#炮炮說職場# 2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模首次突破1000萬人。不光就業(yè)的人多，競爭壓力大，受這兩年疫情影響，各行各業(yè)萎靡，企業(yè)崗位少，需求低。對于今年想找工作的人來說，如何增加自己求職的概率呢？今天給大家說說5個策略。
策略一、盯準緊缺崗位
有些人有疑問，自己的專業(yè)和那些緊缺崗位不匹配怎么辦？這就需要靈活調整了，找到你自己專業(yè)跟緊缺崗位的關聯(lián)性，看看能否往這個方向上去靠。
策略二、抓住國考機會
為解決就業(yè)，國家下了大力氣。省考，事業(yè)單位的空閑編制都放出來招聘了。還有各種省直事業(yè)單位招考，一輪又一輪的考試覆蓋，有很多機會。
策略三、參考技能培訓
參加技能培訓，學東西，讓自己變得更強，藝多不壓身，在這個動蕩的社會，投資什么也不如投資自己。
策略四、嘗試去國企應聘
這兩年私企太難了，普遍效益不好，紛紛倒閉裁員，工作崗位很少，而國家給一些國企下達了任務，必須招人。你可以去試試。
策略五、回老家工作
隨著經濟環(huán)境不好，呆在一線城市生存格外艱難，企業(yè)效益不好，就想辦法延長員工工時，996，007，年輕人不堪重負。還不如回老家，找一些相對穩(wěn)定又閑適的工作，壓力沒那么大。收起
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