萍行職場 2017-10-02 21:02
職場上，笨蛋和聰明，往往和表面看得不太一樣。
職場上，那些領導和同事公認的聰明人，到頭來職場命運不是很好；而那些看起來很笨的人，關鍵的時刻屹立不倒，甚至占盡優(yōu)勢。
職場上，很多“聰明人”因為不懂裝傻而釀成杯具。兩軍開站，勢均力敵，一直沒占優(yōu)勢又愛面子的曹操吃飯都沒有胃口，恰好下屬送雞湯給其補身體，曹操看見雞湯忍不住念“雞肋”。下屬楊修一聽，自作聰明的讓下屬收拾東西撤軍。坦白講，下屬真聰明，領導確實要撤軍。但是兩個字就被下屬猜中心思，那還得了！于是找借口把楊修推出去斬了。
職場上，“太聰明”也許不會被斬了，但是升職加薪之路遙遙無期。職場上，如果被領導決定太聰明，你就輸了，裝傻才是職場人的最高境界！
01.職場上，笨人比聰明人更聰明
鬼谷子指出：是故圣人一守司其門戶，審察其所先后……
職場上，真正的聰明人都是大智若愚，暗中掌握萬事萬物的規(guī)律，審時度勢，想清楚再說再做。
職場老司機王總可以說是“?！闭邽橥酰o論其他領導的職位如何變遷甚至被辭退，他都屹立不倒。他偷偷的告訴朋友，發(fā)言就是要表達想法，所以每次他都深思熟慮再說。一時說不出就大笑，一方面，大笑的同時獲取組織語言的時間；另外一方面，如果不該發(fā)言，那就裝傻一笑而過。
職場上，看起來笨蛋的人，做事情不冒進不貪功，做事情穩(wěn)重有序，甚至隱藏自己的缺點，即使事情做得不好，也不會壞在自己手上。
鬼谷子指出“其身內，其言外者疏；其身外，其言深者?！砉茸诱f得很明白。
職場上，人與人之間關系似乎很好，但是如果說了有利于外人的話，就會被疏遠。如果是外人，卻知道內情太多，說話的人就要有危險。
職場上，很多自以為是的聰明，為了顯露其聰明，事事露頭，還處處想教訓人。
干銷售的小李就是典型的例子。他道聽途說方經(jīng)理即將升職銷售總監(jiān)，不僅不斷的拍其馬屁，還“聰明”的把這樣的消息透露給另外的同事，以顯露他獲取內幕消息的本事！領導升職確有此事，但是最后臨時調整，另外的徐經(jīng)理升職，而小李的溜須拍馬早已被他看在眼里。小李從此被領導貼上見風使舵的標簽，處處防范。
職場上，看起來聰明的人，做事的時候不知道收斂，樹大招風，到最后事情做不成，還暴露缺點；
職場上，還有一種聰明人職場城府深厚。當有無利可圖的時候蟄伏，有利可圖的時候，很早就已經(jīng)完整布局，占據(jù)最佳位置。正所謂“趨利原則”！
職場上，無論聰明還是笨蛋，都是職場的保護色。但請記住，職場上被領導覺得太聰明你就輸了，裝傻才是最高境界！
職場上的你覺得有道理嗎？
我是職場達人“萍行職場”，感謝你的關注，升職加薪有套路！小李的領導出差，領導的上級總經(jīng)理恰好有工作安排，安排小李去處理。其實工作內容很簡單，小李沒有多想，一個郵件就處理完畢，順便和總經(jīng)理匯報結果。領導回來后面露不悅，小李栽坑里了。
職場上，事無大小，裝糊涂去請教是一種低姿態(tài)，潛臺詞就是尊重領導，尊重權威。越過領導出色的完成任務，潛臺詞就是不需要領導，你說得罪不得罪？
職場上，和領導相處上一門學問，俗話說：伴君如伴虎。哪些可做哪些不可做，需要思前想后，其中有3大忌，越早知道越好。職場攻略與鬼谷子謀略不謀而合，職場人都可以看一看。
職場上，領導和下屬之間，有的距離很遠卻很親密，有的距離很近卻很疏遠。近還是遠，往往控制在自己手上。
職場上，有的人總希望拉近和高一級領導的距離，妄圖得到提拔。于是“越級請示匯報”，說白了，就是和直屬領導爭表現(xiàn)，你覺得得罪不得罪領導？何況高一級領導不一定買你的帳，假如聽取了你的建議，直屬領導的決定權被削弱，必將導致直屬領導失去工作積極性，對組織不利，無利可圖的事情領導絕對不會做！你左右不是人！
職場上，會發(fā)現(xiàn)一些職場人喜歡把問題拋給領導，希望領導給予指導。如果確實解決不了的問題尋求幫助，領導一般可以理解。但是凡事都拋給領導，領導恐怕會想：你什么問題都不會？我要你有什么用？
鬼谷子指出：陰慮可否，明言得失，以御其志；
職場上，懂得如何和領導打交道的人，都是能夠幫助到領導工作的人。當領導交代工作任務時，暗中悄悄的思考一下如何開展工作，然后分析利弊再給領導建議。
更聰明的做法是給領導出選擇題，讓領導按照自己期望的選擇，而選項是有有利于自己開展工作，或者更趨利于自己，變相掌握主導權，何樂而不為呢？
職場新人小王，經(jīng)常遲到，當遲到問題引起領導不滿時，小王辯解：我家住得遠……領導不悅：這是個人思想有問題。思想決定行為，行為形成習慣。
領導又讓小王去其他部門協(xié)調工作，小王答曰：領導，我剛來不認識其他同事，您還是安排熟悉的同事處理吧……領導不悅：辦法總比問題多！
職場上，很多人喜歡為自己找借口。其實領導最討厭的不是不會做的員工，而是愛找借口的員工。不會做的員工是有意愿但不會做，可以指導培訓。而愛找借口的員工是沒有意愿還不愿意做，領導能喜歡嗎？
職場上，一個懂得如何和領導打交道的人，升職加薪是必然的。職場上不得不講究關系，倘若處處觸動領導的禁忌，沒有半點相處之道，升職加薪遙遙無期！
職場上的你，覺得有道理嗎？
職場小李還是小工程師的時候，職場知心大姐王大姐就一直幫助他。后來小李升職到銷售經(jīng)理的位置，有困難求助王大姐，王大姐都是盡全力的幫忙。小李打心里感謝王大姐，把她當親姐姐看待。
職場難免會喝酒助興。一次酒后，小李向職場知心大姐吐露了自己的對領導的不滿。因為他發(fā)現(xiàn)，領導有時候的承諾是虛的，兌現(xiàn)不了。雖然他很明白，領導有時候是為了讓下屬有希望，充滿干勁，難免會畫餅，不能全部都相信，但是藏在心里許久，酒后忍不住發(fā)牢騷。
沒想到，職場知心大姐把小李酒后說的話都告訴領導，讓小李又氣又惱火。職場知心大姐后來解釋，她是希望幫助他們溝通，讓領導知道小李的真實想法，雙方都可以開展工作?？墒峭ㄟ^第三人傳達的怨言，就能夠幫助和領導溝通嗎？
職場上，做好以下3件小事情，能讓你成為領導信任的人。職場攻略和鬼谷子謀略不謀而合，職場人都應該參考一下。
01.職場上，主動向領導承認錯誤；
職場上，鬼谷子指出：是故圣人一守司其門戶……鬼谷子明確指出，聰明的人都會把握事物發(fā)展變化的關鍵……
職場上，領導大多是愛才，畢竟培養(yǎng)一個人不容易。尤其是職場小李這種從小工程師升職到銷售經(jīng)理，可見不一般。
如果因為酒后亂言，讓領導誤會甚至不信任，得不償失。
職場是，誰能無錯？第一時間和領導承認錯誤：領導，實在對不起，那天喝多了，其實最近房貸壓力大，酒后無可奈何的時候想起加薪的事，就說漏嘴了……
職場上，鬼谷子指出：夫情變于內者，形見于外，故常必以其者而知其隱者，此所以 謂測深探情。
職場上，我們常常要通過領導顯露出來的表面現(xiàn)象，來了解那些隱藏的內部想法，這叫做“測深揣情”。
職場上，人無完人，誰能無錯？領導一直對我還各方面都可以，就是在畫餅這件事情上，沒有兌現(xiàn)，那不妨直接找領導談談。但是，不能瞎談，而是要避重就輕的談。
職場上第一步：需明白任何企業(yè)都喜歡畫餅，無論餅子有多大，自己線努力，具備能力和業(yè)績后，作為和領導溝通的依據(jù)
職場上第二步：坦誠相對，增加彼此溝通；好過互相猜測！重而獲得領導的信任。
03.職場上，聽懂領導的潛臺詞；
職場上，鬼谷子指出：夫情變于內者，形見于外，故常必以其者而知其隱者，此所以 謂測深探情。
職場上，想要游說領導，就應揣測領導的想法，避其所短，從其所長。
職場上，如果領導說：小李，你好好干，你還是很有潛力的！
領導此話一出，那說明你現(xiàn)在沒有能力，實力不夠，還不足以加薪；
職場上，如果領導說：小李，你好好干，公司不會虧待你的！
領導此話一出，那說明對你產(chǎn)生不滿，警告你，職場上加薪每一個人都追求的事情，但一味激進，領導有點厭煩。
當然，如果領導此時還是不斷畫餅沒有說法，那么天下餅子都一樣，不要太計較，有能力的話，天下的餅子隨便吃！
職場上的你，覺得有道理嗎？
職場小李大學剛畢業(yè)的時候，職場就業(yè)環(huán)境困難！碩士研究生多如牛，本科生滿街走。職場小李這種非名牌本科的，面試工作相當困難，于是很多同學在家待崗。
職場小李覺得長期下去也不是辦法，于是銷售起了鵝肉。他在老家和農民收購了大量的鵝，然后鹵制成鹵鵝，供應給大城市的各大餐廳。同學們都嘲笑他：簡直就是一個送外賣的職業(yè)，這么沒面子的工作，貼錢給我都不愿意做。
職場小李面對的同學們的嘲笑，內心滿是委屈和難受，于是向我咨詢。我鼓勵他，職場上，每個人都有低谷的時候，朝著你認為正確的事情堅持！所謂的忍耐就是要放下面子，面對現(xiàn)實。
職場上，做人不能太愛面子，懂得忍耐是一種修養(yǎng)！職場攻略與鬼谷子謀略不謀而合，職場人都不妨針對個人職場情況做個檢驗。
職場小李得到了鼓勵后，更加奮發(fā)圖強。他自動屏蔽了同學們的嘲笑，用心做好銷售。果然，業(yè)績越來越好。甚至每個月的營業(yè)額突破十萬?？梢哉f，職場小李已經(jīng)在鵝肉銷售市場上占得一席之地。
職場上，所有的強者都是從小人物做起。職業(yè)不分貴賤渺小，能正當賺錢就是好職業(yè)。這就是鬼谷子一直向世人強調的：強者，積于弱也！
職場小李，干銷售也不是一直順風順水。一個外地人干銷售，難免受到同行的排擠。但是職場小李很懂得忍耐，無論同行如何的刁難，他都一笑而過，因為他知道：小不忍而亂大謀。一旦得罪同行，也許就得罪了整個行業(yè)。
職業(yè)問題始終要解決。經(jīng)過幾番深思熟慮，職場小李建立了一個養(yǎng)鵝生產(chǎn)基地。從源頭上保證了材料供應。同行也可以跟他采購原材料，如此一來，他就是同行的穩(wěn)定貨源，同行想擁抱都來不及！
職場上，有時候簡單的事情，反而職場人沒有辦法深刻的理解。其實鬼谷子說的很清楚：欲高反下！意思就是想要爬得跟高，反而要學會謙卑，放下身段，放下尊嚴，學會忍耐。因為，短暫的忍耐是為了飛得更高；
職場小李，經(jīng)過幾年的奮斗，終于成就了自己的一番事業(yè)做了小老板。后來他利用互聯(lián)網(wǎng)思維，搞起網(wǎng)上銷售，銷售網(wǎng)點遍布全國。
職場小李的同學們，很多還在做啃老族。大事干不了，小事不愿意干！職場路越走越窄！
職場上的你，欣賞小李這樣的創(chuàng)業(yè)精神嗎？
我是職場達人“萍行職場”，感謝你的關注，升職加薪有套路！
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