委托代發(fā)工資協(xié)議模板 勞務(wù)派遣合同 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方就 甲方員工派遣 合作達成以下協(xié)議： 第一條：合作時間 自 年 月 日至 年 月 日，合同期限 貳 年整。 第二條：合作內(nèi)容 甲方根據(jù)自身需求，乙方派遣 崗位員工為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。 第三條：合作費用 1、甲方于每月 日前，以對公轉(zhuǎn)賬的方式，按以下標準支付乙方費用： （1）按 / 元/人/月的標準支付上月勞務(wù)派遣服務(wù)費； （2）按 / 元/月（不得低于同期重慶市最低工資標準）的標準支付上月派遣人員工資； （3）按 實際發(fā)放工資金額（不得低于同期重慶市最低社保繳費基數(shù)） 的標準支付當月派遣人員社會保險；如有調(diào)整，按人社局公布的最新標準執(zhí)行。 2、乙方招聘的派遣員工在甲方工作滿12個月后，經(jīng)員工本人同意，甲方可免費將其勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移到甲方指定單位名下；若甲方要求提前將乙方招聘的派遣員工勞動關(guān)系轉(zhuǎn)到甲方指定單位名下，則甲方須根據(jù)不足12個月的差額月數(shù)，按2000元/月支付乙方招聘費。 3、乙方于收到甲方支付的費用后5個工作日內(nèi)向甲方提供對應(yīng)金額的正規(guī)勞務(wù)費發(fā)票。 第四條：甲方權(quán)利及義務(wù) 1、甲方對自身業(yè)務(wù)經(jīng)營及用工風險承擔全部責任，乙方不承擔連帶責任。 2、甲方在合作期內(nèi)不得私自將乙方招聘人員交予第三方辦理同類業(yè)務(wù)，否則按提前轉(zhuǎn)移勞動關(guān)系處理。 3、甲方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議第三條約定支付乙方各項合作費用，否則甲方須按逾期金額每日千分之五的標準支付乙方違約金，并承擔因此產(chǎn)生的任何用工風險。 4、若甲方需要終止派遣人員勞動關(guān)系的，須提前30天告知乙方辦理社保減少，否則甲方須承擔因未及時告知而已經(jīng)產(chǎn)生的社保費用。 第五條：乙方權(quán)利及義務(wù) 1、乙方根據(jù)甲方派遣崗位需求開展招聘面試、人員推薦、入職及離職手續(xù)辦理等工作。 2、乙方在收到甲方支付的工資后3個工作日內(nèi)全額發(fā)放，不得克扣工資；若乙方委托甲方代發(fā)工資的，則另行簽訂《委托代發(fā)工資協(xié)議》。 3、乙方在收到甲方支付的保險費用后3個工作日內(nèi)辦理好相關(guān)手續(xù)，否則產(chǎn)生的用工風險應(yīng)該由保險公司承擔的部分由乙方承擔。 4、乙方負責派遣員工的生育津貼申報、工傷事務(wù)處理、工傷賠償申報等工作，在此過程中產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔。 第六條：其它 1、甲乙雙方應(yīng)對本合同內(nèi)容以及履行本合同過程中知悉的對方尚未公開的信息承擔保密義務(wù)，并不得將上述內(nèi)容及信息用于本合同之外的其他目的。 2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。 3、本合同未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向重慶市九龍坡區(qū)仲裁委員會申請仲裁或重慶市九龍坡區(qū)人民法院提起訴訟。 （以下無正文） 甲方（蓋章）： 授權(quán)代表： 電話聯(lián)系： 聯(lián)系郵件： 聯(lián)系地址： 乙方（蓋章）： 授權(quán)代表： 電話聯(lián)系： 聯(lián)系郵件： 聯(lián)系地址： 簽約時間： 年 月 日 委托代發(fā)工資協(xié)議 受 托方： （甲方） 委 托方： （乙方） 根據(jù)甲乙雙方簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》，就乙方委托甲方代發(fā)派遣員工工資事宜，達成以下協(xié)議： 一、派遣員工工資標準由甲方確立，甲方應(yīng)保證派遣員工工資標準符合國家及用工所在地的相關(guān)規(guī)定。 二、乙方委托甲方代發(fā)派遣員工工資及根據(jù)相關(guān)政策代扣派遣員工社會保險費，并將代扣費用隨勞務(wù)派遣服務(wù)費支付于乙方，由乙方辦理代繳手續(xù)。 三、若甲方需乙方提供工資費用發(fā)票，須向乙方提供合法有效的工資發(fā)放原始憑證，供乙方作為會計原始憑證，工資發(fā)放原始憑證包括： 1、“勞務(wù)派遣服務(wù)費明細表”原件（即甲乙雙方進行費用確認、結(jié)算的費用明細表）； 2、“派遣員工工資發(fā)放表”原件（須包含派遣員工姓名、發(fā)放金額、身份證號或工資賬號三項）； 3、“工資發(fā)放有效憑證”復(fù)印件（若工資通過網(wǎng)銀發(fā)放，則提供網(wǎng)上下載的網(wǎng)銀支付憑證；若工資通過銀行柜臺轉(zhuǎn)賬，則提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證；若工資為現(xiàn)金發(fā)放，則提供員工工資簽收單）。 四、委托代發(fā)工資期間，派遣員工個人所得稅按如下 1 項方法處理： 1、由甲方代扣代繳：甲方需將個人所得稅繳稅憑證復(fù)印件提供于乙方，如未及時提供相關(guān)合法憑證所導(dǎo)致乙方的損失和責任均由甲方承擔； 2、由甲方代扣乙方代繳：甲方將代扣的個人所得稅隨勞務(wù)派遣服務(wù)費一并支付于乙方，由乙方辦理代繳手續(xù)，并向甲方提供繳稅憑證復(fù)印件。 五、以上三項工資發(fā)放憑證及個人所得稅繳稅憑證須為紙質(zhì)打印版且加蓋甲方公章（或財務(wù)章），同時滿足四項憑證數(shù)據(jù)邏輯對應(yīng)關(guān)系。由甲方于每月發(fā)放工資后的次月提供于乙方，逾期未提供，乙方有權(quán)不提供次月工資發(fā)票。 六、本協(xié)議期內(nèi)，因工資發(fā)放導(dǎo)致的糾紛和責任由實際發(fā)放方承擔。 七、本協(xié)議期限與雙方簽署的《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》期限一致，具有同等法律效力。 甲方（蓋章）： 授權(quán)代表： 電話聯(lián)系： 聯(lián)系郵件： 聯(lián)系地址： 乙方（蓋章）： 授權(quán)代表： 電話聯(lián)系： 聯(lián)系郵件： 聯(lián)系地址： 簽約時間： 年 月 日 
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