大部分靈活就業(yè)的朋友實在太不容易了，工作不穩(wěn)定、收入不固定，不像在事業(yè)編制和企業(yè)單位就業(yè)的家人們，他們工作一輩子，退休能拿一份不錯的養(yǎng)老金。
靈活就業(yè)的家人如果也想享受職工社保的養(yǎng)老待遇，就只有一條路了：以個人身份參保職工基本養(yǎng)老保險。
而社保是一個有相對專業(yè)性的領(lǐng)域，很多朋友不懂社保，經(jīng)常容易在交社保方面踩雷。小編每天堅持更新相關(guān)社保知識，目標(biāo)就是希望幫助我們靈活就業(yè)參保的朋友多了解相關(guān)社保知識。
今天，給大家分享關(guān)于繳費年限最容易踩坑的問題。絕對干貨滿滿，大家可以收藏起來，轉(zhuǎn)發(fā)給身邊有需要的親友。
通過多年實操經(jīng)驗，小編發(fā)現(xiàn)：大多數(shù)人把社保繳費滿15年這件事記得牢牢的！很多人跟應(yīng)對考試一樣，60分及格就行了。卻不知道只交15年這是個最容易踩的坑！
只交15年——是最容易踩的坑！
目前我國職工基本養(yǎng)老保險要領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的話，必須滿足最低累計繳費年限滿15年，并且在繳納滿15年后不是一定能馬上退休的，而是要達(dá)到法定退休的年齡。（男性是60周歲，女性是55周歲，個別地區(qū)符合條件50歲）。
比如說：張女士30歲參保，繳滿15年時才45周歲，按女性靈活就業(yè)參保退休年齡55周歲計，她雖然繳納滿15年，卻要再等10年后到55歲才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。大多數(shù)人在這種情況下會選擇停繳！一方面原因是繳費壓力大，畢竟每年繳納的保額要上調(diào)，另一原因是覺得反正滿足最低繳費15年了，等到年齡怎樣都能拿到退休金，所以不交也無妨。
那么，上面說的張女士交15年和交到退休年齡55歲養(yǎng)老金相差多少呢？我們一起舉例來核算一下：
假如張女士每年用繳費基數(shù)10000的100%參保，退休時養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是20000，不考慮個人賬戶利息，不同年限有啥區(qū)別？
①交15年等到55退休：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=20000×（1+1）÷2×15×1%=3000
個人賬戶養(yǎng)老金=10000×8%×12×15÷170=847
合計3847元
②交到退休共25年：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=20000×（1+1）÷2×25×1%=5000
個人賬戶養(yǎng)老金=10000×8%×12×25÷170=1411.76
合計6411.76元
多交10年，兩者養(yǎng)老金相差2564.76元/月。
所以，各位家人們，在繳滿15年后，有條件的一定要繼續(xù)交下去。繳費年限越長，領(lǐng)取養(yǎng)老金越高！
