企業(yè)要不要親戚員工頗費思量。
親戚里出了成功企業(yè)家，心里歡喜，偶爾相遇，探究成功之道，親戚企業(yè)家卻反過來說煩惱：“企業(yè)里不能用親戚。”
我大惑不解，親戚帶著血緣親情投奔企業(yè)，視企業(yè)為家，何以成了企業(yè)的負累？！
親戚企業(yè)家不正面說親戚員工，反說非親非故員工感受：老板自家人防護太嚴，員工感覺不自在，找不到信任感和歸屬感。
聽過之后，有了醍醐灌頂之感，知道事非經(jīng)過不知難，普通人永遠不知道老板的親情糾結(jié)。
上世紀90年代南下，職場的新鮮感尚未散去，正是求職難的年月，打工者被人戲稱為撈仔撈妹，許多人找工作要投親靠友，跟著親戚打拼成為最原始的期望。
很快，我在親戚中發(fā)現(xiàn)了異樣。
年節(jié)返鄉(xiāng)見了成功親戚，發(fā)現(xiàn)不受親戚待見，互相躲著走，有點親痛仇快的感覺，百思不得其解。
后來跟親戚交流，聽到的多是對成功親戚的抱怨，大意是有成功親戚發(fā)達了，不提攜親戚，反倒幫襯外人，胳膊肘往外拐。說到末了，恨恨地說：“他走他的陽關(guān)道，我過我的獨木橋?！?/span>
聽到這里知道對方言重了，也感覺事情嚴重了。
果然，不久后聽到壞消息，親戚村莊首富在外省打拼多年，客死他鄉(xiāng)，生前希望歸葬故里，魂歸故鄉(xiāng)。豈料，族中人堅決拒絕首富歸葬祖墳，態(tài)度決絕。細究原因，卻是首富自己發(fā)達了，事業(yè)傳給下一代，卻不肯幫襯族親，有族親投奔過去，得不到關(guān)照，最終灰溜溜走人，認定首富嫌貧愛富，實為可惡之人。
有了這樣的教訓(xùn)，對親戚警惕起來，知道親戚不能得罪，不然，親戚的口水能將自己淹沒。
于是，靜下來聽親戚企業(yè)家說心事，聽到許多動人心魄的舊事。
創(chuàng)業(yè)早期，親戚并非一帆風(fēng)順，離不開親友傾囊相助，欠下人情，常懷感恩之心。
后來事業(yè)走上軌道，試著回報親友，帶著親友一起發(fā)財，怎奈親友中有人悟性好，可以帶上路；有人悟性差，不是做生意的料，不得不放棄一些親友。結(jié)果是所有人看到的，對于成功者來說，最愛自己的是親友，最恨自己的可能也是親友，親戚關(guān)系成為成功人士最難處理的心頭結(jié)。
深入企業(yè)內(nèi)部看親戚，草創(chuàng)階段往往親戚抱團，依靠親情發(fā)展，企業(yè)一步步做大。企業(yè)擴張到一定階段，外來員工成為多數(shù)乃至絕對多數(shù)，老板親戚成為外人眼里的守護者，以主人翁的責(zé)任感盯著外人，將企業(yè)看護得嚴嚴實實，企業(yè)彌漫著不信任的氛圍。
此時，親戚成為企業(yè)的燙手山芋，從親情看，老板要對親戚照顧三分，顧忌他們的心理落差；同時，要避免照顧親戚引發(fā)怨心，強化非親非故員工的疏離感。
企業(yè)里偶爾生出這樣的囧事，老板偷偷給親戚員工塞上額外獎金，以示內(nèi)外有別。不料，親戚員工心里嫌少，明里暗里抱怨親戚老板摳門，結(jié)果口風(fēng)不嚴，被外人聽到，引發(fā)更大范圍怨言，令老板苦不堪言。
于是，心里認定，企業(yè)應(yīng)該讓親戚走開，這是企業(yè)的宿命，畢竟，企業(yè)是靠員工發(fā)展起來的，志同道合的員工是企業(yè)財富。
跟職場中人交流，許多人對老板親戚沒有好感，覺得老板親戚不好相處，甚至揚言有老板親戚的企業(yè)不去。
所幸，一職難求的年月過去了，職場進入供不應(yīng)求狀態(tài)，少有親戚投奔親戚了，老板被親戚所困問題看上去不再是大問題。
2022-06-05
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