今天傍晚和往常一樣去吃飯，只不過一起吃飯的同事?lián)Q了人。
我從這個(gè)同事身上得到了一個(gè)說話技巧。
就是說話盡可能讓對方有話，能夠接。
這是我之前沒有想到過的一點(diǎn)，原來面對和別人聊天，都是如實(shí)回答，如果不想說會選擇不開口。
今天體會到自己這么做很容易終結(jié)話題。
為了更好的說明，我就拿今天我的一個(gè)同事和另一個(gè)同事的對話舉一個(gè)例子。
同事A說：“今天這么早下班啊?！?/p>
同事B說：“你不也是這么早下班嗎？”
同事A說：“我只是去吃飯，吃完飯還要加班呢?！?br>
同事B說：“騙人，你加班是在打游戲好吧?！?br>
同事A說：“哪有，我從來不在辦公室玩游戲的?！?br>
同事B說：“我都到過好幾次了?！?/p>
這時(shí)同事A和同事B走到一個(gè)岔路口剛好分開。
我在一旁聽著他們的對話，在與同事B分開之后我問同事A，為什么不直接承認(rèn)在辦公室打游戲呢。
他說：“如果我回了「是」，那對方怎么接呢？”
這一下子把我問到了，是啊，我一下子把話題說死了，后面別人根本就不知道怎么去接，怪不得自己總是扮演一個(gè)話題終結(jié)者的角色。
并且我還體會到同事A，說的話，會讓同事B能夠順利的接下去，甚至很想要接下去。
因?yàn)檎页鰟e人的錯(cuò)誤并指出是人的天性（我記得有一本關(guān)于心理學(xué)的書提到過這一點(diǎn)，但我不記得具體的書名）。
我不知道同事A知不知道這一點(diǎn)，我也沒繼續(xù)追問下去，只是會心的一笑。
從這次兩個(gè)同事的聊天我學(xué)到，想要話題繼續(xù)，就需要時(shí)刻注意自己說的話，對方能不能繼續(xù)接下去。
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