最近,在拆書幫例行搶書的每月環(huán)節(jié)中,我悄悄地搶了一本新書——《新潮職業(yè)》。
說實話,在搶書的時候,我對它的期望是,這應(yīng)該是一本關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的書吧。
我是HR從業(yè)者,所以,從某種意義上來說,職業(yè)的發(fā)展變化及規(guī)律,是我研究的方向。在百度百家號,我有5.1萬粉絲,然后,我又順便給自己起了一個百家號的名字:職業(yè)生涯規(guī)劃師。
對職業(yè)的研究和變化,好象是每一位HR都在關(guān)注的問題。
什么樣的職業(yè)消失了,什么樣的職業(yè)即將消失了,什么樣的職業(yè)出現(xiàn)了,什么樣的職業(yè)又將受到歡迎?
但是拿到書以后,我才發(fā)現(xiàn)原來《新潮職業(yè)》這本書,不是一本關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的書,它是一本故事書。
這本書講述了24位新潮達人的成長故事。這24位新潮達人,她(他)們在自己的領(lǐng)域里做到了數(shù)一數(shù)二,并順應(yīng)而生使之成為大多數(shù)感覺新奇、向往的職業(yè)。
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《新潮職業(yè)》是一本由小紅書官方出品,精選24位小紅書博主的職業(yè)故事案例匯編而成的新職業(yè)手冊,這些小眾但又很有潛力的職業(yè),既讓我們大開眼界,又啟發(fā)我們重新思考工作的意義和自己人生的意義。
讓人印象最深刻的一句話是:
自由職業(yè),職業(yè)是前提,自由是結(jié)果。
這些通過對自由職業(yè)追求而最終將職業(yè)自由化的小紅書的博主們,他們中有自媒體創(chuàng)業(yè)者崔璀、寶石獵人王霏、國際名模陸仙人、卡通黏土藝術(shù)家7號人、自由職業(yè)觀察者林安、調(diào)酒師Madge、寵物營養(yǎng)師鬼鬼、國家注冊拍賣師郭心怡、插畫師飯煮豪、收納設(shè)計師萬萬、退役運動員轉(zhuǎn)型師Aimee、醫(yī)學(xué)科普作家Jojo、全媒體運營師魔都媽媽黛西、 嬰兒睡眠咨詢師劉虔、家庭園藝師麥麥媽Abby、在線漢語老師Wendy、插畫策展人秦叔、交易律師二喵Mew、攝影培訓(xùn)講師蔡汶川、 數(shù)字藝術(shù)家胡帥、數(shù)據(jù)分析師Stone、人工智能架構(gòu)師大米姐姐、IP 獵手二胖小哭包、瑜伽老師語姐姐。
從這里,我們將聽到“內(nèi)行才知道”的大爆料,在這些我們從沒聽過的有趣又好玩的全新職業(yè),有傳統(tǒng)職業(yè)的新變化,也有發(fā)展?jié)摿薮蟮男碌男”娐殬I(yè),全新職業(yè)+變化的傳統(tǒng)職業(yè)+新的小眾職業(yè),這三者被統(tǒng)稱為新潮職業(yè)。
通過他們的成長軌跡,我們可以去窺探他們的奮斗、至暗時刻、成就感,去聽他們講講達成今天成就的引爆點、有趣的人和事以及他們所相信的世界。
那么,究竟怎樣才能修煉成自由職業(yè)呢?
人有一萬種活法,你想怎么活,可以自己決定。心懷無邊熱愛,才有來日方長。熱愛一件事,把工作作為體現(xiàn)熱愛的一種方式,你自然會不計時間、不計回報、去學(xué)習(xí),去實踐,而它回報給你的正是滿滿的成就感和幸福感。
在寶石獵人王霏的故事里,她講述了自己的成長經(jīng)歷。實際上吸引讀者的并不是王霏獲得的成功,而是她努力的過程。
在王霏的努力中,有二點經(jīng)驗尤其值得我們關(guān)注:
第一,專業(yè)知識,是一切活動的前提。
第二,實踐出真本事。
她的經(jīng)驗,是因為她逐步逐步積累形成了自己的知識體系,并且將知識應(yīng)用于實踐過程,她不僅是寶石獵人家族品牌的創(chuàng)始人,同時她也是美國寶石學(xué)院研究寶石學(xué)家,國家高級和田玉鑒定評估師。
因為熱愛,所以專業(yè)。
因為專業(yè),所以得到尊重。
在《新潮職業(yè)》的24個博主的親身經(jīng)歷中,我們看到了,他們都在積極尋找自己熱愛的事情,并且為了熱愛的事業(yè),不管是遇到了工作上的難題,還是心態(tài)上的考驗,他們都堅持下來了。也正是經(jīng)過了這重重的考驗,才有《新潮職業(yè)》這本書的誕生,把他們的故事呈現(xiàn)在我們的眼前,也用24個新潮職業(yè),打破了我們的認知。
類似王霏的故事,在24位新潮職業(yè)人的故事,可以看到大部分的成功原因是基于熱愛。
同時還有努力。
熱愛是啟動職業(yè)生涯的起點。但不是終點。
努力是堅持職業(yè)生涯達成目標的方法和手段。
插畫師飯煮豪,在自己的故事里告訴我們:
自由職業(yè)的基礎(chǔ)邏輯就是有個技能可以變現(xiàn)。同時還有,資金保障能夠生存下去,以及懂得延遲滿足,和有長遠的規(guī)劃。
同樣的堅持與努力,也是收納設(shè)計師萬萬的成功原因之一。
她說:
“接近自己的夢想,哪怕只近了一點點,也是在靠近成功一點點”。
一旦你找到了比工作更有意義或你更熱愛的事,一定要觀察它,呵護它,鍛煉它,可別讓它丟了。
還有,寵物營養(yǎng)師鬼鬼說:請堅持做自己,請堅持做自己熱愛的事情!
鬼鬼說,他的職業(yè),其實并不是大家都熟知的,期間也受到周圍人的質(zhì)疑,覺得他是不務(wù)正業(yè)。但他依舊堅持下來了,成就了今天的自己,并且走向更好的明天。
對于猶豫不決的朋友,他有一句勸告:堅定自己的目標,嘗試做你想做的,并為之付出努力,不要做讓自己后悔的事情。
所以,堅持 ,并一直努力下去,越努力,越幸運。
在工作中,找到一切可以幫助別人的方法,然后,給自己一種使命感。人生的價值永遠不是用工資、收入來衡量。
這是家庭園藝師麥麥媽Abby的心得。
當(dāng)我們在工作中、或者自由職業(yè)中,找到職業(yè)的價值感,幸福才會油然而生。每一個人內(nèi)心都想追尋光和熱,能夠幫助到別人,同時改變自己,這或許是自由職業(yè)帶給人最大的快樂與精神的富足。
所以,在線漢語老師Wendy也說,最好的學(xué)習(xí)方式就是去教導(dǎo)他人。珍視眼前的機會,激發(fā)了自身的價值,向往自由之人才兼顧了食色生活與心中理想。
人生很長,我們總要做一些有意義的事情,人生也很短,我們要精彩的活著,做讓自己開心的事情。
在這本書中,也有博主提到華人在美國職場很容易受刻板印象的影響,比如認為我們只埋頭苦干不重視交流,沒有領(lǐng)導(dǎo)力,英語表達能力差,等等,職場天花板肉眼可見。
所以,在職業(yè)過程中,我們要擁有成長的智慧:
(1)要擁有戰(zhàn)略眼光和敏銳的商業(yè)嗅覺
(2)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力。
(3)培養(yǎng)講故事的能力。
(4)尋找好的導(dǎo)師。
所有新潮職業(yè)的代表人物,他們并不僅僅只是代表一種相對自由的全新職業(yè),也不僅僅是恰好選擇了變化的傳統(tǒng)職業(yè),或者從事著新的小眾職業(yè),他們其實只是一種新的職業(yè)形象的代言人。
而人在職場,我們?nèi)匀粺o法停止對成功和未來的思考。
我們終其一生努力奮斗的目的到底是什么?是成功嗎?什么是成功呢?
大多數(shù)人眼中的成功,可能是有錢有權(quán)、成為公司的 CEO 或者有影響力的人。這是很危險的。在這種定義下,只有極少數(shù)人屬于“成功”的人。成不了億萬富翁就是失敗的嗎?成不了 CEO 或有影響力的人就是失敗的嗎?
比如說,我們都知道,人生是一個漫長的旅程。但是每一次的起起落落,仍然會引起關(guān)于成敗得失的計較。
比如說,中考、高考、考研;
比如說,擇業(yè),求職,就業(yè),失業(yè);
又比如說,跳槽、換工作、換環(huán)境;
在漫長的人生旅程中,關(guān)于成功的定義,我們需要重新定義它。關(guān)于成長,成長是我們一輩子永不停歇的事情。成功從來不應(yīng)該按照名利來衡量,成功應(yīng)該是我們利用自己的能力來幫助、改善其他人的境遇和周圍的環(huán)境,比如分享經(jīng)驗,做創(chuàng)造性的工作、推動科技進步、做義工……這些都是我們不斷發(fā)掘自己的潛能,成為更好的自己的各種嘗試。成功是一個人價值的實現(xiàn),而不是為自己謀取了多少利益。
退一步來說,“成功”這個詞本來就是虛幻的,是人們?yōu)樽非笕松饬x而定出來的一個目標。因此,成長的智慧就在于,我們需要不斷地去追求更多、更高、更好、更幸福。
五、提高軟實力
職場軟實力有時比硬實力更重要,下面是我總結(jié)的幾點提升職場軟實力的建議。
(1)溝通交流永遠都不嫌多,千萬不要只做“老黃?!薄?/p>
開小會時建立關(guān)系,開大會時建立影響力,越多人知道你做的事越好,別人看得見你,你才能成長。
(2)人際關(guān)系的復(fù)利。
找到跟自己合拍、欣賞自己的前輩特別難,一旦找到,就要持續(xù)保持聯(lián)系,合作共贏。一旦發(fā)現(xiàn)彼此不合拍,走為上計,千萬別心存僥幸。
(3)關(guān)于晉升,一定要提前向領(lǐng)導(dǎo)提
千萬不要不好意思,提了之后,領(lǐng)導(dǎo)心里才會開始想“咦,這人做得還不錯,是不是該給他升職了"。提前咨詢他的意見,問自己哪里做得還不夠,做得夠了,自然就有機會升職了。
(4)不要把辦公室當(dāng)成家,正確設(shè)定人生的優(yōu)先級,永遠把自己的成長和生活放在第一位。
職場中碰到給你使絆子的人也不用過于糾結(jié)、郁悶,想解決辦法,而不是內(nèi)耗。
(5)工作一定要找對方向,做對的事情,而不是把自己搞得很忙,但做的事情沒有意義。
其實,無論是否是自由職業(yè),還是職業(yè)自由,或者是新的小眾的職業(yè),每個人都希望自己能擁有能力與實力,能在激烈的職場競爭中勝出。
但毫無疑問,我們現(xiàn)在所處的這個時代,它是職場軟實力的時代。我們必須要有對“職場能力與實力”重新認識,才能有與眾不同的表現(xiàn),才能成為新潮職業(yè)的佼佼者。比如說,只有當(dāng)你成長擁有良好的人際交往、協(xié)調(diào)溝通和自我管理等“軟實力”,才能去得更高、走得更遠。
在《新潮職業(yè)》的24個博主的親身經(jīng)歷中,我們看到了,他們都在積極尋找自己熱愛的事情,并且為了熱愛的事業(yè),不管是遇到了工作上的難題,還是心態(tài)上的考驗,他們都堅持下來了,他們的職場軟實力也是我們需要學(xué)習(xí)和借鑒的成長路標。
所以,如果你擁有熱愛、能夠堅持努力、有正確的價值觀、并且領(lǐng)悟了成長的智慧,還有一件最最重要的事情,你時刻要牢記:永遠提高你的職場軟實力,要一直,努力下去?。?!
關(guān)于自由職業(yè)的討論從未停止過,但是在了解真相之后,我們要明白自由職業(yè)者本身也是一種職業(yè),不僅需要自己管自己,還需要自己付出更多,用書中的一句話說,就是“自由職業(yè)者需要做自己人生的CEO,讓一個人活成一只隊伍?!?/p>
“能夠從事自己真正熱愛的工作,不會覺得苦與累,熱愛會化解瑣碎工作中的乏累,這是我堅信的初衷。對自己的未來不設(shè)限,因為熱愛,所以值得?!?/p>
找到自己的方向,一直努力下去,在努力的過程,做最好的自己,同時為社會和他人創(chuàng)造價值。未來可期,我們一直在路上,跨越山海不負熱愛,成長,一直都在。
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