有一位小讀者給我留言：
畢業(yè)后到銀行工作，領(lǐng)導(dǎo)總是說她太實(shí)在，說話太真了，應(yīng)酬喝酒的時(shí)候是同事里最不圓滑、最不會(huì)辦事的那一個(gè)，雖然她也有嘗試改變，但領(lǐng)導(dǎo)還是覺得她成長(zhǎng)太慢。她說每周基本上天天喝酒應(yīng)酬，幾個(gè)人坐在一起吹捧領(lǐng)導(dǎo)、相互恭維，感覺沒有自己的生活，甚至是為了交際而生活，所以現(xiàn)在很迷茫。
我問她自己是怎么想的，她說一方面也在向領(lǐng)導(dǎo)希望的那樣，努力著學(xué)習(xí)會(huì)說話、會(huì)辦事；另一方面心理上會(huì)有一些抗拒和排斥，她說這種超乎年齡的成熟行為很滑稽、搞笑，在她看來那種“他們的成長(zhǎng)”就是成為一個(gè)老油條。本想著在銀行接觸客戶可以鍛煉自己的交際能力，可沒想到是這種鍛煉法兒。
我和她聊天很欣慰的是，她還是有自己的判斷的。但是我不能替她做決定，直接告訴她當(dāng)下應(yīng)該是走或是留，因?yàn)槊總€(gè)人的路都得自己走，是苦是甜誰也無法代替。
聽了她的故事讓我想起自己當(dāng)年大四實(shí)習(xí)那會(huì)兒第一份工作為什么辭的職，因?yàn)榭床粦T領(lǐng)導(dǎo)讓我每天必轉(zhuǎn)三條微博，老子想轉(zhuǎn)就轉(zhuǎn)不想轉(zhuǎn)你還硬性規(guī)定，誰給你慣得？老子不伺候了！到今年年初離職的上一份工作，公司為宣傳也是需要員工每天轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈，我心里想著：趕緊轉(zhuǎn)，趕緊轉(zhuǎn)，別讓領(lǐng)導(dǎo)墨跡，這是什么大事呀，扭扭捏捏地不轉(zhuǎn)干嘛！你看，這就是社會(huì)對(duì)人的改變，而我說的這一個(gè)“變”，是所有的變當(dāng)中最微不足道的。
從學(xué)校邁進(jìn)社會(huì)，我們都曾是那個(gè)滿腔熱血的少年，感覺世界就在腳下，我們能征服星辰大海，但慢慢地在這個(gè)社會(huì)中摸爬滾打，到現(xiàn)在越來越感慨我們能改變的太少太少，改變不了環(huán)境，改變不了他人，唯一能改變的就是自己，或者唯一能守住的就是自己。
我們要不要為適應(yīng)圈子而改變自己？我想每個(gè)人都糾結(jié)過這個(gè)問題吧。因?yàn)榈拇_是，換工作就是換一個(gè)圈子，圈子不同，規(guī)則不同。你要想在某個(gè)圈子里謀生，就得努力迎合，如果恰是志趣相投，算是三生有幸；如果價(jià)值觀不一樣，那每天就會(huì)活得很擰巴。
就這個(gè)問題，其實(shí)每個(gè)人都有自己的選擇，都有自己的答案。有的人會(huì)說，這世上沒有一處人事不復(fù)雜，換個(gè)圈子也這樣，還不如老實(shí)地在這個(gè)圈子混出個(gè)樣；有的人說樹挪死人挪活，只要你敢，只要你想，沒有什么不可能。
人真的有很大的可塑性，但有被動(dòng)地塑造和主動(dòng)地塑造之別。我覺得每一個(gè)圈子都沒有絕對(duì)的好壞，它只是我們行走在這個(gè)社會(huì)看到的一面面鏡子，從中你能看到形形色色的人，更能看到一個(gè)很清晰的自己。當(dāng)你對(duì)自己清晰的時(shí)候，圈子不重要；當(dāng)你對(duì)自己的認(rèn)知是模糊的，那圈子變成了你的困擾。
如果你問我，我會(huì)說：圈子有很多，但我最想成為的那個(gè)自己只有一個(gè)，來這人世間一趟，我是成為一個(gè)什么樣的人，我說了算，任何一個(gè)圈子，沒有這個(gè)資格。
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