混職場你不得不承認(rèn)，在公司升職最快，最吃香的人，永遠(yuǎn)都是領(lǐng)導(dǎo)的心腹，如果你也想成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹，那就記住這七條和領(lǐng)導(dǎo)相處的潛規(guī)則。
第一個(gè)：外圓內(nèi)方，知道什么話該說，什么不該說，知道領(lǐng)導(dǎo)喜歡聽什么話，不喜歡聽什么話，盡可能的避免和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生矛盾，而做到這點(diǎn)最簡單的方法就是萬事都順著他，即使他的決定是錯(cuò)誤的，也不要否定他。
第二個(gè)：要想與領(lǐng)導(dǎo)建立起親密的關(guān)系，最有效的一個(gè)方法就是培養(yǎng)起和領(lǐng)導(dǎo)一樣的愛好。因?yàn)槿硕加幸粋€(gè)特點(diǎn)，就是喜歡和自己有相同點(diǎn)的人一起交往。
第三個(gè)：雖然說“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，但真的沒人喜歡聽逆耳的話，沒人喜歡聽否定自己的話，更沒人喜歡聽教育自己的話，所以當(dāng)你想要謹(jǐn)言的時(shí)候，一定要講究方式和策略，通過話術(shù)技巧，使忠言也變得順耳。這樣領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)認(rèn)為你是真心對(duì)他的。
第四個(gè)：所謂“木秀于林，風(fēng)必摧之”，做人太過鋒芒，只有弊而無利，所以和領(lǐng)導(dǎo)相處一定要低調(diào)，但是在做事上一定要高調(diào)，如果你都高調(diào)，即使你再有能力和才華，領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)安心用你的，因?yàn)樗矔?huì)怕你。
第五個(gè)：在職場中你干了多少其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)根本看不見，就比如在職場中，有的人一天忙到晚，但卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的重用，而有的人只是做了一件小事，卻被領(lǐng)導(dǎo)夸贊，其實(shí)他做的這件事，只是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的事而已，這點(diǎn)一定要時(shí)刻記在心里。
第六個(gè)：領(lǐng)導(dǎo)都不喜歡太直的人，因?yàn)槟承┲痹捴粫?huì)打領(lǐng)導(dǎo)的臉讓領(lǐng)導(dǎo)覺得沒面子，所以帶你提一些好的建議的時(shí)候，一定要用一些技巧，做到既有效維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信，又激起領(lǐng)導(dǎo)思想上的波瀾，這樣領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)認(rèn)為你的建議非常好，才會(huì)認(rèn)為你有能力。才會(huì)重用你。
第七個(gè)：一定要學(xué)會(huì)讓功勞，特別是對(duì)于你的直屬領(lǐng)導(dǎo)，雖然他不是直接決定你晉升的人，但至少能夠讓你在他手底下過得舒服一些，而最好的讓功勞的方式就是讓一些沒有實(shí)際利益的功勞，就比如對(duì)于大領(lǐng)導(dǎo)的夸獎(jiǎng)，你就可以說都是領(lǐng)導(dǎo)幫助才造成的，這樣大領(lǐng)導(dǎo)覺得你懂感恩，而小領(lǐng)導(dǎo)也漲臉。
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