這五條職場(chǎng)潛規(guī)則，你一定要好好看看，記住這些越早知道越好，特別是剛步入公司剛步入社會(huì)的，準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行的，換個(gè)工作單位的，一定要好好看看這篇文章，絕對(duì)會(huì)對(duì)你有一大助力。第一個(gè)：對(duì)于公司，你的價(jià)值來自對(duì)方的期望值，剛進(jìn)公司就拿出200%的力氣去干，急于表現(xiàn)自己，這種行為是最傻的行為，剛開始你的領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)非常認(rèn)可你，但是當(dāng)你慢慢的累了，剩下150%，那么你的領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)覺得你是不是懈怠了，是不是對(duì)這份工作不認(rèn)真了。但如果你剛開始就拿出80%的力氣干活，但是你慢慢的進(jìn)不到100%，這樣就會(huì)增加領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的期待值，而領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)覺得你在不斷進(jìn)步，你說一個(gè)不斷進(jìn)步的人和一個(gè)不斷退步的人，領(lǐng)導(dǎo)更喜歡哪一個(gè)？第二個(gè)：如果你想和同事搞好關(guān)系，那是絕對(duì)不可能的，就拿你自己來舉例子，你之前的公司同事，當(dāng)你離職后，還有幾個(gè)聯(lián)系的？基本沒有幾個(gè)吧，甚至有的根本沒有，所以職場(chǎng)中沒有真正的朋友，適當(dāng)?shù)谋３贮c(diǎn)距離，這樣別人都會(huì)更尊重你，至少不會(huì)有人坑你。第三個(gè)：千萬(wàn)不要和同事去吐槽公司內(nèi)的任何事，更不要和他講你的秘密，因?yàn)楣臼菦]有秘密的，既然你能聽到，那么大多數(shù)人都會(huì)聽到，所以用不了幾天就會(huì)傳到你領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里，而且對(duì)你的秘密也不要說，因?yàn)槟愫屯碌年P(guān)系只有兩種關(guān)系，第一種就是合作關(guān)系，第二種就是競(jìng)對(duì)關(guān)系，當(dāng)某一天有一個(gè)位置空缺，而你倆都是最好的人選，這時(shí)候你倆絕對(duì)會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)，那么你的秘密就會(huì)成為他的殺手锏。第四個(gè)：領(lǐng)導(dǎo)和你關(guān)系再好也一定要分清公司是公司，在公司里任何時(shí)候都要保持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重和距離感，領(lǐng)導(dǎo)嘴上把你當(dāng)兄弟，其實(shí)就是為了讓你多干活，就像領(lǐng)導(dǎo)讓你把公司當(dāng)自己家，可你真把公司當(dāng)自己家的時(shí)候，你看你領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)說，你還真把公司當(dāng)自己家啦啊？第五個(gè)：同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)吃飯，你要分清他們是真請(qǐng)你還是跟你客套，如果對(duì)方提前一天和你說想請(qǐng)你吃飯，那這是真的想請(qǐng)你，如果是當(dāng)天和你說，并且還是七點(diǎn)下班，六點(diǎn)半才問你，那么這種聚會(huì)千萬(wàn)別參加，因?yàn)檫@種聚會(huì)根本就沒有你的位置，你去了只會(huì)尷尬。
本站僅提供存儲(chǔ)服務(wù)，所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布，如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容，請(qǐng)
點(diǎn)擊舉報(bào)。
