前言
“微說”群眾路線活動(dòng)已經(jīng)推出7期了，網(wǎng)友們的參與熱情真是越來越高（近期就收到500余篇投稿），活動(dòng)的內(nèi)容也是越來越豐富（既有先進(jìn)典型，又有地方經(jīng)驗(yàn)，更有綜合評(píng)述），在網(wǎng)絡(luò)上的反響也越來越大（期期網(wǎng)絡(luò)飄紅）。今天的微說又有哪些“干貨”？讓我們一起來看看吧！
專版聚焦
主要刊發(fā)有關(guān)群眾路線活動(dòng)成效的褒獎(jiǎng)，不要八股的，最好是有人、有事、有情的由衷感言Praise點(diǎn)贊場(chǎng)
網(wǎng)言集萃
嚴(yán)小明：“沉”心一片磁鐵石 俯首甘為孺子牛
在群教活動(dòng)中，作為一名下派到村任黨支部書記的選調(diào)生，廣安市岳池縣的陳鳳玲看著爛堰村已經(jīng)荒廢了的山坪塘、撂荒的良田、無法通車的危橋，至此，她才深刻地理解到“華而不實(shí)，怨之所聚也”這句話的真正含義。但她不氣餒，積極修建活動(dòng)室、便民橋，維修山坪塘，開辦寒暑假“青苗”培訓(xùn)班、開展“農(nóng)村娃娃-城市媽媽”對(duì)接活動(dòng)和“賢妻良母孝媳婦”評(píng)比大賽。如今，活動(dòng)室已經(jīng)基本完工，便民橋也竣工通行，山坪塘里儲(chǔ)滿了水，孩子們歡聲笑語(yǔ)，老人們?nèi)齼蓛衫页！瓲€堰村的“爛”已成燦爛的“爛”，而她的臉上也充滿燦爛笑容。
陳祥發(fā)：不要辜負(fù)鄉(xiāng)情對(duì)你的期望
我出生在重慶的一個(gè)偏遠(yuǎn)山村，那里民風(fēng)醇樸，親情濃烈。由于我畢業(yè)后在縣城供職，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，每逢回老家時(shí)鄉(xiāng)親們逮住機(jī)會(huì)就對(duì)我說，“自群教活動(dòng)開展以來，鄉(xiāng)上干部對(duì)我們的態(tài)度真是越來越好了，甚至親自到家為我們買米買鹽。你也是個(gè)官，手頭多少有點(diǎn)權(quán)，我們也不圖你給我們辦什么事，只希望你走正道，莫給家鄉(xiāng)丟臉”，我很感動(dòng)，因?yàn)槲医o鄉(xiāng)親們幫不了什么忙，但不能“成事不足、敗事有余”，讓鄉(xiāng)親們?cè)馊恕按楸臣构恰?。我認(rèn)為，我們每個(gè)人的背后都有為我們指著正確之路的人，而他們也因我們而自豪，可能是父母，可能是鄉(xiāng)親。所以不論你手上有權(quán)還是無權(quán)都要堅(jiān)守廉潔底線，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系，利為民所謀，才能報(bào)答他們對(duì)你的期望。
劉婧姝:“黨員管家”——架起黨群連心橋
在群教活動(dòng)中，撫順市建設(shè)街道辦事處在廣泛調(diào)研、征求意見、問需于民的基礎(chǔ)上，全面整合轄區(qū)黨員義工，創(chuàng)造性地組織開展了“黨員管家”特色主題活動(dòng)。用心“備菜”，為居民量身定制了服務(wù)項(xiàng)目需求菜單。精心“點(diǎn)菜”，為居民提供“黨員管家”志愿服務(wù)項(xiàng)目“菜單”，以“點(diǎn)菜”的方式選取服務(wù)項(xiàng)目。愛心“送菜”，“點(diǎn)菜”后，黨員義工在最短時(shí)間內(nèi)為居民提供“送菜”式的志愿服務(wù)。開心“品菜”，志愿服務(wù)“菜單”并不是一成不變的，會(huì)根據(jù)群眾的口味及時(shí)更新改進(jìn)。街道干部力求實(shí)現(xiàn)“代民辦事、為民解憂、讓民滿意”的工作目標(biāo)，不斷創(chuàng)新措施，解決群眾所難所急的問題。
龍儒洋：承諾踐諾打造為民服務(wù)“名片”
開展群教活動(dòng)，不僅是清除黨員、干部“四風(fēng)”頑疾的一把“利劍”，更是人民群眾脫貧致富、同步小康的“助推器”。晴隆縣在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，以為民務(wù)實(shí)清廉盡職為主題，大力開展承諾踐諾活動(dòng)，讓廣大黨員、干部補(bǔ)了“鈣”，提了神，服務(wù)人民群眾更是目標(biāo)明確，思路清晰，在全縣上下掀起了實(shí)現(xiàn)同步小康的建設(shè)熱潮。如今，承諾踐諾已在廣大黨員、干部心中落地生根，開花結(jié)果，打造出了一張為民服務(wù)新“名片”。
施赤文:以“四個(gè)開門”推動(dòng)群眾路線新常態(tài)
自群教活動(dòng)開展以來，安徽蕪湖火龍街道辦通過“開門納諫”，深入基層走訪納諫，查不足、找差距，與群眾“零距離”接觸，拉近了與基層群眾的距離。通過“開門整改”，把群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)效果的唯一標(biāo)準(zhǔn)，并回訪了解群眾的滿意度，征求群眾意見，確保把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。通過“開門建章立制”，用制度和機(jī)制保障作風(fēng)改進(jìn)，按照制度建設(shè)計(jì)劃，一項(xiàng)一項(xiàng)推進(jìn)，把教育實(shí)踐活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法用制度形式固定下來、堅(jiān)持下去，防止短期效應(yīng)。通過“開門從嚴(yán)治黨”，公開自身存在的問題，剖析存在問題的原因，承諾整改措施。進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果，推動(dòng)群眾路線新常態(tài)。
“點(diǎn)贊場(chǎng)”視角回放
以前，群眾只是希望銀行有存的、鍋里有煮的、水電路是通的、晚上外出是平安的；如今，群眾還渴望基層服務(wù)是便利的、重要決議是公開的、訴求渠道是通暢的、管理機(jī)制是民主的。所以開展群眾路線就是要干部轉(zhuǎn)變思維、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，用完善的制度和好的服務(wù)，進(jìn)一步牢固干群關(guān)系，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。
專版聚焦
主要刊發(fā)群眾路線活動(dòng)中還未解決的一些問題，以及活動(dòng)本身的一些問題Problem問題吧
網(wǎng)言集萃
李茜：服務(wù)群眾拒絕“距離感”
存在問題：
部分黨員在對(duì)待群眾問題時(shí)存在一些不當(dāng)做法，如對(duì)群眾隨意呼來喝去，頤指氣使；對(duì)前來辦事的群眾愛搭不理，推來推去，能一次辦成的事情卻讓群眾來回跑腿等。而他們對(duì)此卻不覺得有何不妥，認(rèn)為理所當(dāng)然。
對(duì)策建議：
服務(wù)群眾，“距離感”要不得，黨員干部首先要“正其心”，要端正自己內(nèi)心，擺正自己的位置，樹立全心全意為人民群眾服務(wù)的思想，提高思想認(rèn)識(shí)；其次要“修其身”，以豁達(dá)的心態(tài)來面對(duì)一切，真正撲下身子，做好本職工作；最后，要深入群眾，放下架子，與群眾談心，想群眾所想，急群眾所急。挽起袖子，撩起褲腿，下到農(nóng)田去，幫老百姓們干干農(nóng)活，嘮嘮嗑，這也不失為一種拉近“距離感”的方法。服務(wù)群眾，拒絕“距離感”，只要肯想，肯做，把群眾當(dāng)親人，當(dāng)長(zhǎng)輩，當(dāng)朋友，就可以實(shí)現(xiàn)與群眾的“零距離”。
楊銀萍:干部發(fā)言切莫開啟“復(fù)讀模式”
存在問題：
照著稿子念，是當(dāng)今干部發(fā)言的普遍形式，無論是會(huì)議還是慶典，發(fā)言講話還是主持致辭，念稿子都是一種定式和習(xí)慣。然而，如果不分場(chǎng)合，不分時(shí)候，都是照本宣科的話，就會(huì)使發(fā)言失去原本的意義，成為一種“復(fù)讀模式”。
對(duì)策建議:
各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要勤于學(xué)習(xí)、善于思考，積極深入實(shí)際、研究政策，做到心中有物，使大腦成為知識(shí)儲(chǔ)備庫(kù)，這樣發(fā)言時(shí)才會(huì)信手拈來、發(fā)揮自如。其次，要端正態(tài)度，發(fā)言之前要做好充分的準(zhǔn)備，胸有成竹，對(duì)緊急情況和特殊問題做一個(gè)預(yù)期，做到全面、有預(yù)見性。另外，還要注意語(yǔ)言的樸實(shí)性和對(duì)一些非語(yǔ)言要素的運(yùn)用，要善于打手勢(shì)、使眼神，采用講故事、拉家常等方式，打破死板，提高發(fā)言趣味性。除此之外，還要善于思考和總結(jié)，用簡(jiǎn)短的話語(yǔ)表達(dá)意味深長(zhǎng)的意境，使發(fā)言講話一針見血、提綱挈領(lǐng)。
董家飛：“小節(jié)”不可小覷
存在問題：
當(dāng)前，一些基層干部講話空話連篇、辦事蜻蜓點(diǎn)水、作風(fēng)吊爾郎當(dāng)，對(duì)待群眾不熱情，對(duì)待同事不尊重，把工作當(dāng)副業(yè)，把賺錢當(dāng)主業(yè)，不注重“小節(jié)”，群眾滿意度低，干部形象打折扣。
對(duì)策建議：
要在思想上樹立“誘惑不移為民志，權(quán)重不變公仆心”的堅(jiān)定信念。在工作中要常思貪欲之害，常懷律已之心，常想為民之策，公公正正用權(quán)，堂堂正正做人，清清白白為官。在生活中要管好自己的腿，不該去的不能去；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿。只有從思想、工作和生活中建立起一道道“防護(hù)網(wǎng)”，基層干部才真正有了“守門員”，才能保證基層干部冰清玉潔，成為老百姓的“代言人”和“服務(wù)員”。
陳若男:讓“偶遇領(lǐng)導(dǎo)”不再成為“親民秀”
存在問題：
“偶遇領(lǐng)導(dǎo)”的新聞報(bào)道頻頻出現(xiàn)，偶遇領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)志愿者撿垃圾，偶遇領(lǐng)導(dǎo)等公交車、乘地鐵。這些偶遇不僅沒有為這些領(lǐng)導(dǎo)干部贏得體察民情、低調(diào)務(wù)實(shí)的好名聲，反而讓人懷疑他們的沽名釣譽(yù)之心。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，如果過于沉溺于追逐名利，有可能會(huì)誤入歧途，誤國(guó)殃民。
對(duì)策建議：
一是要完善機(jī)制，建全科學(xué)的績(jī)效考核機(jī)制。要多層次、多角度、客觀、公正地考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)績(jī)，特別是通過完善公眾評(píng)判機(jī)制，把群眾滿意度作為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要參數(shù)。二是要多方監(jiān)督，正確發(fā)揮媒體的作用。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題，利益受到損害最大的是群眾，因此，群眾最有發(fā)言權(quán)，但是人民群眾的監(jiān)督是有限的，這就需要媒體正確地發(fā)揮其監(jiān)督作用、承擔(dān)起應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。
劉忠友：謹(jǐn)防“建章立制”成為“建章立紙”
存在問題：
有的單位制度雖然是建立和完善了，但是制度卻沒有得到較好的執(zhí)行，制度停留在“紙”上，成為了“中看不中用的花瓶”！尤其是一些單位是應(yīng)付式的建章立制，群眾有反映，上級(jí)有要求，必須在整改落實(shí)階段制定和修訂一批制度，于是先制定出來。
對(duì)策建議：
制度應(yīng)該具有權(quán)威性，哪怕是單位“一把手”，也不能凌駕于制度之上。制度一旦出臺(tái)，其威信就在那里了，其剛性的約束力就在那里了。因此，在執(zhí)行的時(shí)候就必須顯其剛性，避其彈性，更不能淪為“一紙空文”。要排除制度執(zhí)行以外的一切干擾，不能因?yàn)樯霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)打了個(gè)招呼，或者同事面前拿不下這個(gè)面情，更不能以老好人思想賣個(gè)人情，來抹殺了“制度初心”。
“問題吧”網(wǎng)眼洞察
問題不改永遠(yuǎn)是問題，黨員干部若不與時(shí)俱進(jìn)，不放下官僚思維，那么問題永遠(yuǎn)改不了，聯(lián)系群眾就會(huì)變成一句空話。當(dāng)前，要讓干部改得了問題，必須強(qiáng)化基層組織監(jiān)管功能，健全民主決策制度，以制度籠子來推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，這樣才能讓問題改到位、改徹底。
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