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你不可不知的9條職場(chǎng)生存經(jīng)驗(yàn)

1.越是取得成績(jī)時(shí),越需要低調(diào)行事。

樹大招風(fēng),人狂招禍。當(dāng)你取得成績(jī)的時(shí)候,已經(jīng)有人開(kāi)始看你不順眼了,這時(shí)候如果你不知收斂,不知道低調(diào)保身,那你肯定是要得罪人的。

要知道,人們不會(huì)打擊那些不起眼的人,只會(huì)打擊那些站在臺(tái)前引人注目的人。

所以,做人不可張狂,做事不可標(biāo)榜,永遠(yuǎn)不要去挑戰(zhàn)人性的弱點(diǎn)。

2.即便有能力,也要適當(dāng)?shù)赜兴A簟?/span>

你一開(kāi)始就把所有的能力都表現(xiàn)出來(lái),是能引起別人的關(guān)注和側(cè)目,但同時(shí)也把自己的退路給堵死了。因?yàn)橐粋€(gè)人最讓人忌憚的,就是別人不知道他的底牌是什么。

有所保留最大的好處,就是可以適當(dāng)調(diào)整策略,以適應(yīng)環(huán)境和形勢(shì)的需要。

所以,做人做事還是要有點(diǎn)小心機(jī),不是為了坑害別人,而是為了保護(hù)自己。

3.單位離開(kāi)了誰(shuí)都照樣轉(zhuǎn),這是現(xiàn)實(shí)。

我曾經(jīng)也自恃工作能力強(qiáng),認(rèn)為即便單位離開(kāi)了誰(shuí)都照樣轉(zhuǎn),那離開(kāi)了我也會(huì)轉(zhuǎn)得慢一些。直到經(jīng)歷了很多才明白,個(gè)人在單位和領(lǐng)導(dǎo)面前,根本不值得一提。

事實(shí)上,一個(gè)人能力素質(zhì)再?gòu)?qiáng),只要不符合單位形勢(shì)和領(lǐng)導(dǎo)意圖,就會(huì)被無(wú)情淘汰。

所以,還是與單位和領(lǐng)導(dǎo)和諧共贏比較好,不可自恃功高而藐視一切。

4.和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,就是最大的捷徑。

領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你、支持你,不僅會(huì)給予你平臺(tái)和資源支持,還會(huì)給予你信息和思路上的支持,干起事情來(lái)自然事半功倍。而領(lǐng)導(dǎo)不支持,則會(huì)處處掣肘、事倍功半。

諸多事實(shí)已經(jīng)反復(fù)證明,只有先謀人再謀事,才能創(chuàng)造良好的工作局面。

所以,要盡可能地去適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo),而不能坐等領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),甚至與領(lǐng)導(dǎo)敵對(duì)。

5.很多話你只要不說(shuō)出來(lái),就是勝利。

你可以對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有看法有想法,但是不能說(shuō)出來(lái),你可以不認(rèn)可領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,但是也不能說(shuō)出來(lái),因?yàn)槟阒灰f(shuō)出來(lái),就會(huì)變成語(yǔ)言的奴隸,甚至因此而被“敲打”。

背地里說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的壞話,說(shuō)涉及單位的風(fēng)涼話,看似瀟灑,實(shí)則后患無(wú)窮。

所以,不能在哪里工作,涉及單位和領(lǐng)導(dǎo)的話,能少說(shuō)還是少說(shuō)一些比較好。

6.與“小人”相處,要講究方法和策略。

最好的辦法就是遠(yuǎn)離小人,減少與他們的牽扯,省得沾染麻煩。如果實(shí)在無(wú)法遠(yuǎn)離,也要以“兩面”手段對(duì)待小人,表面上多給他們戴高帽子,背地里加強(qiáng)防范。

見(jiàn)人說(shuō)人話,見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話,與小人打交道,若是還講究原則和道義,那就是在縱容小人。

所以,做人做事不能太死板固執(zhí)了,就好比善良可以,但也要區(qū)分對(duì)象。

7.成年之間的“規(guī)則”,就是相互利用。

不是說(shuō)講感情不重要,講感情確實(shí)挺重要的,但是混跡職場(chǎng),既要講感情講道義,也要講現(xiàn)實(shí)講利益。畢竟人際關(guān)系的本質(zhì),就是價(jià)值和利益的交換。

為什么你得不到別人的尊重,不是你為人態(tài)度不夠好,只是你在別人心中沒(méi)分量。

所以,不要害怕被別人利用,能夠被別人利用,恰恰從側(cè)面印證了你的價(jià)值。

8.做人做事,最忌諱把別人逼到墻角。

俗話說(shuō)得好:“凡事留一線,日后好相見(jiàn)?!奔幢隳阏祭恚幢隳闾幵趦?yōu)勢(shì)地位,也不要把別人逼到墻角,讓別人沒(méi)有空間和退路。否則物極必反,到最后大家都遭殃。

有理讓三分,得饒人處且饒人,既給別人留下了最后的面子,也為自己贏得了機(jī)會(huì)。

所以,任何時(shí)候做人做事都不要太絕了,都不要太功利和現(xiàn)實(shí)了。

9.沒(méi)事時(shí)多燒香,關(guān)鍵時(shí)刻才有人幫。

任何感情的建立都不是一朝一夕的,都需要時(shí)間的積累和事情的考驗(yàn),平時(shí)不注重維護(hù)關(guān)系,不知道多跟領(lǐng)導(dǎo)和牛人聯(lián)系,關(guān)鍵時(shí)刻就肯定不會(huì)有人幫你。

要知道,很多時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)并不在乎所謂的禮物,而是在乎他在你心中的位置。

所以,不管是出差培訓(xùn),還是逢年過(guò)節(jié),多想多念多聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),肯定是沒(méi)錯(cuò)的。

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