隨著肖驍成為新晉奇葩之王，第四季的《奇葩說》也于上周末正式收官。依然是一季24期的良心播出體量，再加上之前的第一季《奇葩大會》，“奇葩系列”的內(nèi)容幾乎覆蓋了整個上半年。
但是必須承認，這一季似乎走得有些跌跌撞撞。導師的爭議、奇葩新人的爭議、老奇葩們的爭議、話題的爭議，走到第四季的這檔王牌網(wǎng)綜似乎遇到了一些需要自我迭代和自我消化的問題。也許，這是所有節(jié)目都會面對的困境，只不過《奇葩說》必須提早面對了。
我們都知道，當年《奇葩說》第一季的出現(xiàn)，幾乎打醒了每一個對網(wǎng)綜嗤之以鼻的人，讓所有對網(wǎng)綜不看好的人看到了網(wǎng)綜未來的種種可能性，當之無愧的成為了“現(xiàn)象級”網(wǎng)綜，也成為了眾多網(wǎng)綜競相模仿的對象。
隨著馬東攜團隊出走創(chuàng)立米未傳媒，《奇葩說》的發(fā)展也像一家融到資的創(chuàng)業(yè)公司一樣，進入到了最好的發(fā)展階段。如果說第二季是趁熱上馬，第三季則進入到一檔節(jié)目最為成熟的階段。但是創(chuàng)業(yè)公司勢必會在發(fā)展的過程中面臨不斷的選擇，《奇葩說》也是一樣，也必須面臨著自我成長過程中的一些問題，而這些問題集中爆發(fā)在了第四季。
但冷眼君認為，不管《奇葩說》出現(xiàn)了怎樣的問題，都希望能一直做下去。就像羅振宇在多個場合力挺羅永浩一樣，認為羅永浩是當今創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的一個神奇樣本，《奇葩說》則是網(wǎng)綜的一個創(chuàng)業(yè)樣本，無論勝敗、無論存在多久，都是節(jié)目制作和運營的一個絕佳案例，我們有責任讓它走得更遠。
其實說第四季集中爆發(fā)了一些問題，但是當冷眼君看完整季節(jié)目之后發(fā)現(xiàn)，問題確實有，但是很多問題也都在這一季節(jié)目內(nèi)完成了迭代和消化，讓網(wǎng)友對《奇葩說》建立了新的價值認知，這才是最重要的。
改變是必然，問題的出現(xiàn)也隨之成為必然
馬東曾在第四季開播之前說過，“我們可以承擔因為主動改變而產(chǎn)生的代價，但是我們不允許由于不改變而產(chǎn)生的一系列問題?！?/strong>可見，走到第四季的《奇葩說》是米未主動尋求改變的結(jié)果，那我們就來看看都有哪些改變吧。
1、《奇葩來了》變《奇葩大會》
《奇葩來了》是當初為了給《奇葩說》挑選選手而開設的一檔先導節(jié)目，但是嘗試過一次之后，發(fā)現(xiàn)僅僅只是給《奇葩說》輸送選手會讓出口變小，同時大量有著鮮活感動和積極故事的選手即使故事表達非常好，但不適合辯論，也就只能放棄。于是《奇葩來了》變成了《奇葩大會》，變成了一檔獨立的先鋒觀點集合的節(jié)目。
但是這樣的改變，觀眾還需要適應，還需要對這檔節(jié)目的大邏輯以及與《奇葩說》之間的關(guān)系進行適應。
以前的《奇葩來了》是單純的晉級選人，現(xiàn)在除了選人，似乎更重要的是觀點分享。但是網(wǎng)友會很容易用先前的判斷標準去審視每一位上臺的選手，能不能上《奇葩說》是他們第一思考的問題，而實際上能不能完整的進行個性表達才是《奇葩大會》的核心，至于能否登上《奇葩說》，是一個雙向選擇的結(jié)果。所以，我們不僅看到了李開復、賈偉、李銀河這樣的人來做分享，也從這個節(jié)目里走出了第四季的優(yōu)秀新奇葩傅首爾、臧鴻飛和劉楠。
《奇葩大會》第二季的招募已經(jīng)啟動，希望網(wǎng)友能夠逐漸適應這檔獨立節(jié)目的價值所在，在冷眼君看來，《奇葩大會》是在試圖建立新的表達場景，辯論是一種，而個人的故事與觀點的分享也應該算一種。
2、導師陣容迎來最大改變
“馬曉康”一直都是《奇葩說》標志性的導師陣容，可以說是迄今為止語言類節(jié)目里最佳的嘉賓組合了。但是，想要一直湊齊始終不那么順利，第二季金星就頂替了高曉松。而隨著馬東本人對辯論這件事的鐘愛，于是在第四季時，節(jié)目導師陣容迎來最大改變。主持人由何炅接替，馬東、蔡康永與新晉導師張泉靈、羅振宇一起組成了全新的導師陣容。
除了人員發(fā)生了大的改變之外，在功能上也在進行改變。每一期節(jié)目都有兩位導師會進入正反雙方的陣營進行辯論，剩下的兩位導師則延續(xù)先前的設置，做點評功能。
應該說，這樣的一次調(diào)整對每一個人來說都有挑戰(zhàn)，準確的說就是如何去適應《奇葩說》固有語境的問題。
首先是何炅，當習慣控場的溫暖型人設遇到一群奇葩的圍攻時，何炅在初期顯然是不適應的。尤其是節(jié)目標志性的花式廣告也交由自己的時候，發(fā)現(xiàn)很難做到最好，中間一度把這部分的工作交還給了馬東。另外，過去慣有的主持習慣似乎在這個節(jié)目場景里都不太好使，以前需要主持人去圓的場，可能在這里完全不需要。
至于張泉靈和羅振宇，應該說這兩人的爭議一直有。兩個人最早都來自體制內(nèi)，但目前一個是創(chuàng)業(yè)者一個是投資人，如何適應《奇葩說》的語境也成為了他們需要面對的首要問題。
但好在一季節(jié)目的時間夠長，有足夠的時間讓每一個人去適應和改變。何炅逐漸找到節(jié)目的話風之后，開始找到自己的位置，也從馬東那里拿回了廣告口播的內(nèi)容。尤其是在整季的后半程，何老師開始徹底放飛自我，不僅輕松控全場，幾乎在每一期開場的Minitalk部分都有超常發(fā)揮，讓人看到了完全不一樣的何炅。張泉靈和羅振宇也通過一季建立了自己的風格，尤其是羅振宇金句頻出，這位互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者和前電視行業(yè)從業(yè)人員，終于找到了自己在這檔節(jié)目里適合自己的傳播方式和表達方式。
3、什么才是真正的“下凡”辯論
其實這一季在規(guī)則上有一個最大的變化，就是導師可以“下凡”與辯手一起辯論。但是直到總決賽后的表演賽，冷眼君才依稀感受到了這種“下凡”的魅力。
一直以來，冷眼君都以為所謂的“下凡”，就是導師真正坐到辯手位置，不說像表演賽那樣四位同時持方作為一個陣營，也得真的讓“下凡”導師跟所挑選的持方辯手有一種團隊感。但是在這之前，一直都是有些游離的感覺。
比如一開始的位置是在辯手席位旁邊增加一個獨立的席位，不參與辯論的兩位導師留在何炅身邊。但是從表達的過程來看，其實跟前幾季，導師坐在主持人馬東旁邊進行點評區(qū)別不大。
后來，導演組又對此進行了調(diào)整，“下凡”的導師繼續(xù)留在何炅身邊，不參與辯論的兩位導師則根據(jù)持方坐到二排中間位置。對于這一調(diào)整，相信導演組也是希望節(jié)目整體的節(jié)奏變得更加輕巧，讓導師尋找到完全不同于在導師席嚴肅發(fā)言的狀態(tài)。
但真正開始很刺激的帶感，是在表演賽。為什么所有人說最后表演賽精彩，那是真的讓導師有了辯論的感覺，同時也有了團隊的概念。如果在初期，讓“下凡”導師能夠跟所在持方的選手有更多的交流和戰(zhàn)術(shù)溝通，至少形成團隊的感覺，會不會更好呢？
好在表演賽讓網(wǎng)友看到了真正的“下凡”，必須說這一場很精彩，如果這是后續(xù)的一個規(guī)定場次設計的話，冷眼君還是很期待的。
新奇葩太少？但老奇葩也一直在成長
其實這是始終伴隨《奇葩說》的一個問題，第一季大獲成功之后，就有不少人擔心后續(xù)的選手問題。誠然，這個節(jié)目的門檻不低，能夠符合要求的人很難選。第四季節(jié)目，能被人記住的新奇葩寥寥可數(shù)，出現(xiàn)最多的就數(shù)先前提到的臧鴻飛、劉楠和傅首爾了。
但是有一點，作為一檔做到第四季的節(jié)目，如果把四季節(jié)目看作一個整體的話，每一個常駐奇葩都是有明顯成長的。
比如第四季的冠軍肖驍，從第一季走到現(xiàn)在，終于打破了傳統(tǒng)辯論選手壟斷冠軍的模式，通過自己的努力形成了自己的辯論風格，高曉松也不遺余力的表揚肖驍?shù)倪M步。再比如顏如晶的故事，對于辯論的熱愛，對于決賽的恐懼，對于社交的害怕，通過一期一期的節(jié)目逐漸讓人看到了更為豐富和真實的一個顏如晶，一個“害怕”上進的顏如晶。還有一如既往的姜思達，每次發(fā)言都能引來大家發(fā)自內(nèi)心的共鳴。
我們會發(fā)現(xiàn)，雖然還是那些人，但是隨著辯題的不同，還是能夠挖掘出辯手身上全新的故事點的，而且每一個人都在成長，對待同一個問題也會因為閱歷的增加而變得完全不一樣。冷眼君覺得，這就是《奇葩說》的魅力。當然，也會產(chǎn)生一些不和諧的摩擦，但是這都不會影響節(jié)目內(nèi)容本身。
最后，說到這一季的辯題設置，冷眼君發(fā)現(xiàn)這一季似乎更關(guān)注年輕人當下的困惑。比如“我沒有上進心我有錯嗎？”“不靠譜的夢想該不該勸阻？”“父母提出住養(yǎng)老院要不要支持？”“被誤會要不要澄清？”等等，這些辯題都讓每一期的話題討論變得更加靠近年輕人當下的困惑，冷眼君認為這也是這一季的亮點之一。
所以總的來講，走到第四季的《奇葩說》進行了多處改變，也有不少網(wǎng)友對這些改變產(chǎn)生了質(zhì)疑和爭議，但是回歸每一期辯論的過程后你會發(fā)現(xiàn)，節(jié)目依然還是好看的，核心的價值傳遞并沒有丟。而且冷眼君一直認為，《奇葩說》這樣的節(jié)目還是盡可能做下去吧，這個網(wǎng)綜樣本的價值，早已超出了節(jié)目本身。
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