為貫徹落實《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》和《中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，大力培養(yǎng)高層次中醫(yī)臨床人才，國家中醫(yī)藥管理局決定在全國選拔一批具有扎實專業(yè)基礎、較高臨床水平和有培養(yǎng)前途的中醫(yī)（中西醫(yī)結合）主任醫(yī)師,開展第三批全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項目。為保證研修項目的順利實施，特制定本實施方案。
一、培養(yǎng)目標
通過三年經(jīng)典研修、跟師學習和臨床實踐，使之成長為熱愛中醫(yī)藥事業(yè)，全心全意為人民服務且醫(yī)德高尚、理論深厚、醫(yī)術精湛以及享有較高知名度的優(yōu)秀中青年中醫(yī)臨床人才。
二、培養(yǎng)要求
（一）中醫(yī)藥理論功底更加扎實，熟悉主要古典醫(yī)籍，提高運用中醫(yī)理論進行辨證論治的水平，保證研修期間集中培訓時間不少于40個工作日。
（二）堅持臨床實踐，保證研修期間到國家中醫(yī)藥管理局局級以上重點學科（或?？疲┭行迣W習不少于60個工作日，中醫(yī)臨床診療水平在原有基礎上有較大提高，中醫(yī)特色和臨床療效增進。日均門診人次和門診、住院診療質量明顯高于本地區(qū)水平，或在同行中領先，社會知名度進一步擴大。
（三）跟師學習當代中醫(yī)名家學術思想和臨證經(jīng)驗，進行總結歸納，不斷提高中醫(yī)診療疑難疾病的能力。隨師臨證或請導師口傳面授等跟師時間不少于60個工作日。
（四）中醫(yī)臨床科研能力明顯提高。建立中醫(yī)臨床科研思維模式，掌握中醫(yī)臨床研究的基本方法，努力繼承前人學術思想與臨床經(jīng)驗，并有所創(chuàng)新和發(fā)展。
（五）研修期滿，提交60份反映研修成果的中醫(yī)臨床醫(yī)案；提交1篇全面總結研修計劃執(zhí)行情況和著重反映本人具有中醫(yī)思辨內(nèi)容的學術思想、臨床經(jīng)驗的結業(yè)論文。
三、研修內(nèi)容與方式
第三批全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項目應根據(jù)研修學員不同專業(yè)及其特點和條件，確定各具特色的研修內(nèi)容。主要內(nèi)容有：
（一）研讀中醫(yī)經(jīng)典理論。
1．內(nèi)容。研修學員根據(jù)本人的實際情況，在專家指導下選定精讀與泛讀的古典醫(yī)籍書目，制定讀書計劃，深入學習鉆研、領悟和發(fā)掘古典文獻精華，做好讀書筆記，寫出學習體會，拓展知識面，加深對古籍的理解，培育深厚的傳統(tǒng)文化基礎，努力提高中醫(yī)理論水平。
2．方式。以自學為主，集中學習為輔。國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥繼續(xù)教育委員會和各省級中醫(yī)藥管理部門將為研修學員創(chuàng)造多種形式和類型的學習條件。
（二）強化中醫(yī)臨床實踐。
1．內(nèi)容。結合現(xiàn)有臨床崗位，進行臨床實踐，提高臨床療效和解決本?？莆＜敝匕Y及疑難病癥的臨床能力；通過各種形式和渠道研究疾病發(fā)病特點及其流行規(guī)律，提高綜合解決各種復雜疾病的能力與水平；3年完成60份體現(xiàn)本學科疾病中醫(yī)藥診療全過程的醫(yī)案或跟師臨證醫(yī)案。
2．方式。到國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)臨床重點學科（專科）進修；到省級以上重點學科（?？疲┖蛧壹壷嗅t(yī)藥繼續(xù)教育基地臨診、會診或實踐。
（三）名師指導，博采眾長。
1．內(nèi)容。研究和領悟指導老師的學術思想及臨證精華，加以整理提高，以期繼承與發(fā)展中醫(yī)藥學術。
2．方式。各省級中醫(yī)藥管理部門成立本項目專家指導組，對研修學員進行全程指導，督促研修計劃的實施，協(xié)調研修學員跟師學習；研修學員拜3名以上名師重點學習，并可采取多種形式接受名師指導。
四、研修時間
研修時間為期3年。
五、項目考核
考核分平時考核、年度考核和結業(yè)考核。
（一）平時考核。
由研修學員所在單位負責。內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風、理論水平、診療水平、臨床療效、社會評價等。平時考核要把臨床實踐考核作為重點，將考核結果與研修前水平進行比較并做出評價。
（二）年度考核。
由各省級中醫(yī)藥管理部門組織實施。在每個研修年度最后1個月通過研修項目管理平臺完成?？己斯ぷ饕罁?jù)研修學員個人的《研修申請書》內(nèi)容，并結合培訓大綱，從理論與實踐兩方面考核研修的階段性效果，主要考核研修進度及理論學習、臨床實踐、跟師學習等情況。年度考核合格后方能進入下一年度的學習，年度考核不合格者予以淘汰。
（三）結業(yè)考核。
由各省級中醫(yī)藥管理部門和國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥繼續(xù)教育委員會共同組織實施。結業(yè)考核采用積分制，結業(yè)考核總分值300分，其中平時考核100分，中醫(yī)經(jīng)典理論考試50分，中醫(yī)臨床醫(yī)案考評50分，策論考評50分，中醫(yī)臨床科研設計方案考評20分，結業(yè)論文考評30分。及格線為200分，達不到及格線的研修學員不能結業(yè)。
六、組織管理
（一）國家中醫(yī)藥管理局負責項目的宏觀指導。
（二）國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥繼續(xù)教育委員會辦公室負責項目管理。對研修學員的研修過程及成效實行全面、全程、動態(tài)網(wǎng)絡管理；負責結業(yè)考核中的中醫(yī)經(jīng)典理論考試、中醫(yī)臨床醫(yī)案考評、策論考評、中醫(yī)臨床科研設計方案考評；組織專家對結業(yè)考核結果進行綜合檢查和驗收。
（三）省級中醫(yī)藥管理部門負責本省區(qū)項目的管理和組織實施。確定專人負責項目日常管理，建立本省區(qū)研修學員技術檔案，及時記錄研修學員的研修情況及考核情況；組織研修學員開展經(jīng)驗交流、座談等活動；定期審核研修學員上傳的學習結果，按時完成年度考核并報送有關材料；負責年度考核、結業(yè)論文考評及本省區(qū)結業(yè)考核工作總結。
（四）研修學員所在單位負責項目日常管理。督促檢查研修學員的日常工作、學習和臨床實踐；保證研修學員研修期間的工資及其他福利待遇，創(chuàng)造良好的研修學習氛圍；負責結業(yè)考核中的平時考核。
（五）研修學員在研修期間原則上不擔任行政職務；原則上不得中斷學習，中斷3個月以上或無故脫離本專業(yè)臨床實踐3個月以上者，由所在單位提出、省級中醫(yī)藥管理部門審核后，報國家中醫(yī)藥管理局批準，終止研修資格。
七、經(jīng)費管理
國家中醫(yī)藥管理局將安排專項經(jīng)費。各省級中醫(yī)藥管理部門和研修學員所在單位要按照一定比例給予經(jīng)費支持。
專項經(jīng)費主要用于研修學習，包括購買圖書文獻資料、集中學習、臨床進修、拜師、巡診、調研、發(fā)表論文及參加學術交流活動等。
各省級中醫(yī)藥管理部門要切實加強經(jīng)費管理，制定經(jīng)費管理細則，專款專用，合理使用，并于每年12月31日前將本年度專項經(jīng)費安排和使用情況報送國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥繼續(xù)教育委員會。
八、待遇和獎勵
（一）結業(yè)考核成績合格者，授予“第三批全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才”稱號；結業(yè)考核成績優(yōu)異者授予“全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項目優(yōu)秀學員”稱號。
（二）在研修學習期間按計劃學習并年度考核合格者，每年可獲得中醫(yī)藥繼續(xù)教育I類學分24分。
（三）開展優(yōu)秀結業(yè)論文、優(yōu)秀策論、優(yōu)秀中醫(yī)臨床醫(yī)案評選活動，并予以出版。
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