中文字幕理论片,69视频免费在线观看,亚洲成人app,国产1级毛片,刘涛最大尺度戏视频,欧美亚洲美女视频,2021韩国美女仙女屋vip视频

崗位分析通過收集、整理、分析和匯總與崗位有關(guān)的全部信息，完整地確定某一特定崗位工作的整體工作內(nèi)容，進而確定崗位任職者履行崗位職責(zé)所必需的知識、技能和相應(yīng)的素質(zhì)要求。

崗位分析是為了回答企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中：

要考慮到財務(wù)部的定位是什么，財務(wù)部完成這些工作需要哪些崗位，相應(yīng)崗位需要什么樣的人，這些人需要什么樣的能力。

財務(wù)部崗位設(shè)計考慮的思路和步驟

有代表性的財務(wù)部門組織結(jié)構(gòu)

財務(wù)部崗位設(shè)置，首先取決于財務(wù)負責(zé)人（財務(wù)部）在公司的定位和職責(zé)。

1. 想要領(lǐng)導(dǎo)一個什么樣的財務(wù)部？

想要一個什么樣的財務(wù)部和財務(wù)部現(xiàn)有的狀態(tài)是兩個問題，要考慮目標(biāo)和現(xiàn)狀。你希望你領(lǐng)導(dǎo)或你所處的財務(wù)部承擔(dān)著什么樣的職能，它在公司所處的地位是什么樣子的，財務(wù)部在公司是什么樣的角色。

2. 目前財務(wù)部處于公司的那個層級？

決策層：干活

管理層：公司一些重大決策在執(zhí)行過程中需要有人控制與改善（成本控制，預(yù)算執(zhí)行）

執(zhí)行層：決策

3. 財務(wù)部是成本中心，還是利潤中心？

考慮你的財務(wù)部是想以任務(wù)為導(dǎo)向還是以價值為導(dǎo)向。

4. 樹立什么樣的財務(wù)部形象？

EG公司CFO的工作職責(zé)

工作概念：

CFO是首席執(zhí)行官和部門主管在主要戰(zhàn)略和經(jīng)營方面的主要顧問，負責(zé)管理公司的財務(wù)和計劃工作，其職責(zé)范圍包括：

（1）公司戰(zhàn)略

（2）財務(wù)戰(zhàn)略

（3）預(yù)算和管理控制

（4）財務(wù)管理

公司戰(zhàn)略：

CFO應(yīng)在協(xié)調(diào)制定價值最大化全面戰(zhàn)略方面起主導(dǎo)作用。

1、確保編制的計劃能從現(xiàn)有的業(yè)務(wù)出發(fā)，為EG公司創(chuàng)造最大價值。

1)不斷地評估計劃的價值創(chuàng)造潛力。

2)確保計劃對主要問題的針對性。為此，應(yīng)對經(jīng)營變化的各種假定和理由進行反復(fù)考證，并為價值創(chuàng)造機遇提供外部參考信息（如某些業(yè)務(wù)對于其他可能所有者的價 值）。

3)就重大提案向首席執(zhí)行官和部門主管提供專家意見

4)制定財務(wù)衡量標(biāo)準(zhǔn)，建立目標(biāo)完成情況監(jiān)督系統(tǒng)。

2、協(xié)助制定公司擴張戰(zhàn)略，創(chuàng)造更大的股東價值。

1)對與目前業(yè)務(wù)密切相關(guān)的市場機遇提出意見。

2)評估公司利用機遇的能力和資產(chǎn)條件，并針對欠缺的能力提出彌補方案。

3)對具體的提案進行業(yè)務(wù)和財務(wù)評估。

財務(wù)戰(zhàn)略：

CFO應(yīng)負責(zé)制定、建議和實施全面的財務(wù)戰(zhàn)略，為公司的經(jīng)營戰(zhàn)略提供支持，為股東創(chuàng)造最大價值。

1、提出機遇價值創(chuàng)造的資本和紅利政策建議。

2、設(shè)計并管理向投資者和金融界闡述EG公司計劃要點和經(jīng)營狀況的策略。

3、洽談并履行所有重大金融交易，包括借貸、股票發(fā)行、股票回購。 

預(yù)算和管理控制：

CFO應(yīng)制定并執(zhí)行一定的程序，以確保EG公司的管理者取得正確信息，用以確定目標(biāo)、做出決策、監(jiān)督經(jīng)營。

1、協(xié)調(diào)編制短期預(yù)算。

2、確定每個業(yè)務(wù)單元的主要績效標(biāo)準(zhǔn)。

3、確保業(yè)務(wù)單元有充分的管理控制權(quán)。

4、與首席執(zhí)行官和部門主管一起評估業(yè)務(wù)單元的績效。 

財務(wù)管理

CFO應(yīng)確保對公司財務(wù)業(yè)務(wù)進行有效的管理：

1、確保所有對外報告的完成和對外義務(wù)的履行。

2、建立控制制度，確保公司財產(chǎn)的安全。

3、確保現(xiàn)金管理、應(yīng)收款管理和應(yīng)付款管理的完整和高效率。

4、履行所有的報稅和納稅義務(wù)。

5、尋求降低公司稅務(wù)負擔(dān)的機遇。

6、與公司開戶銀行保持密切的日常關(guān)系。

7、管理公司養(yǎng)老基金。

8、管理公司的風(fēng)險管理方案。

主要資源：

CFO的工作班子包括財務(wù)部、會計部、計劃部和稅務(wù)部。另外，各業(yè)務(wù)單元的財務(wù)人員在一定程度上對他或她負責(zé)。他或她在人事組織方面有很大的自主權(quán)。

主要組織關(guān)系：

為保證CFO切實履行總體職責(zé)，要求EG公司所有的主要經(jīng)理應(yīng)與之保持緊密的工作關(guān)系：

1、首席執(zhí)行官。CFO就所有重大事務(wù)向首席執(zhí)行官提供建議和分析意見，并執(zhí) 行首席執(zhí)行官作出的財務(wù)決策。

2、業(yè)務(wù)單元主管。CFO應(yīng)與業(yè)務(wù)單元主管緊密合作，確保計劃、報告和控制制 度的順利實施，解決公司和業(yè)務(wù)單元在優(yōu)先順序的確定方面發(fā)生的各種沖突，在與財務(wù)相關(guān)的事務(wù)方面向業(yè)務(wù)單元主管提供咨詢，協(xié)助他們進行特定項目的分析。

CFO及其工作班子應(yīng)負責(zé)管理重要的外部群體關(guān)系，包括： 

1、金融機構(gòu)（銀行和投資銀行）

2、外部審計師

3、監(jiān)管機構(gòu)和稅務(wù)機關(guān)

CFO崗位的主要能力要求

CFO應(yīng)具有廣博的商務(wù)知識，并具有下列素質(zhì)：

1、久經(jīng)考驗的商務(wù)判斷力和卓越的分析能力，尤其是在戰(zhàn)略經(jīng)營和財務(wù)分析方面。

2、獨立思考的能力，能對首席執(zhí)行官和業(yè)務(wù)經(jīng)理的觀點提出質(zhì)疑，但保持他們的尊嚴(yán)和自信

3、隨時與金融界進行溝通的能力

4、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)重大交易談判的能力

5、出色的行政管理和人事管理能力。

另外，戰(zhàn)略和財務(wù)執(zhí)行副總裁還應(yīng)熟悉以下領(lǐng)域：金融市場、財務(wù)會計和管理會計、財務(wù)業(yè)務(wù)，以及稅務(wù)。

財務(wù)部崗位的未來發(fā)展趨勢，和業(yè)務(wù)相結(jié)合，越來越多的發(fā)揮決策的職能，需要在目前的崗位設(shè)計中，予以關(guān)注和考慮。 

 典型的財務(wù)崗位職責(zé)及任職要求-核算 

美團點評-核算會計

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)對接業(yè)務(wù)線核算工作，包括但不限于合同審批、收入確認(rèn)、壞賬管理、業(yè)務(wù)線 數(shù)據(jù)整理分析等；

2、根據(jù)中國會計準(zhǔn)則和美國會計準(zhǔn)則，對所負責(zé)的業(yè)務(wù)進行賬務(wù)處理、月度結(jié)賬及審 計對接；

3、與業(yè)務(wù)部門、產(chǎn)品技術(shù)部門、財務(wù)內(nèi)部保 持頻繁有效溝通，確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)能有效準(zhǔn) 確地與財務(wù)系統(tǒng)進行對接，財務(wù)數(shù)據(jù)真實反映業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；

4、通過立項推進財務(wù)核算流程的優(yōu)化，發(fā)現(xiàn)并解決各類財務(wù)問題，提高核算效率；

5、按時高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職要求：

1、全日制本科及其以上學(xué)歷，會計、經(jīng)濟、管理類等相關(guān)專業(yè)，3年及以上財會相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熟悉中國會計準(zhǔn)則或美國會計準(zhǔn)則，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告及互聯(lián)網(wǎng)其他產(chǎn)品類型的財務(wù)核算工作；

3、熟練掌握常用辦公軟件的使用；

4、工作認(rèn)真細心、責(zé)任心強、具有良好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識；

5、具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立和業(yè)務(wù)線對接，具備一定的抗壓能力，具備優(yōu)秀的邏輯思維和分析能力；

6、了解互聯(lián)網(wǎng)平臺業(yè)務(wù)模式，有大型互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先、有會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先、具備會計從業(yè)資格、CPA等相關(guān)證書優(yōu)先。

清華同方-成本核算

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本各個構(gòu)成環(huán)節(jié)，審核相關(guān)數(shù)據(jù)及原始單據(jù)，計算產(chǎn)品生產(chǎn)成 本；

2、負責(zé)采購成本入賬環(huán)節(jié)單價審核及價格管理，及時監(jiān)控采購成本變動，協(xié)助價格預(yù)警；

3、成本計算及結(jié)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)，編制成本變動表、進行成本分析；進行成本核算及管理流程 的持續(xù)改善；

4、結(jié)合供應(yīng)商賬期及賬務(wù)處理情況負責(zé)現(xiàn)金流支出預(yù)算編制；

5、參與盤盈盤虧、不合格品報廢及物流處理類型業(yè)務(wù)的審批流程；

6、配合各項審計工作及完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；英語聽說讀寫熟練、 有中級會計師資格優(yōu)先；

2、熟悉會計、稅務(wù)、財務(wù)管理及相關(guān)法律法規(guī) ，有較強的成本管理、風(fēng)險控制及財務(wù)分析 能力；

3、5年以上企業(yè)財務(wù)成本管控工作經(jīng)驗，有集成電路行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、熟練使用財務(wù)軟件，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，遵紀(jì)守法、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞。

貝殼金服-財務(wù)報告經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)會計準(zhǔn)則和報告準(zhǔn)則的要求，編制合并財務(wù)報表并進行準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換；

2、協(xié)助與審計師、評估師等外部機構(gòu)的溝通 協(xié)調(diào)工作；

3、進行財務(wù)報表分析，編制FAR（財務(wù)會計 與報告），及時準(zhǔn)確提供會計信息，提供 財務(wù)支持；

4、協(xié)助高級財務(wù)經(jīng)理向公司業(yè)務(wù)部門和管理 層提供財務(wù)數(shù)據(jù)和支持；

5、協(xié)助撰寫重大會計事項備忘錄（英文）， 附注信息披露（英文）；

6、根據(jù)會計準(zhǔn)則和披露要求，把控新業(yè)務(wù)風(fēng)險；

7、熟悉內(nèi)控相關(guān)流程，完善財務(wù)相關(guān)內(nèi)部控制，應(yīng)對外部審計；

8、落實部門工作計劃或公司交辦的各項例行和專項審計工作。

任職資格：

1、熟練賬務(wù)報表合并技術(shù)，金融行業(yè)優(yōu)先，持有CPA或者境外注冊會計師證書優(yōu)先；

2、四大manager及以上職級，或四大+企業(yè)財務(wù)報告經(jīng)驗，熟悉美股或港股；有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、金融、財務(wù)、審計相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；

4、具有全面的財務(wù)專業(yè)理論知識，熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財務(wù)制度和流程；

5、具有很強的溝通、協(xié)調(diào)能力；邏輯思維敏捷 、數(shù)據(jù)敏感度高、分析能力強；

6、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作仔細認(rèn)真。

 典型的財務(wù)崗位職責(zé)及任職要求-管理控制 

伊利集團-營銷財務(wù)分析師

崗位職責(zé)：

1、全面預(yù)算管理

1)根據(jù)集團預(yù)算管理委員會的預(yù)算編制精神和要求，參與銷售部重客完成事業(yè)部重客年度預(yù)算編制及下達工作

2)根據(jù)預(yù)算審定下達數(shù)據(jù)進行經(jīng)濟指標(biāo)的量化細分，參與銷售部重客將預(yù)算考核績效指標(biāo)逐層分解，并組織實施，確保責(zé)任到位

3)根據(jù)實際經(jīng)營情況，對重客內(nèi)部各層級預(yù)算執(zhí)行情況進行過程監(jiān)督與管控，實現(xiàn)動態(tài)管理，確保年度考核指標(biāo)達成

4)參與匯總編制銷售部重客的滾動預(yù)測，確保滾動預(yù)測的真實準(zhǔn)確

2、參與經(jīng)營決策，提供財務(wù)分析

1)協(xié)助銷售部重客組客戶群及各職能組制定事業(yè)部銷售部重客規(guī)劃，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、年度規(guī)劃、銷售與運營規(guī)劃、月度和季度規(guī)劃等

2)編制重客收入、費用和利潤的匯總與分析報告。按重客系統(tǒng)及經(jīng)銷商，參與包括盈利能力分析、流動性分析、新鮮度分析、應(yīng)收賬款分析等有洞察力的重客業(yè)務(wù)分析及經(jīng)營風(fēng)險和商業(yè)機會管理

3)參與重客經(jīng)營決策，做好財務(wù)分析，通過對生意額、增長因素、利潤率、投資回報率等經(jīng)營指標(biāo)的分析，對銷售部、各大區(qū)重客業(yè)務(wù)進行整體匯總分析及對比分析，識別生意機會點、增長點，為銷售部重客提供有價值的經(jīng)營建議； 

4)為制定重客系統(tǒng)收入目標(biāo)、促銷費用預(yù)算、系統(tǒng)盈利能力和其他實施項目等相關(guān)財務(wù)目標(biāo)提供支持，以支持增長

5)參與銷售和財務(wù)團隊對重客費用定期進行事前、事后評估，并基于經(jīng)營視角提出必要的行動計劃和資源配置建議

6)支持業(yè)務(wù)部門其他的財務(wù)分析需求

3、流程優(yōu)化與過程管控

1)參與重客營銷體系內(nèi)部控制與風(fēng)險控制，實施風(fēng)險管理，對本單位的業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險提供風(fēng)險提示與應(yīng)對措施，并為優(yōu)化內(nèi)部和系統(tǒng)的盈利能力和流動性尋找機會

2)參與存貨管理，關(guān)注重客進銷存信息動態(tài)追蹤及新鮮度分析，特別是終端新鮮度

3)參與重客合同談判，在談判中提供財務(wù)指導(dǎo)，并審核與財務(wù)相關(guān)的合同條款、政策

4)協(xié)助銷售部重客組開展重客業(yè)績及經(jīng)營相關(guān)會議，參與月度重客運營分析會議，參與銷售部重客月度會議、業(yè)績跟進會、半年會等

5)針對銷售部重客營銷費用的提報、申請、審批、執(zhí)行、結(jié)案、預(yù)提、沖銷等全過程管控；加強重客營銷費用管理與分析，提升費用使用效率

6)重點客戶主數(shù)據(jù)維護，建立重客數(shù)據(jù)庫

7)根據(jù)營銷政策及重客促銷方案變化，推動受影響產(chǎn)品庫存的價格變動及時發(fā)

8)參與銷售部重客營銷財務(wù)文件的制定和執(zhí)行

9)負責(zé)銷售重客體系財務(wù)相關(guān)流程的梳理、優(yōu)化與持續(xù)改善，特別是在收入會計、報告和分析領(lǐng)域 

4、信息化建設(shè)

1)參與重客業(yè)務(wù)與財務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，如管理會計平臺、TPM與云商系統(tǒng)的持續(xù)建設(shè)與優(yōu)化 

5、其他對接

1)參與對重客業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和培訓(xùn)

2)做好與重客相關(guān)的銷售部其他職能模塊的對接工作

3)促進事業(yè)部使用內(nèi)部信息進行對標(biāo)，外部協(xié)同卓越中心團隊進行對標(biāo)

4)與全國重點客戶內(nèi)部的財務(wù)和運營人員建立聯(lián)系，以了解客戶銷售的財務(wù)和運營驅(qū)動力

任職資格：

1、學(xué)歷：本科

2、專業(yè)：會計類等相關(guān)專業(yè)

3、工作經(jīng)驗：2年以上，具有業(yè)務(wù)財務(wù)經(jīng)驗1年以上

4、其他要求

1)熟練掌握會計基礎(chǔ)知識、財務(wù)預(yù)測、財務(wù)管理分析、預(yù)算管理、市場營銷知識等

2)掌握良好的業(yè)務(wù)伙伴意識、解決問題能力、團隊協(xié)作意識、責(zé)任心等。

天天鮮果電子商務(wù)-高級財務(wù)分析師

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)銷售和毛利分析，監(jiān)控銷售毛利數(shù)據(jù)波動差異及預(yù)算達成情況，提供周/月度分析報告，從財務(wù)和運營角度進行多元化銷售和毛利分析；

2、進行各類營銷活動、線上投放、新老客運營投入產(chǎn)出ROI分析，對營銷活動和線上投放支出進行效果分析，給出財務(wù)分析建議；

3、監(jiān)控和跟蹤流量、轉(zhuǎn)化率、用戶裝機等網(wǎng)站運營情況分析，積極發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站運營的問題點并提出合理化建議；

4、深入了解存貨管理流程，對庫存管理提供相關(guān)財務(wù)意見和支持；

5、與各職能部門保持長期良好溝通，深入了解各職能運營流程，提供相關(guān)財務(wù)意見和支持；

6、根據(jù)分析需求進行分析報表的開發(fā)；

7、協(xié)助上級完成其他日常及臨時性工作。

任職要求：

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，會計、審計等相關(guān)專業(yè)；

2、3-5年企業(yè)內(nèi)部財務(wù)分析部門工作經(jīng)歷， 熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司業(yè)務(wù)模式，有互聯(lián)網(wǎng)分析經(jīng)驗優(yōu)先；

3、對財務(wù)報告和財務(wù)分析有較深刻理解，能適應(yīng)快速發(fā)展變化的業(yè)務(wù)模式，并產(chǎn)出體系化財務(wù)報表的能力；

4、熟悉財稅法規(guī)、財務(wù)預(yù)算、預(yù)測和審計等流程，較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力；

5、良好的職業(yè)道德和強烈的工作責(zé)任心，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力強，團隊協(xié)作精神佳；

6、有自發(fā)學(xué)習(xí)能力和意愿，樂觀積極，勤奮踏實，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，并能承受一定的工作壓力；

7、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力、表達與演示能力；

8、精通Excel，PPT。

百度-預(yù)算控制及財務(wù)分析

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)所在事業(yè)群組及事業(yè)部年度及季度滾動財務(wù)預(yù)算，分析業(yè)務(wù)的主要驅(qū)動指標(biāo)，幫助業(yè)務(wù)設(shè)立和完成年度和季度任務(wù)；

2、確保事業(yè)部重要業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、指標(biāo)正確并完整體現(xiàn)在財務(wù)數(shù)字及相關(guān)分析中；

3、作為業(yè)務(wù)伙伴，深入了解業(yè)務(wù)行業(yè)動態(tài)及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，確保提交準(zhǔn)確、及時的財務(wù)預(yù)測，對業(yè)務(wù)運營的健康程度進行評估，幫助業(yè)務(wù)達成合理的業(yè)務(wù)指標(biāo)；

4、審批業(yè)務(wù)相關(guān)合作協(xié)議、合同，在關(guān)鍵對內(nèi)對外合作中提供準(zhǔn)確完整的財務(wù)分析；

5、參與到重要業(yè)務(wù)合作機會探討及執(zhí)行中，進行財務(wù)機會與財務(wù)風(fēng)險分析；

6、支持日常工作，及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)防業(yè)務(wù)風(fēng)險；

7、負責(zé)及時完成公司各項財務(wù)報告，不斷改進和簡化，配合財務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)工作。

任職要求：

1、超過5年相關(guān)財務(wù)分析經(jīng)驗，最好有四大會計師事務(wù)所，或大型外企或者相關(guān)行業(yè) 公司工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗是加分項；

2、良好的溝通技巧，能夠與各個職能部門及業(yè)務(wù)部門通力協(xié)作；

3、良好的商業(yè)敏感，能夠及時識別業(yè)務(wù)潛在機會與風(fēng)險；

4、良好的團隊工作能力。

技術(shù)專家+業(yè)務(wù)分析+管理控制+決策支撐+經(jīng)營顧問

從傳統(tǒng)的專家控制職能，轉(zhuǎn)變?yōu)橹塾谖磥淼墓驹鲋德毮堋?/span>

（從關(guān)注工作任務(wù)，到關(guān)注價值創(chuàng)造?。?/span>

企業(yè)規(guī)模不同，崗位職能可以逐步擴展。

案例：某公司年銷售額3000萬的財務(wù)部

符合內(nèi)控規(guī)則，可根據(jù)公司需要設(shè)置

案例：某公司年銷售額達1億

因人設(shè)崗而不是因崗設(shè)人

更靈活的組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置