/ 實習(xí)單位類別 /
01 國企設(shè)計單位（某市院、某省院、某市政院）
02 民營企業(yè)設(shè)計公司（山水比德、奧雅、笛東、基準(zhǔn)方中等）
03 設(shè)計工作室（張?zhí)频龋?；地產(chǎn)設(shè)計院（藍光、碧桂園等）
/ 實習(xí)渠道 /
01 找到意向單位投簡歷實習(xí)（部分單位需要作品集）
02 導(dǎo)師、朋友、學(xué)長學(xué)姐內(nèi)推
03 校園企業(yè)合作單位、由學(xué)?；蛟合到y(tǒng)一申請
/ 不同類型單位的實習(xí)內(nèi)容 /
01 第一次實習(xí)——民企建筑設(shè)計公司內(nèi)景觀部門
我是在考完研究生筆試之后，大四下學(xué)期之前做了個簡要的作品集，在boss直聘上找到了一家建筑設(shè)計單位，整體規(guī)模在50-100人，他們的景觀部招人，以建筑方案和施工圖設(shè)計為主；在3月確定工作，5月畢業(yè)答辯之后正式入職；這也是我的第一份工作，意義重大。
入職第一天，前臺小姐姐領(lǐng)我到部門報道，分配工位、錄指紋、發(fā)紙巾和筆記本和筆、分配電腦等等。由于我們部門的工位坐滿了，我就被分配到過道另一側(cè)暖通部門工位上，我可能運氣很好，旁邊的大哥是個計算機大神，尤其擅長cad；我比較積極主動，不懂的問題會謙虛的向前輩請教，他們也比較愛教我；多虧了這個大哥，幫我解決了操作上的很多問題也提升了我的軟件技能。
公司彈性打卡制度，早上9.00-10.00，下午5.00-6.00，總之每天工作時長需要滿八個小時（但是大家工時一定會超的你懂的）。一個月全勤的話，有200RMB。這是多數(shù)設(shè)計單位的常態(tài)：早上上班晚，晚上下班晚啦。
我們部門人很少，包括景觀設(shè)計總監(jiān)一共8個人，其中還包括我和另一個實習(xí)生、且都是妹子。入職前總監(jiān)給我打電話，就說我們部門每個人都不會一成不變的做一件事，像只排文本或者出效果圖這么單一的，而是要什么都得會，意思是項目哪里缺人我就去干啥。當(dāng)時我還覺得不錯呀，什么都能學(xué)到（too yang too simple?。?。
入職之后，做的第一件事就是改彩平圖、然后陸陸續(xù)續(xù)參與了一些售樓部景觀設(shè)計、博客小鎮(zhèn)改造提升項目；對了！還去過審圖單位給藍圖蓋章（全是施工圖啊又厚又重 蓋了一下午）！
因為剛剛大學(xué)畢業(yè)，助理景觀設(shè)計師也不會布置難度太大的任務(wù)，就是改圖、建模、出效果圖和排文本；實習(xí)三個月，可能因為部門項目不多，我晚上加班最多到10點，偶爾周末加一天，正式員工加班也不多，經(jīng)常按時下班；算是加班強度不高的單位部門了；
跟的最久的是綠道項目，從方案到施工圖都有接觸。尤其是植物施工圖和園建施工圖。正值夏天暴曬，甲方為了節(jié)約成本保留現(xiàn)狀植物，我們到綠道現(xiàn)場跟著現(xiàn)場植物點位來確定綠道位置，然后再回公司畫相應(yīng)圖紙；我就那樣每天從家里坐地鐵過去，曬了一個星期、還被蚊子咬；真是太難了，由于景觀的項目都是室外，極端天氣條件真的很艱苦；可見做施工的同學(xué)們真是太不容易了。
制圖流程與管理方面：這種單位設(shè)計師水平參差不齊；部門成員之間相互配合不夠默契；我們部門一個景觀設(shè)計師姐姐是從基準(zhǔn)方中跳槽過來的，所以帶來了大單位的規(guī)范化制圖習(xí)慣，平面圖CAD、施工圖的各種線型要求、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)注、圖層管理等高效利用cad的方法，讓我很受益；而且她本人工作能力強、管理能力也很好，給我們實習(xí)生安排任務(wù)清晰明確，也很鼓勵我們工作不清楚的地方一定要及時溝通、及時匯報工作進程，以免工作白干不說還耽誤工時。
因為有她安排各項工作，我們部門整體工作效率都會提上去。她嚴(yán)格而不苛刻，講究高效和邏輯，有時我粗心大意，她也會毫不留情面的提出來，我剛實習(xí)，雖然很不好意思、也會認真改正避免再犯。這三個月的實習(xí)，接觸的各項工作不同程度提升了軟件技能、但設(shè)計能力提升有限。
景觀部門的同事包括其他部門的同事們大家相處都很和諧，平時工作都是各自干好手里的活，中午一起在外面吃飯，有的同事自己帶飯，單位有冰箱和微波爐可保鮮加熱。
就工作而言，除了設(shè)計行業(yè)加班的通病，就是加班耗費精力和體力，其他的話：工作內(nèi)容單一，工作環(huán)境單純，同事之間關(guān)系簡單；薪資待遇每個人入職和各自部門老大談好，單位內(nèi)部不聊薪資是默認的規(guī)矩哦（千萬不用隨便問不熟的人的薪水哦，等你想入職再和老大慢慢談）。
實習(xí)收獲
01 作為實習(xí)生一定要積極溝通，主動匯報工作
02 在能力范圍內(nèi)把安排的工作做到最好
03 工作量少的時候，就自己安排學(xué)習(xí)提升，不要想著工作做完了就在工位上玩手機
04 要厚臉皮，主動謙虛向前輩請教學(xué)習(xí)，態(tài)度端正、積極誠懇的話，前輩們都會愿意教咱們的
05 做事要講究邏輯，復(fù)雜的工作先想想怎么做最快，切忌著急手忙腳亂的開始，反而返工。
第一次實習(xí)單位工作環(huán)境（樓下就是天府三街地鐵口哦）
第一次實習(xí)結(jié)束，當(dāng)天是周末加班，部門聚餐（領(lǐng)導(dǎo)掏錢嘻嘻嘻）
02 第二次實習(xí)-——國企設(shè)計院
我是研一暑假在某省院也就是國企設(shè)計單位實習(xí)了兩個月，整個單位規(guī)模很大，有一整棟寫字樓，人數(shù)100-500人；其中又細分了各不同分院；我實習(xí)所在的是景觀院，也是與本專業(yè)最對口的分院。單位不用打卡，默認上班時間也是八個小時。中午可以到食堂用餐（比較便宜）、也可以到附近餐館解決。
到單位被統(tǒng)一分配到實習(xí)生組（當(dāng)時先后已經(jīng)來了5個妹子，加上我6個，后來增加到了10人，這個單位從不缺實習(xí)生），我們由管理實習(xí)生的景觀設(shè)計師統(tǒng)一調(diào)配；所實習(xí)的設(shè)計分院以景觀為主，分為前期方案組、后期施工圖和植物組、景觀建筑組（包含方案結(jié)構(gòu) 施工等）；我們并不被指定到某組，而是哪位設(shè)計師需要實習(xí)生，我們就被調(diào)去接受任務(wù)安排。所以實習(xí)任務(wù)相對比較松散和隨機。實習(xí)期間一直跟一個項目或者某位設(shè)計師的情況比較少哦。
我實習(xí)的兩個月期間，前后參與了方案節(jié)點設(shè)計、方案節(jié)點彩平圖、剖斷面圖、建模等；還有排展板、校對文書；都是市政項目：主要學(xué)習(xí)到景觀前輩的規(guī)范的制圖邏輯、較高的設(shè)計審美（我P的彩平圖離項目的要求很遠、帶我的設(shè)計師一直教我怎么改、種樹的邏輯和方法）、團隊之間的默契配合和團隊領(lǐng)導(dǎo)很高的協(xié)調(diào)組織能力。
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方案設(shè)計總監(jiān)負責(zé)把控整個團隊項目、根據(jù)每個人特長布置任務(wù)、讓每個設(shè)計師能發(fā)揮自己的長處又能在提升成長；比如技術(shù)咖主要但不僅僅負責(zé)參數(shù)化設(shè)計、擅長P彩平或者Lumion出圖的也不會只P圖或者出圖；大家既要負責(zé)自己能力范圍內(nèi)的事，也會做不那么擅長的工作；大家相互配合、及時有效交流；可以這么說：領(lǐng)導(dǎo)在一定程度上就是團隊的靈魂。
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工作環(huán)境和氛圍
單位的設(shè)計師們?nèi)硕挤浅：茫覀兠黠@就是以實習(xí)生標(biāo)準(zhǔn)對待的；單位不提倡加班、加班文化不突出、只是項目趕工期短，或是工作量太大，大家也不得不加班；從不要求我們實習(xí)生加班，偶爾被安排的任務(wù)較多也情有可原。個別實習(xí)生加班較多和個人能力及任務(wù)量有關(guān)系。
這個單位有幾位設(shè)計師人很好有耐心又細心、有時會統(tǒng)一教我們實習(xí)生做景觀設(shè)計的邏輯、方法；建模的方法和插件使用；犧牲他們自己的工作和休息時間來教我們，所以大家都很愿意跟著這幾位前輩學(xué)習(xí)。
單位整體氛圍非常和諧、大家下班互相邀請一起吃飯、偶爾會聚餐、開PARTY，每年也會組織大家分批次考察學(xué)習(xí)項目；總體來說福利會比私企稍好一些。我們實習(xí)生也有小分隊，每天一起吃飯(單位有餐補，有點單位是發(fā)補貼不提供餐補哦)、互相學(xué)習(xí)和幫助；互相分享資料，現(xiàn)在大家都去了不同的設(shè)計單位工作還是會聯(lián)系噠。
第二次實習(xí)環(huán)境，實習(xí)小分隊的午餐日常
實習(xí)收獲
實習(xí)期間任務(wù)量不大，遇到很愿意帶我們的設(shè)計師可以快速成長；當(dāng)然自己也可以從各個小的工作中思考總結(jié)，學(xué)習(xí)和成長；我們能力的增加都藏在我們做過的每件小事中；關(guān)鍵就是學(xué)會發(fā)現(xiàn)總結(jié)自己的不足，身邊的同輩、前輩都是學(xué)習(xí)的對象。
第二次實習(xí)結(jié)束，實習(xí)小分隊聚餐（都是可愛的小姐姐們呀）
03 第三次實習(xí)——奧雅設(shè)計
奧雅作為景觀設(shè)計行業(yè)領(lǐng)軍者之一，在這里實習(xí)，可以明顯感受到大型景觀設(shè)計單位成熟的規(guī)范制度和管理模式。奧雅在全國各區(qū)域都有分公司，我所去的分公司規(guī)模中等，劃分了平行的項目組（各組負責(zé)各自的項目，互不干擾，由總工把控項目），各個組有組長，項目經(jīng)理，景觀設(shè)計師和助理景觀設(shè)計師和施工圖設(shè)計師。
到單位之后，人事小姐姐會統(tǒng)一管理我們實習(xí)生，把我們隨機分到缺人的項目組，組內(nèi)會有小哥哥或者小姐姐也可能是組長給我們安排任務(wù)。這樣的好處就是，直接加入項目組，趕上組內(nèi)做什么項目，就可以一直跟下去（如果實習(xí)時間夠久的話）。
前輩們都特別好，會帶我們實習(xí)生做事情，我們不清楚的和她們溝通，也會耐心教我們。比如當(dāng)時我被安排到建一座橋的模型，前輩就會直接告訴我他知道的最快的方法，很感激他們。
工作環(huán)境和氛圍
奧雅作為業(yè)內(nèi)有口皆碑的專業(yè)景觀設(shè)計單位，項目很多，尤其是每個分公司都有自己的精品項目；所以一個組有時不得不交叉完成不同的任務(wù)，具體安排視時間節(jié)點而靈活組織人員和時間。項目以地產(chǎn)景觀為主。也有部分其他種類。長期合作的地產(chǎn)單位很多，融創(chuàng)，東原，龍湖等等（官網(wǎng)都可以找到奧雅的項目哦）
我實習(xí)期間，前后參與了一些地產(chǎn)項目的后期修改，改方案CAD，平面圖，模型，效果圖，文本等一系列景觀涉及的圖紙。以及方案初期找各種意向圖頭腦風(fēng)暴。（放好心態(tài)，我們專業(yè)就是需要各方面配合，反復(fù)修改的工作，所以改圖是常態(tài)，但是如何高效工作，是我們自己需要思考的）
奧雅對女性員工比較友好，晚上九點后下班，是可以打車回家報銷的哦（不過有上限哈），加班餐補報銷調(diào)休機制也比較完善。有環(huán)境不錯的茶水間、冰箱微波爐齊備；小組成員之間關(guān)系很友好，整個單位大家素質(zhì)較高；同事之間關(guān)系單純、各人憑能力上升和成長。
在奧雅實習(xí)兩個月，由于組長知道我住的遠，對我比較好，所以只在項目很趕的時候要求我加班，所以我加班時間不多，但是該加的班還是得加，正式員工工作量大就會比較晚，不忙的時候加班不多，也有正常下班的時候。
此外員工管理制度和工時填報制度完善，平時也有很多分享交流學(xué)習(xí)的機會，認真工作會有很多成長的機會。我實習(xí)期間都有參加員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，了解行業(yè)動態(tài)和公司發(fā)展，很有意義。
第三次實習(xí)環(huán)境和茶水間
實習(xí)收獲
實習(xí)期間需秉承認真端正的態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)安排的任何一件小事也盡力做好、及時請領(lǐng)導(dǎo)檢查再修改；遇到難題或模糊的點一定及時與上級溝通；要有團隊精神，把自己當(dāng)作正式員工一樣，團隊趕項目需要人手，一定不能退縮，我們是一個TEAM，就要共同推進項目進程；甲方滿意，我們也會很有成就感。有時領(lǐng)導(dǎo)太忙、忘記布置任務(wù)，我們要積極主動申請，工時期間認真完成工作。
/ 實習(xí)小結(jié) /
在設(shè)計院工作，整體而言工作內(nèi)容圍繞設(shè)計展開、工作內(nèi)容相對于管理來說較為單純、工作環(huán)境良好、各人分工較為明確、講究團隊合作；同事間關(guān)系友好。
學(xué)習(xí)風(fēng)景園林或園林的同學(xué)們，如果對未來是否從事景觀設(shè)計、或者從事某類景觀設(shè)計公司、景觀設(shè)計實際工作狀態(tài)還不明確；但是你對景觀行業(yè)十分憧憬也有熱情，推薦大家利用假期選擇設(shè)計單位并實習(xí)一段時間喲；清楚了工作性質(zhì)、工作狀態(tài)、工作內(nèi)容對大家以后職業(yè)規(guī)劃有一定指導(dǎo)。
希望大家都可以從實習(xí)中有收獲和成長；也希望我的實習(xí)經(jīng)歷能對大家有一定幫助啊。
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