主人翁精神,又叫主人翁意識(shí),它是指一個(gè)人在基本符合某一個(gè)崗位任職資格的前提下,進(jìn)入到該崗位中,按照該崗位的要求,履行和完成崗位所賦予的全部工作,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的社會(huì)價(jià)值。
主人翁意識(shí)的特點(diǎn):把工作上的事當(dāng)成自己的事,甚至比關(guān)心家事更關(guān)心工作,主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)、堅(jiān)持,追求成功、永不言敗。他們不貪名利、不計(jì)較得失,只是全身心地投入工作,全力以赴地完成任務(wù)。
擴(kuò)展資料
主人翁意識(shí)幾大定律
1、主人翁精神之人力資源衰減定律
人們擁有的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能、體能等人力資源隨著時(shí)間的延續(xù)會(huì)自然衰減。 因此,知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能、體能都是人力資源的具體形態(tài),都是通過(guò)學(xué)習(xí),實(shí)踐和鍛煉獲得的。
2、主人翁精神之人力資源獲取定律
人體的人力資源獲取有兩個(gè)途徑:一個(gè)是先天遺傳,如智力,性格;一個(gè)是后天獲得,如學(xué)習(xí)、實(shí)踐。后天獲取可通過(guò)學(xué)校和書(shū)本學(xué)習(xí)(間接)實(shí)現(xiàn),通過(guò)實(shí)踐(直接)實(shí)現(xiàn)。其中知識(shí)通過(guò)直接,間接兩個(gè)途徑都可以獲取,而經(jīng)驗(yàn)、技能和體能只能通過(guò)實(shí)踐的參與才能獲得。
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