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學(xué)生參與課堂討論的技巧
   基于問題解決的討論學(xué)習(xí)是一種高級的學(xué)習(xí)方式,與傳統(tǒng)的“師講生聽”相比,組織教學(xué)更加復(fù)雜,教師需要從“搬運(yùn)工”過渡到“操作手”,對討論的形式、討論的展開、討論的深入、討論的歸納都要做到心中有數(shù)。學(xué)生也要適應(yīng)從一個“聽眾、觀眾”變成一個“參與者”和“收獲者”的基本要求。這樣,課堂討論才能有序地進(jìn)行,才會有令人滿意的效果。

(1)學(xué)生參與課堂討論的技巧

課堂討論的過程是思維的碰撞、信息的交流、情感傳遞的過程。在“討論”活動中,學(xué)生不再是被動地接受教師傳授知識的接受者,而是大膽地質(zhì)疑和提問,主動發(fā)言、積極思考的參與者。

第一,中心發(fā)言人參與討論的技巧。中心發(fā)言人不僅要清楚地陳述討論問題,還要有自己的觀點(diǎn)或者見解,問題表述結(jié)束時可以留下疑問,促使同學(xué)沿著疑問展開討論。同時,中心發(fā)言人要組織組員圍繞問題進(jìn)行討論,并恰當(dāng)給予本組同學(xué)“討論策略”的指導(dǎo),把握好討論的分寸。

【例】王曉根老師教學(xué)經(jīng)驗《小組長組織小組討論方法》

1、分配任務(wù):或同學(xué)自己選擇,或小組長直接安排,做到人人有事做。問題少可兩人或三人合完成一項任務(wù),不同層次的學(xué)生承擔(dān)相匹配的任務(wù)。

2、組長問,同伴一個一個地回答。先待優(yōu)生,后優(yōu)等生,其他同學(xué)必須傾聽,準(zhǔn)備補(bǔ)充、糾正、完善、質(zhì)疑。

3、小組討論,大家舉手??山M長指名回答,也可爭先恐后。組長要注意回答的面,爭取人人回答,甚至能者少勞。

4、組長要求同伴先自學(xué)后交流。

5、當(dāng)出現(xiàn)意見分歧時,組長問“為什么”。

6、當(dāng)出現(xiàn)冷場時,組長率先發(fā)言或組織同伴自學(xué)后再討論,或詢問它組,或詢問老師。

7、當(dāng)小組在板書時,本組內(nèi)進(jìn)行幫扶或交流。不會者主動向會者請教,幫扶者積極幫扶。會者間相互交流,展示思維的過程。

注意事項:

1、分工時,應(yīng)根據(jù)不同層次的學(xué)生分配相匹配的任務(wù)。

2、學(xué)會傾聽,準(zhǔn)備補(bǔ)充、糾正、完善。

3、有不同意見,不得打斷對方的話。等對方說完,然后發(fā)言。

4、碰到分歧或難題,要心平氣和,學(xué)會反思。建設(shè)性的解決問題。

5、不限于坐在座位上規(guī)規(guī)矩矩,可以站起來,頭靠頭。

6、簡單問題,人人都會的不需要討論。

第二,小組成員參與討論的技巧。新的學(xué)習(xí)方式,需要學(xué)生養(yǎng)成新的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)生參與討論需要“三會”:會提問、會傾聽、會回應(yīng)”。只有掌握了這些技巧,才能形成有深度的對話討論。

提問。提出讓同學(xué)感到興趣的或有價值的問題,讓討論成為真正的對話。常見的提問類型有以下幾種類型:①要求講出更多證據(jù)的問題。比如:你是如何知道的呢?你的觀點(diǎn)有哪些事例或數(shù)據(jù)作為支撐?你從教材中哪些地方找到這些觀點(diǎn)? ②要求進(jìn)一步澄清的問題。常見的表述語句有:你能換種說法嗎?你能解釋一下你剛才發(fā)言意思嗎?你能為你的觀點(diǎn)舉個例子以便我們更容易理解嗎?③把發(fā)言聯(lián)系起來提出的問題。常見的提問語句有:請你說明一下你的觀點(diǎn)同××同學(xué)的觀點(diǎn)聯(lián)系在哪兒?你的觀點(diǎn)是支持還是反對我的觀點(diǎn)?你的觀點(diǎn)同××同學(xué)的觀點(diǎn)異同在哪里?④進(jìn)行概括總結(jié)的問題。比如,這次討論中最重要的結(jié)論有哪些?對今天討論還有哪些更好的理解?這次討論我們還有哪些不理解的地方?下次再就這個問題討論我們需要準(zhǔn)備什么呢?

傾聽。學(xué)會傾聽,不隨便打斷別人的發(fā)言,努力掌握別人發(fā)言的要點(diǎn),要明白發(fā)言者的觀點(diǎn)是什么,發(fā)言者的觀點(diǎn)形成的根據(jù)是什么,以及其它相關(guān)信息等等。同時,作為一個參與者,要知道傾聽的意義不僅是自己“聽明白”,還有一個更重要的職責(zé)是鼓勵發(fā)言者。鼓勵方式:①非言語的鼓勵方式,如目光注視發(fā)言者兩眼之間和額頭部分、點(diǎn)頭、微笑、身體前傾、其它無關(guān)動作停止等;②言語方式的鼓勵,用“哦,對,是的”,或重復(fù)發(fā)言者的話等方式鼓勵發(fā)言者繼續(xù)發(fā)言,或者在發(fā)言者思路中斷時幫助續(xù)上思路,但不允許故意曲解發(fā)言者的觀點(diǎn),導(dǎo)向自己的觀點(diǎn)。討論法的核心是民主和參與,每一個同學(xué)都有維護(hù)并促進(jìn)集體活動的職責(zé),以“事不關(guān)己,高高掛起”的心態(tài)參與現(xiàn)代學(xué)習(xí),是不合格的行為表現(xiàn)。由此,我們也可以看出現(xiàn)代學(xué)習(xí)方式對學(xué)生道德養(yǎng)成已要求滲入到“血液”之中。

 回應(yīng)。恰當(dāng)?shù)鼗貞?yīng),是保證討論持續(xù)進(jìn)行下去的關(guān)鍵?;貞?yīng)的方法:一是坦誠陳述,針對同學(xué)發(fā)言的陳述不要采用質(zhì)問的方法,可以提出自己的觀點(diǎn)和理由,也可以對同學(xué)觀點(diǎn)做補(bǔ)充;二是提出與發(fā)言者的內(nèi)容直接相關(guān)的問題或者話題,讓對話深入下去;三是推薦一位與發(fā)言者的觀點(diǎn)相左的同學(xué)起來發(fā)言,讓同學(xué)發(fā)表不同的觀點(diǎn);四是肯定發(fā)言者的表述,在回應(yīng)同學(xué)看法時給予鼓勵;五是沉默,等待其他學(xué)生回應(yīng)。

    可見,在運(yùn)用“討論式”教學(xué)方法時,教師一定要注意對學(xué)生“討論策略”的指導(dǎo)。如,發(fā)言人如何發(fā)言?如何仔細(xì)傾聽別人的發(fā)言?如何評價別人的意見?不同的意見如何質(zhì)疑、辯論?小組長如何組織組員圍繞問題進(jìn)行討論?如何集中意見向全班匯報?通過訓(xùn)練和培養(yǎng),讓學(xué)生建立規(guī)則、學(xué)會表達(dá)、學(xué)會接納。
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