領(lǐng)導(dǎo)干部要“守規(guī)矩”
常言道：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。何謂規(guī)矩？法律、規(guī)章、制度、禮法之謂也。講規(guī)矩，就要真正做到懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩，是人們應(yīng)該遵守的辦事規(guī)程和行為準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)的必然要求。
規(guī)矩的形成是為了滿足人們共同生活的需要，人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國(guó)不以規(guī)矩則亂。用規(guī)矩約束辦事行為，是現(xiàn)代文明社會(huì)的基本特征。領(lǐng)導(dǎo)干部不是一般干部，要管好自己，就得懂規(guī)矩，必須做到守規(guī)矩、用規(guī)矩、講規(guī)矩?？恳?guī)矩來(lái)規(guī)范和約束言行，體現(xiàn)的是一種品德和修養(yǎng)、一種政治上的清醒與成熟。消除“特權(quán)意識(shí)”，樹立“規(guī)矩意識(shí)”， 嚴(yán)格按規(guī)矩辦事，堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，真正將自己置于規(guī)矩之下。堅(jiān)定理想信念，清清白白做官，規(guī)規(guī)矩矩做事，老老實(shí)實(shí)做人，始終保持頭腦清醒，自覺同縣委保持一致，同組織保持一致。讓規(guī)矩和制度入腦入心，敢于以身作則，確保令行禁止、政令暢通，遇事不推諉、問題不推脫、責(zé)任不推卸，不踩線，不出格，不打擦邊球，不搞下不為例。做到方法服從規(guī)矩、決策服從政策，明白哪些該做哪些不該做。不該有的想法堅(jiān)決不想，不該辦的事情堅(jiān)決不辦，不該拿的東西堅(jiān)決不拿，不該去的地方堅(jiān)決不去。干部的口碑，不在于職位，而在于作為。凡是按規(guī)矩辦事的領(lǐng)導(dǎo)干部，形象就好、威信就高，受人尊重。凡是不按規(guī)矩辦事的人，在政治上是不合格的，在“官德”上也是不夠格的，最后都要栽在“規(guī)矩”手里。一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在著忽視、輕視、漠視規(guī)矩的現(xiàn)象。缺乏“規(guī)矩意識(shí)”，搞“上有政策，下有對(duì)策”，“先折后奏”，敢“翻欄桿”、“越圍墻”、“抄近路”，“唱歌錯(cuò)音跑調(diào)”，論政治不明“方向”、論做人不明“禮儀”，論工作不曉“輕重”。該作為的不“到位”，不該作為的卻“錯(cuò)位”，口頭上堅(jiān)決擁護(hù)，執(zhí)行中大打折扣。
古人云：“禮義廉恥，國(guó)之四維。四維不張，國(guó)乃滅亡?！背Ｐ逓檎拢靡?guī)矩促“有為”，有為才有位。始終做到“生活正派，情趣健康”。守規(guī)矩是一種約束，一種責(zé)任，更是一種保障，是一種發(fā)自內(nèi)心的對(duì)原則的忠誠(chéng)、對(duì)法紀(jì)的尊重、對(duì)規(guī)范的維護(hù)。不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為?！盀楣俦苁缕缴鷲u”，在其位就要謀其政，任其職，就應(yīng)盡其責(zé)。
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