4月29日（今晚）19:30~20:30，我們將在線上舉辦一場都教授的《結(jié)構(gòu)性思維的職場應(yīng)用》直播。在上周的直播中，我們學(xué)習(xí)到了運用系統(tǒng)性思考來為企業(yè)做出策略性的決策與問題分析，受到了同學(xué)們的積極反饋。我們希望今天，會有更多人來加入進來。
在今晚的直播中，我們將會邀請到都國凡老師來為我們進行職場結(jié)構(gòu)化思維的直播演講，在本次的直播中，都教授將會為我們解答以下的幾個關(guān)鍵問題：
- 如何讓同一個職場中的人，都能統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，提升溝通效率？
都教授將會圍繞著這幾個問題通過講授幾個上手即用，用了就有效的技巧來幫助我們進行結(jié)構(gòu)化思維的梳理，幫助我們在職場中的更好的進行應(yīng)用。為什么我們需要學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化思維？學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化思維的重要性- 員工匯報工作：下屬說的支支吾吾不知所云，最后領(lǐng)導(dǎo)還得補一句：“你到底想說啥？”
- 領(lǐng)導(dǎo)交代事情：領(lǐng)導(dǎo)講的口若懸河，下屬卻聽的一知半解。
- 項目決策分析：你腦袋里翻江倒海考慮各種因素，卻經(jīng)常越想越亂，沒有頭緒。
如果你也遇到過上述的問題，說明你的思維結(jié)構(gòu)還是不清晰的，而這種結(jié)構(gòu)化思考和表達的能力是可以通過刻意練習(xí)去快速獲得的。寶潔公司首席運營官羅伯特·麥克唐納就曾經(jīng)借用一個軍事術(shù)語來描述當(dāng)下的商業(yè)環(huán)境：“這是一個 VUCA 的世界。什么意思呢？即我們的世界是充滿著復(fù)雜性、模糊性、不穩(wěn)定性與不確定性的。我們每個職場人都在面對新的挑戰(zhàn)：過去的經(jīng)驗和技能，無法應(yīng)對多變的未來情況。持續(xù)學(xué)習(xí)，的確是應(yīng)對VUCA的有效辦法，但如果沒有系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化的思維來作為框架，就會沉溺在碎片化的知識海洋中，成為無效的學(xué)習(xí)。所以掌握結(jié)構(gòu)化的思維在職場中的應(yīng)用是一件極為重要的事情。在學(xué)習(xí)的過程中特別是利用碎片化時間進行學(xué)習(xí)的過程中，學(xué)到的知識其實是散點狀的，各種零散而無序的信息碎片。我們需要通過結(jié)構(gòu)化的思維方式把這些知識進行縱向的或者橫向的聯(lián)合，構(gòu)成我們自己的知識框架，用于解決問題。結(jié)構(gòu)化思維在解決問題的過程中有三大作用：第一是幫助我們能夠從全局角度進行系統(tǒng)化的思考，把復(fù)雜、零散的問題簡單化、有序化；第二是方便我們與人溝通，讓他人更好地理解我們的意思。職場里，只有雙方的思維都清晰了，才能形成有效溝通。第三是運用結(jié)構(gòu)化思維，把碎片化的信息組織起來，就能夠建立起自己的知識體系，每接觸到碎片信息的時候，就把它塞到自己的知識體系中就可以了。
怎么樣去學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化的思維如果我們在解決問題、面臨選擇以及與人溝通的時候，能夠找到一個結(jié)構(gòu)，將所有的碎片信息放進去，就能夠大大減輕大腦的負(fù)擔(dān)，更容易地解決問題。而這，就是所謂的“結(jié)構(gòu)化思維”。學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化思維的方法有哪些？結(jié)構(gòu)化思維是可以通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練掌握并提高的。接下來，就給大家介紹3種可執(zhí)行可落地的方法：從現(xiàn)在開始，去刻意積累“結(jié)構(gòu)”，用這些結(jié)構(gòu)去思考和表達。比如我常用“why-how-what”的結(jié)構(gòu)（為什么，如何做，做什么）把要表達的東西拆分成幾個部分，每個部分可以繼續(xù)拆分，形成一個金字塔狀的結(jié)構(gòu)。然后，經(jīng)過每一次這樣的劃分與拆分之后，針對性地制定策略。首先針對一個主題進行分析，然后寫下來所有的想法，再將所有的想法進行分組，把相關(guān)或同類的想法合并放在一起，這樣一個基本的工作的框架就已經(jīng)顯現(xiàn)了。接下來，就可以根據(jù)總結(jié)出來的幾個方案進行逐個的思考。
結(jié)構(gòu)化思維是有規(guī)律可循的，當(dāng)然，也可以通過刻意練習(xí)獲得。無論是工作中，還是生活中，都有很多地方需要結(jié)構(gòu)化思考與表達。
只要掌握了這個原理和方法，不斷練習(xí)，就可以快速加工處理繁雜的信息，并且提煉出核心觀點進行表達，讓你的聽者更容易懂你。那么在我們的職場工作中，又應(yīng)該如何運用好結(jié)構(gòu)化思維這個工具呢？
外灘商學(xué)院邀請到結(jié)構(gòu)化思維專家都國凡老師
為大家?guī)?/span>“想的明白、講的清楚”的結(jié)構(gòu)化思維你也能夠在學(xué)習(xí)、工作中運用好“結(jié)構(gòu)化思維”這件道具橫向分析與縱向分析
如何降低員工的離職率
物質(zhì)、精神、空間
SMART原則
論：結(jié)論先行
證：證據(jù)支撐
類：歸類分組
比：邏輯遞進
概括段落大意
提煉關(guān)鍵詞
觀點+解釋+舉例+重申觀點
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