添加時間:2012-6-5 18:04:49 通知公告 閱讀：625 來源：admin
此次職能部門正、副職競聘工作將遵循“公開公正、尊重民意、層層競聘、先內(nèi)后外、擇優(yōu)錄取”的原則，在競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，競聘工作的具體事宜由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（人事處）組織實施。
一、競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員：
組長：蒲樹林、馬近平
副組長：吳延熊、王溫鳳
成 員：丁海宴、馬增良、陳懷之（兼辦公室主任）、胡士香
辦公室副主任：黃璜
二、供公開競聘崗位：
1、校（黨）辦、黨委宣傳部：主任1名，副主任1名；
2、人事處：處長1名；
3、教務(wù)部（與科研處合并）：部長1名，副部長2名；
4、學(xué)務(wù)部、團委：部長（兼團委書記）1名，副部長（兼團委副書記）1名；
5、招生辦：主任1名、副主任1名；
6、總務(wù)部（與基建處、學(xué)務(wù)部公寓管理中心合并）：部長1名、副部長1名；
7、資產(chǎn)設(shè)備管理處（與網(wǎng)絡(luò)中心合并）：處長1名；
8、財務(wù)處：處長1名；
9、圖書館：副館長1名；
10、教育培訓(xùn)中心（原繼續(xù)教育處）：副主任1名。
三、競聘條件及任職資格
1、年齡要求
正職年齡原則上不超過 55周歲；副職年齡原則上不超過 50周歲，特別優(yōu)秀的人員可適當(dāng)放寬。
2、學(xué)歷要求
具有本科及以上學(xué)歷，經(jīng)考察工作業(yè)績特別突出、群眾公認度高的人員，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬；后勤部門、資產(chǎn)設(shè)備處領(lǐng)導(dǎo)崗位的學(xué)歷要求可放寬。
3、職歷要求
（1）競聘正、副職干部必須要有 5年以上工作經(jīng)驗。
（2）競聘正職原則上應(yīng)為現(xiàn)任正職或任中層副職（含院長助理）滿 2年。
（3）競聘副職原則上應(yīng)為現(xiàn)任中層副職（含院長助理）滿 2年，或任科級職務(wù)滿3年。
四、競聘步驟
1、校內(nèi)外競聘人員在規(guī)定時間內(nèi)提出競聘申請，辦公室根據(jù)有關(guān)條件和要求審核批復(fù)。
2、個人供職發(fā)言。
3、競聘過程向全體教職工開放，過程中可以提問。
4、會場設(shè)置意見箱，由專人搜集對競聘者和競聘工作的無記名意見和建議，也可發(fā)郵件至辦公室主任郵箱：
ngrsc2012@163.com。
5、辦公室匯總向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。
6、公示三天，聘任校外人員開展原工作單位進行調(diào)查。
7、報董事會批準(zhǔn)。
五、時間安排
時 間
議 程
備 注
6月5日
公布職能部門正、副職競聘工作安排
6月7—8日
提交職能部門正、副職競聘報名表
人事處網(wǎng)站下載報名表，于8日上午11點前交至人事處黃璜處
6月8日下午
競聘領(lǐng)導(dǎo)小組對所提交的競聘報名表審核、回復(fù)
6月12日
職能部門正、副職競聘
時間地點另行通知
競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2012年6月5日
