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職場上情商低的3種看法，多半是雞湯聽多了：記住一個(gè)底層邏輯

2022.11.07 北京

職場上，有三種看法，其實(shí)難說對錯(cuò)，不過是有的人情商低，看不透，所以經(jīng)常左右搖擺。這三種看法，大多數(shù)人都有，很多人甚至左右為難。

一、在意別人的看法。

不敢跟領(lǐng)導(dǎo)者走得太近，怕別人說自己馬屁精，不敢發(fā)表自己的意見，怕別人嘲笑自己。你只需要在意影響你利益的人怎么想，這就夠了，沒必要活那么累。該拒絕同事就果斷拒絕，該贊美領(lǐng)導(dǎo)就勇敢贊美，這樣你才會混得越來越好。

二、把飯局當(dāng)成無效社交。

中國人歷來講究吃飯喝酒好辦事，談判桌上解決不了的事，酒桌上很容易解決。飯局是人際關(guān)系的潤滑劑，也是利益同盟的交際場。沒有私交，凡事都公事公辦，你走到哪兒都有是困難和障礙，你得經(jīng)歷九千九百九十九難，才能取得真經(jīng)。

三、不懂匯報(bào)工作。

只知道埋頭拉車，不知道抬頭看路，早請示，晚匯報(bào)，把你的事跟領(lǐng)導(dǎo)捆綁在一起，你的成績才算成績。領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可你，你做什么事都是錯(cuò)的，還想得到獎勵(lì)嗎？做夢吧！做領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的事，期待的事，而不是自己喜歡的事，認(rèn)同的話，轉(zhuǎn)發(fā)給你那個(gè)耿直的朋友。

為什么有人對這三種職場情況會有不同的觀點(diǎn)，甚至完全相反。其實(shí)，你不需要管別人怎么想，你只需要看到自己的利益，這就是底層邏輯。一切圍繞自己的來盤算。

別人的看法、意見、觀點(diǎn)，對你有好處，對你幫助，這就是好的；飯局上認(rèn)識一些高人，確實(shí)能夠讓自己的認(rèn)知更上一層樓，確實(shí)給自己帶來了到手的好處，這就是有效社交；匯報(bào)工作可以讓領(lǐng)導(dǎo)對你印象變好，讓你升職加薪，讓你在職場混得更好，這就是好事。

別人的看法都是錯(cuò)的，飯局都是無效社交，給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作是溜須拍馬……放棄這些想法吧，職場是利益場，對自己有利的才是對的，不要相信任何人都雞湯，相信自己到手的利益就夠了。

人在職場，精明一些沒錯(cuò)，不要讓別人忽悠了。

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