日前召開的市委十一屆十一次全會提出，南寧要借助外力，共享機遇、實現(xiàn)共贏，進一步營造招商愛商護商環(huán)境，特別強調(diào)四個“決不”：決不允許出現(xiàn)設(shè)置障礙、拒商門外的行為；決不允許出現(xiàn)失信違諾、欺商坑商的行為；決不允許出現(xiàn)拖拉推諉、消極作為行為；決不允許出現(xiàn)吃拿卡要、關(guān)門宰客的行為。
“四不”決心護衛(wèi)招大商引強企
在此次全會上，特別強調(diào)的四個“決不”，是有深刻背景的。當前，南寧正面臨著千載難逢的發(fā)展機遇，抓住和用好了這些重大機遇，南寧就可以在新一輪的發(fā)展中占得先機。
全會提出，一方面，南寧要搶抓機遇，減少標兵、增加追兵。當前，全國各地尤其是中西部地區(qū)加速發(fā)展的勢頭強勁，已呈千帆競發(fā)、百舸爭流之勢。在前有標兵、后有追兵的情況下，如果南寧抓不住機遇，優(yōu)勢就會蕩然無存；如果抓住了機遇，就可以實現(xiàn)趕超跨越、后發(fā)制勝。因此，全會要求各級各部門各單位要倍加珍惜和充分利用好寶貴的機遇，凝心聚力，真抓實干，加快南寧建設(shè)發(fā)展。
另一方面，南寧要借助外力，共享機遇、實現(xiàn)共贏。南寧市的經(jīng)濟基礎(chǔ)還比較薄弱，產(chǎn)業(yè)支撐、金融支撐、人才支撐不足，單靠南寧自身力量抓不住機遇。南寧必須以更開放的胸懷、更優(yōu)惠的政策，迎接四?？蜕獭朔接⒉诺侥蠈幫顿Y創(chuàng)業(yè)；以更高的效率、更實的作風，抓項目、引資金、聚人才，吸引更多有實力、想投資、干成事的企業(yè)參與到南寧的建設(shè)發(fā)展中來，大干快上，早見成效，加快實現(xiàn)各方共贏發(fā)展的局面。
基于上述的形勢，全會特別強調(diào)，南寧決不允許出現(xiàn)設(shè)置障礙、拒商門外的行為，決不允許出現(xiàn)失信違諾、欺商坑商的行為，決不允許出現(xiàn)拖拉推諉、消極作為行為，決不允許出現(xiàn)吃拿卡要、關(guān)門宰客的行為。對招商引資中出現(xiàn)的違規(guī)違紀現(xiàn)象及不稱職行為，一律嚴肅追究相關(guān)責任人和單位領(lǐng)導的責任。
上門服務招商快速推進項目
其實，從去年下半年以來，南寧就進一步傾心傾力招大商、引強企，市委、市政府主要領(lǐng)導上門服務，上門招商，在招商引資和項目建設(shè)上，緊盯高效環(huán)保大集團、大企業(yè)，把招大商、引強企作為做大做強現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的突破口，形成產(chǎn)業(yè)集聚、組團發(fā)展經(jīng)濟格局。
去年下半年，市委書記余遠輝和市長周紅波親自帶隊赴北京、廣州、深圳等地上門求賢，一家一家地登門拜訪，一個項目一個項目地對接協(xié)商，與企業(yè)高層深入座談，推介南寧投資環(huán)境、投資領(lǐng)域和投資政策，洽談擴大項目合作領(lǐng)域，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中遇到的問題，務實推進合作項目及早落地、加速建設(shè)、快見成效。
余遠輝書記無論是調(diào)研還是開會，都經(jīng)常對南寧的干部說，工作作風問題歸根結(jié)底就是一個“干”字，領(lǐng)導干部要有為南寧市的大發(fā)展“低三下四”的姿態(tài)和心態(tài)。
正是這種姿態(tài)和心態(tài)，讓南寧市的部分項目有了驚人的推進步伐。從洽談到項目落地建設(shè)，合景泰富集團在五象新區(qū)的合景·天匯項目才用了5個月的時間；投資45億元的寶能集團項目至落地開工僅用了3個月的時間，創(chuàng)造了“寶能速度”。深圳寶能集團董事長姚振華說：“想干事的企業(yè)就要到能干事的地方發(fā)展”；深圳研祥集團董事局主席陳志列說：“我在南寧找到了20年前深圳的感覺”；廣州恒大集團董事局主席許家印說：“恒大要做南寧市跨越發(fā)展的投資典范”；合景泰富董事局主席孔健岷說：“為南寧人民提供最杰出的產(chǎn)品”；大連萬達集團董事長王健林說：“南寧優(yōu)質(zhì)服務引來持續(xù)巨額投資，萬達扎根南寧，將全面提升與南寧的合作水平”……選擇南寧，就是選擇發(fā)展；投資南寧，就是投資未來，已成為大家的共識。
以是否“干成事”來檢驗干部
一分部署，九分落實。包括招商愛商護商工作在內(nèi)，南寧市要求全市各級領(lǐng)導干部要切實做到“行必責實、章必嚴循、事必明責”，一切以“干成事”作為檢驗干部作風的標準。
全會強調(diào)，堅持行必責實。各級各部門必須求真務實，堅持講實話、出實招、辦實事、求實效，定下來的事情就雷厲風行地干，把中央、自治區(qū)黨委和市委的決策部署轉(zhuǎn)化為具體的行動、實際的效果、人民的實惠。要堅持真干實干苦干，大力發(fā)揚“釘釘子精神”和“螞蟥精神”，咬住目標，一錘接著一錘打，一年接著一年干，不擺花架子，不做表面文章，集中精力抓發(fā)展，心無旁騖抓落實，切實提高對工作的推動力和執(zhí)行力，全力推進各項改革發(fā)展取得實效。
堅持章必嚴循。首先，必須不折不扣地貫徹落實中央、自治區(qū)的各項規(guī)章制度。此外，去年以來，為推進各項工作落實，南寧制定完善了很多規(guī)章制度，特別是制定了有關(guān)整潔暢通有序大行動的一系列政策辦法，制定了激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的“1+7”系列文件等，今后要繼續(xù)堅持、嚴格執(zhí)行。同時，要結(jié)合全市經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，加快完善相關(guān)制度規(guī)定，當前特別要加快制定確保首位度提升的有關(guān)資金、土地、審批等方面的政策制度。
堅持事必明責。要把提升南寧首位度的目標任務分解到各縣區(qū)各部門，制定實施細則，落實工作責任，具體到項目、落實到崗位、量化到個人，使各項工作有人抓、有人管、有人落實。各級領(lǐng)導干部要有強烈的責任意識，責隨職走，心隨責走，常懷知責之心，常舉盡責之力，常念問責之憂，做什么工作都全力以赴、盡心盡力，慮事周全、事事盡心。市“兩重兩問”領(lǐng)導小組要加強督促檢查力度，盯住不落實的事，追究不落實的人，加大獎懲力度，加強績效考評工作，對改革發(fā)展成績突出的要給予表揚和鼓勵，對工作不力的要進行嚴格問責，做到“獎優(yōu)、治庸、罰劣”。
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