春三月，萬物以榮。外灘商學院版權課程——《進化領導力》于3月28—29日成功舉辦。本次課程由外灘商學院院長葉阿次博士主講，他帶領著四十位來自各行各業(yè)的企業(yè)高管一起探討學習，幫助大家在不斷變化的企業(yè)經(jīng)營環(huán)境中修煉出不斷進化升級領導力。
一切組織和個人的榮耀與衰落
皆源于領導力
課程剛開始時，大家總會帶著很多疑問，如何培養(yǎng)出企業(yè)所需要的領導力？如何通過領導力提升而完成企業(yè)的目標？
市場上有很多的領導力理論，大家也了解過很多，但是學習過領導力理論只是一個方面，更重要的是如何“落地”到自身才更為關鍵。有感于領導力必須能夠幫助企業(yè)解決實際問題，帶來業(yè)績的提升和人員管理的有效性這兩條是任何領導力的必備要素。
葉博士根據(jù)多年的管理實踐，提出進化領導力一詞，從四個方向上來理解領導力：分別是關乎人、關乎業(yè)績、內(nèi)在、外在，得到如下的模型：
我們可以看出內(nèi)部關乎人的部分就是自我管理，外部關乎人的部分就是團隊管理，外部關乎績效的部分是組織效能，而內(nèi)部決定績效的是文化發(fā)展，這四個部分就是構成進化領導力的四大重要模塊。
領導力的起始便是自我管理。正如《禮記大學》之中記載，“古之欲明明德于天下者，先治其國；欲治其國者，先齊齊家；欲齊其家者，先修其身?！焙喴爬ň褪切奚睚R家治國平天下。這修身其實也就是自我管理。
葉博士首先為我們分享了一個可以讓人不斷持續(xù)精進的IAC模型，這三個維度可以推動我們不斷自我管理不斷進化。
I-inside自我察覺
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A-action行動
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C-change改變
同時，葉老師還給我們分享了很多提升人格魅力的思維模型，其中讓學員印象深刻的就是CEO思維，可以更好的進行自我管理，提升個人的影響力，更好領導他人。
C——Complaint-free永不抱怨
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E——Exceed Expectation 超越期望
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O——Open Communication 擅于溝通
現(xiàn)場的學員向葉博士提出了一個在中國的企業(yè)中經(jīng)常出現(xiàn)的奇怪現(xiàn)象，就是團隊中的每個人單獨拉出來都是”一條龍“，但是組合在一起卻就變成了”一條蟲“。
葉博士表示，管理者的思維決定了一切。作為一個管理者從自我管理到團隊管理所要具備的最重要的思維就是從利己思維轉(zhuǎn)換到利他思維。管理者主要有以下五大任務，不光成就自己，更要成就下屬，幫助團隊成員進步。
葉博士同時還利用了木桶原理，提出了一個打造完美團隊的4C模型，幫助管理者更好的發(fā)揮團隊成員的優(yōu)勢，讓團隊更富有競爭力。
組織效能其實就是指組織實現(xiàn)預定目標的實際結果。組織能力是戰(zhàn)略實施的根本保障能力，戰(zhàn)略是為了實現(xiàn)企業(yè)愿景使命，戰(zhàn)略制定出來以后需要進行戰(zhàn)略解碼。
葉博士給我們介紹了戰(zhàn)略解碼模型BLM（業(yè)務領先模型）幫助我們更好的理解公司制定的戰(zhàn)略，以及解碼出實現(xiàn)戰(zhàn)略的路徑。
戰(zhàn)略解碼后，需要進行提升組織的能力，它取決于員工的知識，技能，以及態(tài)度。在這三方的共同影響下，發(fā)生了行為并產(chǎn)生了績效。
葉博士還貼心的為我們提供了一個績效改進的HPT模型，更好的指導下一次績效分析、干預設計以及技術實施，從而促使績效能夠不斷提升，不斷進化。
企業(yè)文化的打造基業(yè)長青，推動企業(yè)長久經(jīng)營至關重要的一項。它和企業(yè)的創(chuàng)始人以及企業(yè)的使命、愿景、宗旨、精神價值觀和經(jīng)營理念息息相關。
葉博士以及外灘商學院領導力研究工作組針對如何系統(tǒng)全面的建設企業(yè)文化，為大家創(chuàng)新性的總結出了一個搭建企業(yè)文化的模型——企業(yè)文化畫布。
從企業(yè)文化畫布來看，我們圍繞企業(yè)文化定義，從企業(yè)創(chuàng)始人的創(chuàng)始動機到企業(yè)的愿景→使命→價值觀，再到企業(yè)在一定時期的戰(zhàn)略→制度層→行為層，以及到最后的物質(zhì)層和客戶反饋。不斷正向循環(huán)反饋，推動企業(yè)文化不斷發(fā)展進化。
短短兩天時間，葉博士帶領各位高管經(jīng)歷了自我管理、團隊管理、組織效能到文化發(fā)展的領導力提升歷程。但是，領導力沒有最好，只有不斷進化。面對不同層級的挑戰(zhàn)，我們要從更高層級的自我管理開始，進行新一輪領導力的進化！
希望大家在課程過后，可以對課程內(nèi)容反復進行消化，并學以致用。外灘商學院也將繼續(xù)秉持初心，結合時下企業(yè)管理培訓所遇到的新問題、新挑戰(zhàn)，為大家?guī)砝碚摵蛯崙?zhàn)相結合的大咖課程，并提供系統(tǒng)的解決方案，助力客戶持續(xù)發(fā)展商業(yè)競爭力。
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