一、 會(huì)員服務(wù)
1、涉及勞動(dòng)保障事務(wù)的各類(lèi)問(wèn)題咨詢(xún)，特別對(duì)解除合同的實(shí)施，預(yù)先提供適用立法，幫助具體操作；
2、指導(dǎo)擬定勞動(dòng)合同、聘用合同、勞務(wù)合同、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議文本和修改，完善上述文本；
? 3、指導(dǎo)擬定員工守則、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定和修改，完善上述規(guī)定；
4、提供最新勞動(dòng)保障相關(guān)政策文件，請(qǐng)立法部門(mén)專(zhuān)業(yè)人士解釋答疑；
5、定期作專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)容的立法適用研討和案例示范；
6、工作績(jī)效評(píng)價(jià)；
7、工資方案制定；
8、人事臺(tái)帳建立、月度人事信息匯總報(bào)告提醒；
9、薪酬價(jià)位指導(dǎo)與調(diào)查；
10、雇員測(cè)試與甄別
11、組織機(jī)構(gòu)架設(shè)參謀。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：8000元/年（用工在300人以?xún)?nèi)為準(zhǔn)，超出人數(shù)商定）
二、人事代理（含人事配套服務(wù)）
1、辦理用、退工手續(xù)；
2、代保管人事檔案；
3、辦理各類(lèi)人事相關(guān)證明；
4、戶(hù)口掛靠；
5、代辦理人才引進(jìn)和職稱(chēng)評(píng)定；
6、代辦理中國(guó)員工《居住證》、《就業(yè)證》；
7、代辦社會(huì)保險(xiǎn)和基金繳納；
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)
社會(huì)失業(yè)保險(xiǎn)
社會(huì)生育保險(xiǎn)
征繳殘疾人就業(yè)保障基金
小型企業(yè)欠薪保障基金
住房公積金
8、代發(fā)中國(guó)員工工資；
9、提供中國(guó)員工聯(lián)誼活動(dòng)；
10、提供人才招聘、中介（不含主管級(jí)以上人員或緊缺人才獵取費(fèi)用）；
11、提供勞動(dòng)人事政策和法律咨詢(xún)；
12、提供人事管理咨詢(xún)服務(wù)；
13、代辦理住房基金；
14、職業(yè)綜合能力測(cè)評(píng)（國(guó)標(biāo)）；
15、誠(chéng)信調(diào)查(學(xué)歷、身份、經(jīng)歷)；
16、中國(guó)員工團(tuán)體綜合保障計(jì)劃服務(wù)項(xiàng)目(此項(xiàng)涉足企業(yè)凝聚力工作，暫定)。
團(tuán)體人身保障 A類(lèi) （費(fèi)率另計(jì)）
團(tuán)體醫(yī)療保障 A類(lèi) （費(fèi)率另計(jì)）
重大疾病保障 B類(lèi) （費(fèi)率另計(jì)）
獨(dú)身子女保障 B類(lèi) （費(fèi)率另計(jì)）
體檢保障 B類(lèi) （費(fèi)率另計(jì)）
家庭財(cái)產(chǎn)保障 （費(fèi)率另計(jì)）
補(bǔ)助醫(yī)療金 （費(fèi)率另計(jì)）
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：250元/月/人（20人以上企業(yè)可依照實(shí)際人員構(gòu)成商定）
三、外地勞動(dòng)力托管
1、代辦外地勞動(dòng)力使用批復(fù)；
2、代辦外地勞動(dòng)力就業(yè)證、綜合保險(xiǎn) （費(fèi)率另計(jì)）；
3、代辦外地勞動(dòng)力高危崗位意外保險(xiǎn) （費(fèi)率另計(jì)）；
4、外地勞動(dòng)力招募、培訓(xùn)；
5、外地勞動(dòng)力健康檢查、房屋租賃、治安管理、計(jì)劃生育（政府規(guī)定費(fèi)用個(gè)人自理）；
6、外地勞動(dòng)力集中返鄉(xiāng)、進(jìn)滬管理（不含交通費(fèi)）；
7、外地勞動(dòng)力勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/月/人（不含工本費(fèi)）

四、基本人事代理
1、代辦用、退工手續(xù)；
2、代保管人事檔案(工本費(fèi)20元／月)；
3、代做工資表、單；
4、代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳納；
5、提供勞動(dòng)人事政策和法律咨詢(xún)。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1500元／月（不含工本費(fèi)／限定服務(wù)人數(shù)100人以?xún)?nèi)，超出人數(shù)另商定）
五、能力測(cè)評(píng)、誠(chéng)信調(diào)查
1、 個(gè)人職業(yè)綜合能力測(cè)評(píng)（國(guó)標(biāo)）；
2、 誠(chéng)信調(diào)查（學(xué)歷、身份、履歷）。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：250元／人次
六、公司規(guī)章、制度制作
1、 人事規(guī)章（版）；
2、 總務(wù)、后勤規(guī)章（版）。
以上含表單、流程
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：980元／版
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟代理
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：4500元／審（不含調(diào)查、交通費(fèi)）
八、人才中介
1、 就職登記（個(gè)人）：
應(yīng)界畢業(yè)生 10元／次；
4 0 5 0人員 10元／次；
低學(xué)歷外省人員 10元／次；
一般求職者 20；
2、 成功中介：
方案1：
普通職位（月薪2000元以下為標(biāo)準(zhǔn)）30％月薪金 保用期60天為準(zhǔn)
技術(shù)及一般管理職（主管職以下 月薪2001～3500元之間為標(biāo)準(zhǔn)）50％月薪金
中高級(jí)人才 （主管職以上 月薪3500以上）100％月薪
注：以上保用期以30天為標(biāo)準(zhǔn)
以上不含委托服務(wù)費(fèi)（委托服務(wù)費(fèi)與中介成功費(fèi)同等）
方案2：
在錄用決定前，一切服務(wù)免費(fèi)；
錄用后所發(fā)生的介紹手續(xù)費(fèi)用；
本人月收入2500元以下者，介紹費(fèi)5000元；
本人月收入2500元以上者，原則上介紹費(fèi)是本人月工資2～2.5倍。
個(gè)案可視情況由雙方商定
九、培訓(xùn)
1、上崗培訓(xùn)；
2、涉及人力資源管理類(lèi)培訓(xùn)；
3、生產(chǎn)運(yùn)行管理、營(yíng)銷(xiāo)品牌管理；
4、法律、法規(guī)實(shí)施技巧；
5、安排財(cái)務(wù)經(jīng)理知識(shí)、成本控制等。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)企業(yè)要求，師資資歷，培訓(xùn)內(nèi)容再作確定
十、工作績(jī)效、薪酬（獎(jiǎng)金、業(yè)績(jī)提成）方案制訂
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：4500元
十一、代辦年檢
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：3000元
十二、人才派遣、勞務(wù)輸出
1、輸出單位為用工單位；
2、勞務(wù)使用單位不再承擔(dān)人事事務(wù)性工作；
3、……。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：40～150元／人管理費(fèi)
十三、商務(wù)服務(wù)
1、用品設(shè)備的采購(gòu)、配送；
2、代辦工商登記；
3、代辦稅務(wù)登記；
4、代辦外國(guó)人就業(yè)證；
5、代辦外國(guó)人居住證；
6、快件專(zhuān)送；
7、企業(yè)、個(gè)人物品運(yùn)輸；
8、商務(wù)會(huì)務(wù)，會(huì)展策劃、安排；
9、提供全國(guó)各地區(qū)人力資源統(tǒng)一管理的解決方案；
10、借商務(wù)人員辦公用房；
11、居家、生活秘書(shū)服務(wù)；
12、代辦接機(jī)、用車(chē)租賃、酒店預(yù)訂、機(jī)票預(yù)訂、行程安排；
13、綠化、清洗服務(wù)；
14、車(chē)輛租賃。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1、獨(dú)立參加此項(xiàng)服務(wù)年收取2000元／年服務(wù)費(fèi)（涉及個(gè)人項(xiàng)的為固定10人）。
2、參加以上各項(xiàng)服務(wù)的企事業(yè)單位，可協(xié)商擬定或免收服務(wù)費(fèi)。
3、服務(wù)費(fèi)中不含延伸產(chǎn)生的工本費(fèi)、中介費(fèi)等直接費(fèi)用。