斷開創(chuàng)工作新亮點(diǎn)。一要有思路。思路決定出路，觀念創(chuàng)新才是根本的創(chuàng)新。年輕干部要有“敢為天下先”的思想和勇于突破自己的犟勁，不斷地解放思想、轉(zhuǎn)變思路，力求在思想上產(chǎn)生創(chuàng)新的火花。二要有本領(lǐng)。要學(xué)在前、想在前、做在前，運(yùn)用新知識、新手段、新思想，超前思考研究、超前運(yùn)籌謀劃，出創(chuàng)新之招、做創(chuàng)新之事、謀創(chuàng)新之策。三要有實(shí)踐。實(shí)踐出真知。年輕干部把思想上的創(chuàng)新應(yīng)用于實(shí)踐，做到“知行合一”，不斷地掌握新知識、獲得新方法、解決新問題、取得新成績。
聯(lián)系客服
