在近期熱播的電視劇《甜蜜》中，海清飾演的女主田蜜原本是一個(gè)生活富足而美滿的年輕闊太。

生意失敗、欠下巨額債務(wù)的丈夫突然猝死。幸福的生活也在一夜之間從天堂跌入谷底。

賣房、賣首飾，變賣一切財(cái)產(chǎn)的她仍未還清債務(wù)。萬般無奈的她必須重回職場(chǎng)。

婚前是名牌大學(xué)人力資源高材生，婚后熱衷公益事業(yè)的她，在找工作的過程中仍然屢屢碰壁。

年齡大、圈子聚焦在家庭、與社會(huì)脫節(jié)、沒有過硬的技能等原因，想要重回職場(chǎng)的全職媽媽們常常被HR拒之門外。

即使有工作機(jī)會(huì)，也常常是一些邊緣化的職位。

但全職媽媽也有自身的優(yōu)勢(shì)。第一，全職媽媽具有跨界工作的潛能。身兼保姆、育兒師、營養(yǎng)師、時(shí)間管理教練、心理咨詢師等數(shù)職，還需要在最短的時(shí)間內(nèi)取得成效。

第二，再踏入社會(huì)時(shí)，她會(huì)更細(xì)心、更愿意付出，更腳踏實(shí)地的工作。

第三，很多全職媽媽在回歸家庭之前也有她們所學(xué)的專業(yè)，甚至有一段不錯(cuò)的工作經(jīng)歷，當(dāng)再次步入職場(chǎng)時(shí)，她們會(huì)更渴望成功。

考拉小巫在《走下去，便是前程萬里》一書中說，當(dāng)我們把身上好的、壞的都拼合起來，才能構(gòu)成完整的、真實(shí)的自己。不一味的否定自己，才能看到自身的閃光點(diǎn)，找到自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

今天我們就來談?wù)勔粋€(gè)有專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)、想重回相關(guān)領(lǐng)域工作的全職媽媽，如何知己知彼，最終在找工作這場(chǎng)博弈中大獲全勝。

01.

拿出工匠精神求職

求職過程中，如何做到“知己”又“知彼”？分享三個(gè)坑不要踩呢？

明晰自己的專業(yè)方向、職場(chǎng)興趣和各種經(jīng)歷，詳細(xì)分析個(gè)人興趣和自身優(yōu)勢(shì)，這是“知己”。

在各大招聘網(wǎng)搜索職位信息，明確市面上現(xiàn)有的職位有哪些，這些職位來自于什么樣的公司，不同的職位需要什么樣的人才，這是“知彼”。

知己知彼，做足了前期準(zhǔn)備，接著就需要以一種精益求精的態(tài)度死磕求職過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

并善于用各種創(chuàng)新行為把自己和他人區(qū)別開，讓招聘專員記住我們。

下面，我們來看看幾個(gè)容易讓招聘專員記不住應(yīng)聘者的大坑。

第一個(gè)坑，全無主次之分，一視同仁的對(duì)待所有的職位。毫無重點(diǎn)的海投，不僅會(huì)讓我們錯(cuò)失很多機(jī)會(huì)，還會(huì)讓我們的意志和信心在一次次的失敗中消磨殆盡。

所以，我們需要按照不同的方法對(duì)工作就行分類。

比如，哪些工作是需要專業(yè)背景的，哪些工作不限專業(yè)。需要專業(yè)背景的工作，那些適合新手，那些需要工作經(jīng)驗(yàn)的。

對(duì)分類好的職位進(jìn)行評(píng)估，將不同類型的工作分成一、二、三等3個(gè)不同梯隊(duì)。

比如自己喜歡且專業(yè)契合的工作放在第一梯隊(duì)，專業(yè)契合但自己興趣度不大的放在第二梯隊(duì)，沒有專業(yè)需求但是自己感興趣的則屬于海投范圍。

可以按照75%-20%-5%的比例，將有效的時(shí)間和精力放在自己感興趣、專業(yè)契合度高的職位。

第二個(gè)坑，寫一份放之四海而皆準(zhǔn)的、百搭的簡歷。世上沒有萬能的簡歷，我們需要認(rèn)真瀏覽招聘單位的官網(wǎng)，結(jié)合專業(yè)背景及個(gè)人興趣，為心儀的工作“量身定制”一份能打動(dòng)HR的簡歷和求職信。

真正優(yōu)秀的簡歷和求職信一定要強(qiáng)調(diào)自己之前的相關(guān)經(jīng)歷。

比如你有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷，在這些過往經(jīng)歷中你獲得了什么能力，這些能力又何如與對(duì)方招聘的職位相匹配。

仔細(xì)琢磨，用HR的視角來審視自己寫的作品。

想象一下如果自己是那個(gè)拿到這份簡歷和求職信的HR，是否會(huì)被打動(dòng)，是否有想要約這個(gè)人來面試的沖動(dòng)。

如果有，則需要再仔細(xì)打磨每一個(gè)詞、每一個(gè)句子；如果沒有，則徹底推翻重新來過。

第三個(gè)坑，投完簡歷就置之不理。投出簡歷后，有70%以上的應(yīng)聘者不會(huì)打電話跟進(jìn)，這無異于任由自己的申請(qǐng)石沉大海。

其實(shí)，每投出一份簡歷后，在第三到五天主動(dòng)給招聘專員打個(gè)電話，不僅可以向?qū)Ψ皆儐柹暾?qǐng)的進(jìn)度。

更可以讓對(duì)方更直觀的了解一下求職者的狀況，這相當(dāng)于又為自己額外申請(qǐng)了一份小型電話面試的機(jī)會(huì)。

02.

有備不患，不打無準(zhǔn)備的仗

如果你收到了面試通知，那么恭喜你，你將解鎖第二站——打一場(chǎng)有準(zhǔn)備的硬仗。

首先，要做的就是認(rèn)真瀏覽招聘單位的官方網(wǎng)站，品牌故事、公司文化、發(fā)展歷史、年度財(cái)務(wù)報(bào)告、機(jī)構(gòu)組成。

凡是官網(wǎng)上能看到的，都應(yīng)該仔細(xì)琢磨?？梢哉f，能進(jìn)入面試的應(yīng)聘者在實(shí)力方面往往是不分伯仲的。

而那些最終能被錄取的幸運(yùn)兒往往是那些與面試官產(chǎn)生了某種“化學(xué)反應(yīng)”的人。

換句話說，兩個(gè)同樣優(yōu)秀的候選人，讓你來選，你一定會(huì)更傾向于那個(gè)能與公司文化更加契合的人。

其次，為可能被問到的問題做好充足的準(zhǔn)備。想要讓面試官留意你，除了在專業(yè)知識(shí)、相關(guān)經(jīng)歷方面下功夫，更需要在一些看似最簡單的問題上做足準(zhǔn)備。

比如自我介紹、申請(qǐng)職位的理由、自己的優(yōu)缺點(diǎn)，想要精彩地作答這些問題并非易事。

可以在網(wǎng)上搜索“經(jīng)典面試問題”，將這些問題一一羅列并分類整理，同時(shí)利用網(wǎng)頁、視頻、音頻課等方式學(xué)習(xí)相關(guān)問題的回答技巧。

結(jié)合自己的實(shí)際情況，對(duì)每一個(gè)問題都做好的準(zhǔn)備。

最后，面試前的試煉非常重要，它可以很大限度地減少面試過程中可能出現(xiàn)的意外情況。

試煉不是一個(gè)人在家默默地背稿子，而是真正的模擬面試場(chǎng)景。

比如在餐桌前模擬面試現(xiàn)場(chǎng)，用手機(jī)后置攝像頭攝影記錄全過程，調(diào)整拍攝位置，真實(shí)記錄自己第一反應(yīng)、微表情習(xí)慣等各種情況。

試煉中間一定不要停下來糾錯(cuò)或者去做其他事情，全程堅(jiān)持才能測(cè)試自己的掌握程度。

試煉時(shí)一定要出聲，默念和喃喃自語會(huì)使自己在真正的面試過程中緊張。

03.

做好充足準(zhǔn)備，掌控面試節(jié)奏

你是否有這樣的經(jīng)歷，考試前異常地緊張，甚至考前頭一晚難以入眠，到了考場(chǎng)后不停的上廁所。

可當(dāng)你真正走進(jìn)考場(chǎng)開始作答時(shí)，反而能平靜下來，專心作答。其實(shí)，適度的緊張和壓力可以使人更加專注。

我們提前到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)，讓自己的大腦和身體提前面對(duì)壓力。同時(shí)，經(jīng)過一段適應(yīng)的時(shí)間和過程，我們可能給壓力釋放一點(diǎn)空間。

既然準(zhǔn)備充分，那就輕裝上陣吧。給大家介紹兩個(gè)面試過程中的技巧。

第一，輕松愉快的談話氣氛可以讓應(yīng)聘者充分發(fā)揮自己的水平、展示個(gè)人魅力。

把面試官當(dāng)做一個(gè)普通的陌生人，想象你只是借助這個(gè)機(jī)會(huì)讓對(duì)方了解自己，把面試中的每輪談話都當(dāng)成是聊天，那么你就不會(huì)那么緊張了。

很多人都喜歡聽故事，有趣的故事不僅可以吸引面試官的注意力，還可以緩解緊張的氣氛。

第二，用具體實(shí)例支撐論點(diǎn)。當(dāng)回答你的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，如果你的回答是“工作效率高”，那這樣的回答就會(huì)很空洞無味。

如果你用言簡意賅的語言適當(dāng)補(bǔ)充一兩個(gè)實(shí)例，你的答案就會(huì)與眾不同。

比如，自己經(jīng)常會(huì)設(shè)置“專注工作25分鐘-休息5分鐘”的番茄鐘，根據(jù)“專注-休息-專注-休息”的循環(huán)完成不同的任務(wù)。

既然選擇了奔跑，就要全力以赴，生命不會(huì)虧待每一個(gè)努力的人。

04.

小錢說

這個(gè)時(shí)代對(duì)女人要求很高，如果你選擇成為一個(gè)職業(yè)女性，就會(huì)有人說你不顧家庭，是個(gè)槽糕的母親。

如果選擇成為全職媽媽，又會(huì)有人說，生兒育女是女人的本分，這不算一份職業(yè)。

那么作為新時(shí)代的女性，我們?cè)摵稳ズ螐哪兀?/span>

那就是你需要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，既有在家養(yǎng)育子女的能力，又有重返職業(yè)的底氣。

全職媽媽重返職場(chǎng)，應(yīng)該做點(diǎn)什么準(zhǔn)備呢？咱們讀書變現(xiàn)營蕾蕾給出三個(gè)方法，助你面試成功。