作者介紹：
你一直在玩兒：知乎、微博、公眾號、知識星球同名用戶。曾在省政府辦公廳、地市市委組織部、海事局工作，現(xiàn)為某國企辦公室主任。
最近的材料真是一個接著一個。所以這段時間經(jīng)常不去單位，而是居家辦公，寫各式各樣的總結。原因無他，在辦公室人來人往，一會兒簽個字一會兒接待個人，很難專心坐下來寫材料。即使坐下來了，寫作效率低、質(zhì)量也不高，只能應付那些不太重要的稿子。而面臨著大材料，就必須在家安安靜靜，嗑點瓜子吃些水果，大腦才能全速運轉(zhuǎn)，文思才能如泉涌，出來的東西質(zhì)量自己也滿意，領導那邊也能過關。
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一、對獨立辦公環(huán)境的向往，是材料狗前進的動力
想來不知道該慚愧還是該驕傲，工作了十年，換了好幾個單位，但每年年底都是在寫所在單位（或部門）的工作總結。驕傲的是自己好歹有這一技之長，不管在哪兒都能立住腳餓不死。慚愧的是工作十年至今沒能擁有獨立辦公室，以至于一寫到大材料要么居家辦公，要么就要等別人下班之后才能在辦公室開始干活。所以難免心存希望，希望自己能擁有一個安靜不被打擾的工作環(huán)境，希望這一天早點到來。
話說回頭，有時候人的奮斗理想，其實很簡單。比如以前我說過，在組織部的時候，只有科長才能用盒裝紙巾，科長以下只能領卷紙，所以那時候感覺自己的奮斗理想也不大，就是上班的時候早日能用上盒裝紙巾。當然，這個目標現(xiàn)在早已實現(xiàn)。那包括紙巾也好、獨立辦公室也好，這些小目標看似不起眼，卻能夠真真切切催人奮進。
俗話說，工作中還是要打點雞血的。這些東西其實就是雞血，能讓我們永遠保持一顆積極向上的心，永遠不要去懈怠。有人會說，你們整天就追求這些，追求做官。那在我看來，工作中適當?shù)哪繕水斎皇潜仨毜?，只要不過分就好?！耙非?、不強求”，是永恒不變的真理。一點追求都沒有的話，很容易讓人懈怠，很容易讓人一輩子碌碌無為。
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二、工作干得越少，材料越好寫
寫了十年工作總結，期間工作有閑有忙，材料的難度也不一。總體上來說，做的事越少，總結越好寫。相反，做的事情多，材料反而難寫。有人會說，這怎么可能？做的事情少，屬于“巧婦難為無米之炊”，無從下筆。但在我看來，越是白紙一張，就越容易揮灑。把少少的工作寫得多多的，屬于“把小事說大”的本領。而在材料中，把小事說大可比把大事說小簡單多了。把小事說大，無非編一點做法（不管做沒做），拔高一點意義（網(wǎng)上到處都有），只要寫得大差不差領導也通常睜一只眼閉一只眼就讓過了。相反，如果做了很多事情，在材料中取哪件舍哪件，寫多寫少，寫高寫低，都很費腦筋。有時候甚至要費口水，因為提意見的會有一大堆。
通常來講，寫材料的在單位都有點兒“位高權不重”的意思。別人提到某某人，尊稱一聲“秀才”，但未必內(nèi)心多么瞧得起。所以換句話講，寫材料的只有到了年底寫總結的時候，才能享受到眾星捧月的感覺。這個處長來抱怨自己處室工作寫少了，那個科長來商量能不能多加兩句話，對寫材料的來說都會有點兒受寵若驚的感覺?；仡^跟其他人說起這件事，往往也會“其言若有憾焉,心則實喜之”。
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三、材料之外的工夫也很重要
以前的文章中，我多次反駁了那些看不起寫材料的同志的觀點。我也反復說，要學會寫材料，但又不能只會寫材料。通常來講，寫材料的同志或多或少或快或慢都會進步。進步慢的，就是所謂“苦熬”派。他們靠著“流汗水、尿黃水、喝茶水”，苦干個十年八年，領導考慮到他們沒有功勞也有苦勞，沒有苦勞也有疲勞，加之提拔了他們之后干的還是寫材料的活兒，所以往往最后也會給他們一個辦公室副主任、研究室主任之類的職務。但總體來講，這類干部干來干去，脫離不開寫材料這個圈子，哪怕到了一定級別，還是個三更半夜揪頭發(fā)拽胡子的材料狗。比如我見過副廳級的領導干部，除了寫材料別無所長，所以幾乎每天夜里兩三點打滴滴回家（不配車、不會開車），回到家還要在工作群里分享滴滴券，并且鼓勵大家“工作學習兩不誤”......坦白講他即使是個副廳級，生活質(zhì)量也不如其他崗位的一個處級。
而寫材料進步快的，他們主要靠的看家本領是材料，但材料之外更見本事。光憑碼字而不注重錘煉其他方面能力的話，是干不了重要崗位的工作的。當然了，材料之外的工夫，可以寫幾篇文章了，限于篇幅今天就不說了。
材料寫多了，抽空寫點公眾號文章，倒也是一種放松。但是放得也不能太松了，繼續(xù)寫材料去也。
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