現(xiàn)在很多人都喜歡做那種“一夜暴富”、“突然走大運”的夢。還有一些人總是在追風口，追那總能夠很快賺很多金錢的行業(yè)。對于這樣的人，稻盛和夫常常會問他：來到這個世界走一遭，你覺得自己的生命有價值嗎？有的人不喜歡稻盛和夫那種說教，讓人拼命工作的言論，其實最早稻盛和夫自己年輕的時候也很反感。但是他的畢業(yè)以后到了松風工業(yè)，那時候這個公司甚至連工資都發(fā)不出來，整個企業(yè)已經搖搖欲墜。這個時候身邊的人都在說，公司都這樣了，我為公司努力還能有什么作用？在這樣的環(huán)境當中，稻盛和夫時而也會有這樣的想法，但最終他還是被現(xiàn)實打敗，不得不面對這一份工作。既然沒有能力改變他，那就在這里努力到極致，稻盛和夫這時候產生了這種想法，而他那近乎開掛的人生，也從這個時候徹底發(fā)生改變。在這里我想問大家一個問題，你覺得現(xiàn)在從事的工作，真的讓你滿意了嗎？就算是那些已經跳過很多次槽，換過很多工作的人，仍然也對自己的工作不滿意。只能說有的人對目前的工作還很喜歡，有的人不討厭，有的人卻十分厭煩。稻盛和夫認為，如果一個人想要讓自己的人生有價值，那就只能讓自己喜歡上自己的工作。我們每個人在剛進入工作的時候，都一定不喜歡當時的工作。可是，人生最厲害的事情，就是能夠將一把爛到極致的牌打好。想要做到這種地步，唯一的方式就是讓自己愛上手頭上的事業(yè)。一定不要一邊做這不喜歡的事情，一邊報怨自己的人生，這種狀態(tài)只會讓你的人生越來越糟糕。如果你能改變自己的心態(tài)，就算是欺騙自己的內心，讓自己以為自己喜歡上了這一份工作。往后久而久之的努力，會讓你感受到努力工作帶來的回報。能夠在工作中受到贊揚，受到獎勵，那你一定會真正愛上工作。而當你愛上了工作，這種獎勵便會更加豐厚，人生的上坡路也就真正開啟了。在創(chuàng)辦京瓷的過程中，稻盛和夫發(fā)現(xiàn)很多人剛開始對于工作很有熱情，但是做著做著就變得木然了，隨后便是開始討厭這一份工作。原因就是他們沒有辦法在工作中找到正向反饋，沒有找到能夠給自己帶來力量的東西。為此，他說過，任何一個小小的成功，都值得歡呼跳躍，都值得高聲獎勵。很多人不理解，認為這就是一個非常小甚至是微不足道的事情，有什么值得開心的，還有表現(xiàn)得那么夸張。稻盛和夫認為這種喜悅和感動，是可以加強人的信心，給人帶來動力的東西。習慣著一種“獎勵”自我的方式，能夠讓你更加努力的工作。當年稻盛和夫在做研發(fā)的時候，有一個同伴是名校畢業(yè)，自己的學識也非常豐厚。他看到稻盛和夫總是為了一些小的成績開心，表現(xiàn)得十分不理解。有一天他對稻盛和夫說：稻盛和夫，你這種感覺會讓人認為你很差勁，一點點事情就讓你如此開心，做人這樣輕率不太好吧。他認為一個人如果總是將目標盯到最終點，那么它工作的途中一定是非常痛苦的。在這種痛苦的狀態(tài)之下，人又怎么能夠勝任工作呢？所以在工作中找到補充自己力量的東西，是非常重要的一件事。他就像能量補給一樣，在你的這段人生長跑過程當中，不會缺少繼續(xù)前進下去的動力。人與人之間最大的區(qū)別就在于看事物的心態(tài)上面。從一個人有沒有激勵自己的能力，就能看出他的人生能夠達到怎樣的高度。稻盛和夫認為人有三種類型，一種是完全帶不動的不可燃人格，第二種就是帶動一下就跑一下的可燃人格，最后還有一種就是能夠完全自燃的人格。真正能夠走到行業(yè)頂端，能夠成為尖端人士的人，都一定是自燃型人格。他們心中有一個確切的目標，并且能夠不斷激勵自己朝著目標靠近。這一類人能夠讓自己的全部能力發(fā)揮出來，能讓自己的努力取得最大的效果。在經營企業(yè)的過程中，能夠做出異于常人成績的，一定是擁有自燃型人格的人。相比于那些不可燃又或是不可自燃性的人，他們不會在工作途中冒出消極的想法，不會否定自己以前的努力，更不會給自己潑冷水。只是為了讓自己的生命變得更有價值，過去每一分每一秒的努力都不應該被否定。
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