代發(fā)工資需要有的資質(zhì)有：正規(guī)的營業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證、人力資源經(jīng)營許可證。
人力資源、勞務(wù)派遣資質(zhì)，是可以有一個差額納稅的資格，這樣的企業(yè)，幫助代發(fā)工資，可以從避稅的角度，處理一些問題。
在金稅三期開始后，企業(yè)的人力資源籌劃要以成本籌劃為目標(biāo)，對人力成本進(jìn)行分析，重新規(guī)劃社保、薪酬及員工福利模塊，平衡稅費、社保、薪酬關(guān)系。利用有限的資源實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理與業(yè)務(wù)方向最優(yōu)匹配、人力成本與業(yè)務(wù)成本的最優(yōu)匹配，使得人力資源管理效率提升、規(guī)范合規(guī)、人力部門升級為業(yè)務(wù)伙伴、幫企業(yè)賺取更多的利潤！
主要可以幫助企業(yè)節(jié)省人力成本，減少企業(yè)事務(wù)性工作等。
人力資源公司通過一些合理的方案，幫助企業(yè)降低成本，合理規(guī)范稅收。
代發(fā)工資，是專業(yè)機構(gòu)為機關(guān)企事業(yè)單位、公司員工代發(fā)勞動報酬等款項的一項金融中間業(yè)務(wù)。
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