哈嘍各位觀眾老師大家好，這里是你們的求職年度守護(hù)者職前菌。最近很多同學(xué)在后臺(tái)私信我關(guān)于簡歷相關(guān)的問題，鑒于大家的問題存在普遍性，職前菌決定今天統(tǒng)一解答下大家的疑問。
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簡歷模板里的內(nèi)容都必須填？
簡歷模板是方便大家求職時(shí)有條理的進(jìn)行內(nèi)容呈現(xiàn)的一種形式，并不是說簡歷模板里的內(nèi)容就必須都要填寫，其實(shí)有些簡歷模板里存在很多多余信息。
比如個(gè)人信息里的非必寫信息：性別、年齡、政治面貌、籍貫、民族、籍貫等
如果沒有特別強(qiáng)調(diào)的話可以不寫這些信息，如果要寫的話也要根據(jù)自己的情況來寫。
職前菌發(fā)現(xiàn)有同學(xué)在寫政治面貌這欄信息時(shí)就出現(xiàn)過問題，這個(gè)內(nèi)容不能隨意填寫，也不能填“無”。
02
求職意向可以寫多個(gè)？
職前菌發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)撰寫簡歷時(shí)容易把求職意向漏掉，敲黑板！撰寫簡歷時(shí)一定要把求職意向?qū)懮?！求職意向在一定程度上決定了簡歷的通過率。
什么是求職意向？
“求職意向就是根據(jù)個(gè)人的愛好和能力，對自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，明確自己所要從事的職業(yè)，從而有針對性的去尋找合適的工作。”
求職意向應(yīng)做到語言精煉、概括性強(qiáng)，要避免含糊籠統(tǒng)、無針對性。在求職意向?qū)懽鲿r(shí)，切忌出現(xiàn)空泛現(xiàn)象，也不要太多太雜，讓人不知道你到底能做什么。
錯(cuò)誤示范：
求職意向：文員/助理/行政/人事/編輯/后勤/客服
一份簡歷有且僅有一個(gè)求職意向，避免一份簡歷出現(xiàn)多個(gè)求職意向，多個(gè)求職意向的簡歷或者沒有求職意向的簡歷都很容易被HR給pass掉。
03
簡歷內(nèi)容越多越好？
在后臺(tái)信息中被問到的最多的問題就是：“菌菌，我簡歷明明寫了那么多內(nèi)容，經(jīng)歷也很豐富，為什么還是沒有一點(diǎn)回應(yīng)呢？企業(yè)到底要招什么樣的人哇？”
所以問題到底出在哪？
職前菌發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)撰寫簡歷時(shí)會(huì)有意識的把簡歷內(nèi)容增多，其實(shí)這個(gè)出發(fā)點(diǎn)是沒有問題的，但是實(shí)操的時(shí)候大家還沒有把握住。什么意思呢？
簡單來說，就是雖然簡歷內(nèi)容（字?jǐn)?shù)）上去了，但這些內(nèi)容的適配度沒有跟上，所以就存在了無效內(nèi)容增加的情況。
換一種比較好理解的例子來說，好比你想去買橙子，店家一直跟你說蘋果的水分好，蘋果的原產(chǎn)地是XX，而關(guān)于橙子的信息店家就提供一點(diǎn)。
試問，這樣的情況下你是換一家店買橙子，還是留下來繼續(xù)聽店家給你介紹蘋果？
我想大部分人會(huì)選擇第一種，因?yàn)槲覀円I的是橙子不是蘋果哇，即使店家再怎么介紹蘋果我們也只想要橙子。
放在簡歷上也是一樣，有些同學(xué)實(shí)習(xí)/工作經(jīng)歷這塊內(nèi)容寫了很多與崗位不相關(guān)的內(nèi)容。比如TA應(yīng)聘的崗位是新媒體運(yùn)營，但大量篇幅卻不是與之匹配的內(nèi)容，而是寫“在XX做行政助理”或者“在XX做了幾個(gè)月銷售”、“在XX兼職過攝影助理”。
雖然看起來這位同學(xué)的經(jīng)歷很豐富，但崗位相關(guān)的信息太少，這種簡歷也得不到HR的青睞。
所以簡歷內(nèi)容并不是越多越好，簡歷重在“簡”，并不是越長的簡歷就能說明經(jīng)歷越豐富、能力越強(qiáng)。簡歷的每一部分內(nèi)容都需要盡可能與應(yīng)聘的職位相關(guān)，也就是相關(guān)性原則。
相關(guān)性原則要求我們能夠在眾多社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷中挑出與職位最相關(guān)的經(jīng)歷，要求我們能夠在專業(yè)不對口的情況下，突出相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷或者輔修課程等。
綜上，希望能夠幫助到正在求職的你。
春招正在進(jìn)行中，希望大家今年都能上岸，加油哇！
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