進(jìn)入體制已經(jīng)5年，最大的感受；
千萬不要做誠懇的自我批評，特別是在公開場合。
前段時間部門開了一個會，讓每個人說說自己工作的困難和不足，
z同事把自己的缺點說了一大堆，比如責(zé)任心不強(qiáng)，
處理問題不及時等等，每個后面還舉了例子，說得很詳細(xì)，
態(tài)度非常誠懇。這下可讓人抓住話柄了，
后來有點小事做得不好，領(lǐng)導(dǎo)同事就說ta責(zé)任心不強(qiáng)，
工作習(xí)慣拖延，形成了刻板印象。
身在職場，要立厲害、專業(yè)的人設(shè)，
否則，只會吸引到欺負(fù)你、不相信你的人，
你以為誠懇地指出自己的缺點，別人會高看你一眼，
大錯特錯，這樣只會授人以話柄，
你看你自己都說自己不行了，只會引來別人的嘲笑。
以后工作出點小疏忽，別人就會拿你的缺點和不足說事，
不成熟的標(biāo)簽打上了，可就再也不好摘下了，
這就是別人拿捏你的地方。
提醒以下幾點，大家注意不要踩坑：
1.學(xué)會藏拙
公開場合能不自我批評就不批評，
能不說就不說，批評自我的話千萬不要搶著說，
誰愛說讓誰說去吧。
2.避重就輕
如果是非得批評的場合，咱就說寫不痛不癢的小缺點，
而且是能夠改正的缺點，并在后面補(bǔ)充自己已經(jīng)逐步改正。
3.自己最大的缺點千萬不要提
萬能自我批評話術(shù)：
1.理論聯(lián)系實際不夠緊密，以后努力提升用理論指導(dǎo)實踐的意識。
2.工作當(dāng)中存在急躁情緒，有時工作多工作急的時候，
容易急躁，正在改進(jìn)中，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，工作中沉下心來。
3.與領(lǐng)導(dǎo)同事溝通不足。工作中習(xí)慣自己解決問題，怕給別人添麻煩，
以后多溝通，多與同事協(xié)調(diào)。
4.理論學(xué)習(xí)不夠主動，學(xué)習(xí)不夠深刻，以后主動加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升理論水平。
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