升職加薪，實現(xiàn)自己的人生價值，這是每一個身在職場的人的愿望和夢想。
實現(xiàn)此夢想，不僅自己要有能力，更重要的是要跟對一個領(lǐng)導(dǎo)，跟錯了領(lǐng)導(dǎo)再有能力也是瞎折騰，所以每個人都希望跟個好領(lǐng)導(dǎo)，可是什么樣的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)，才值得跟隨呢？
《雍正皇帝》中的四阿哥和十三阿哥胤祥，給所有領(lǐng)導(dǎo)做出了一個表率，告訴我們，什么樣的領(lǐng)導(dǎo)才是好領(lǐng)導(dǎo)，才值得跟隨。
第一，有決斷、有能力、肯干事的領(lǐng)導(dǎo)。
俗話說，一將無能，累死三軍。
一個領(lǐng)導(dǎo)做什么事情沒有自己的主張，全看別人的臉色和眼色行事，今天往東明天往西，最后什么事情也做不成。
戶部清理虧空，太子就是這么一個主張，開始皇帝下旨，讓四阿哥和十三阿哥追欠賬，他是很支持自己的這兩個手下的，可是中間遇到了困難，逼死了官員，阿哥們也對抗的時候，他就堅持不下去了，愣是把四阿哥和十三阿哥推到南方去賑災(zāi)。
這樣的領(lǐng)導(dǎo)不禁讓下屬寒心，讓上面的大領(lǐng)導(dǎo)康熙皇帝也看不上。
可是四阿哥和十三阿哥就不一樣了，他們雖然被派去賑災(zāi)，但是想的還是怎么去追查戶部的欠款，他們沒有因為去賑災(zāi)就停了追款的事情，他們不能親自追欠款，十三阿哥就把耿直、風(fēng)骨硬挺、剛毅廉政的施世綸推薦給康熙，繼續(xù)追查欠款。
四阿哥和十三阿哥的行為，對于手下就是一顆定心丸，讓他們清楚此事是有意義的，有價值的，他們以前做的所有努力都沒有白費，他們不會懈怠，不會失望，只會信心百倍，繼續(xù)努力。
有決斷，有能力的領(lǐng)導(dǎo)，知道自己應(yīng)該干什么，知道該怎么干，即使遇到再大的困難也不妥協(xié)，這樣才能干成事兒。
身在職場，只有能干事，干成事的人才是有價值的，只有成為有價值的人，才能實現(xiàn)自己的愿望和夢想。
第二，有擔(dān)當(dāng)、肯兜底的領(lǐng)導(dǎo)。
希望干事，并且干成事，得罪人是少不了的。施世綸清理戶部欠賬的時候就得罪了很多人，十阿哥胤誐就是其中的一個，他的人在施世綸回家的路上攔住他，辱罵他，羞辱他。
如果施世綸的領(lǐng)導(dǎo)是其他人，或者太子這樣膽小怕事的人，看到對方是一個皇阿哥，再不甘心也會打落牙齒和活血吞，可是四阿哥沒有因為十阿哥是兄弟，鬧掰了會影響自己，他直接告狀到皇帝那里，替施世綸討了個公道。
跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo)辦事兒，只要自己不出差錯，別人想欺負(fù)上門兒，自然有領(lǐng)導(dǎo)給兜底撐腰。
十阿哥欺負(fù)了施世綸，四阿哥都能給他討個公道，其他官員就是在心里恨他們，也得考慮考慮，不敢輕易找他們麻煩。
所以跟著這樣有擔(dān)當(dāng)，能給下屬兜底的領(lǐng)導(dǎo)，只用專心做事，把事情做好就行，不需要考慮太多。
跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo)，對任何一個職場人來說都是非常難得的，有時候簡直需要靠運氣，所以遇上這樣的領(lǐng)導(dǎo)就一心一意把事情做好就行。
第三，為員工考慮的領(lǐng)導(dǎo)。
每個在職場打拼的人，不是為了升職加薪，就是為了實現(xiàn)自身的價值，而這些都在領(lǐng)導(dǎo)的手里捏著， 領(lǐng)導(dǎo)愿意提拔你，你就能上去，不愿意提拔你，你就是再優(yōu)秀，也得在下面蹲著。
職場上有很多領(lǐng)導(dǎo)只會使勁的用下屬，而不想著他的未來，特別是那些老實能干事活的員工，領(lǐng)導(dǎo)使著順手，就牢牢把你捏在手里，既不給你漲薪，也不讓你上去，就讓你整天干活，遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)，你氣死也沒法，除非辭職。
現(xiàn)在的職場，我們干不爽了可以辭職，清朝的官員可不是想辭職就能辭職的，他們的未來基本都掌握在領(lǐng)導(dǎo)手里。
四阿哥和十三阿哥就是一個知人善任，非常好的領(lǐng)導(dǎo)，他們手下的人只要有能力，都會往上推他們。
四阿哥的奴才年羹堯當(dāng)了四川提督，戴鐸當(dāng)了福建漳州的道臺，都是不小的官員。
跟著十三阿哥在戶部清理欠銀的人員，在干活之前都知道是個得罪人的活，十三阿哥早早給他們做了準(zhǔn)備，提前從兵部弄來了一些六品武官任書，都是清一色的千總，都補在西山、玉泉、豐臺、通州等軍營中，全是一些在塞外駐軍眼中扒不到的美差。
因為有人拆墻角，他們沒有把事情辦好，還得到了好差事，這些人拿到任書，一個個感激涕零，從心底里認(rèn)這樣的主子，因為這樣的人值得他們追隨。
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