1、2022 年保守經(jīng)營(yíng)，做自己熟悉的產(chǎn)業(yè)；
2、少做陌生投資，?，F(xiàn)金，現(xiàn)金貶值對(duì)窮人更殘酷；
3、加強(qiáng)企業(yè)品牌的印象管理，不能因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)等機(jī)會(huì)隨意多品牌經(jīng)營(yíng)，必須做透一個(gè)領(lǐng)域；
4、企業(yè)創(chuàng)業(yè)時(shí)，需主動(dòng)聯(lián)合競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、同行業(yè)敵人，化敵為友，搭建平臺(tái)；
5、要學(xué)會(huì)對(duì)人性了解，人性有“七宗罪”（貪婪、懶惰、暴食、傲慢、妒嫉、 憤怒、虛榮），所有人性都是商業(yè)機(jī)會(huì)，所有新商業(yè)機(jī)會(huì)都是基于人性的設(shè)計(jì)；
6、一個(gè)優(yōu)秀的 BOSS，要學(xué)會(huì)逐步解放自己，安全比掙錢更重要，當(dāng)理解到安全的重要時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)降低了一半；
7、學(xué)會(huì)拒絕，學(xué)會(huì)掙安全的錢、掙可掌控的錢；學(xué)會(huì)自律，學(xué)會(huì)休息，休息要強(qiáng)調(diào)效率；
8、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，不要看所有的書，一年看透 5-10 本精品書，要有學(xué)習(xí)計(jì)劃；
9、節(jié)奏創(chuàng)業(yè)，有時(shí)候停止就是一種進(jìn)步，重大的戰(zhàn)略投資要學(xué)會(huì)立即停止、 止損；
10、戰(zhàn)略的終點(diǎn)是幸福，而非財(cái)富，財(cái)富是為幸福服務(wù)的。
重磅推薦
《企業(yè)組織系統(tǒng)建設(shè)咨詢會(huì)》
——老板必學(xué)的管理課程
老板最大的痛苦是：
每天早上醒來時(shí)發(fā)現(xiàn)沒有人可以依靠，卻有一大幫人靠我吃飯！
老板經(jīng)常遇到的管理難題：
（1）組織架構(gòu)不科學(xué)，分工不合理
（2）崗位職責(zé)不清晰，皮球到處踢
（3）薪酬分配不合理，有力不想使
（4）績(jī)效考核重形式，指標(biāo)不合理
（5）晉升標(biāo)準(zhǔn)不清晰，有心也無力
（6）培訓(xùn)體系不建立，缺乏勝任力
（7）招聘用人沒標(biāo)準(zhǔn)，文化難建立
（8）晉升加薪靠關(guān)系，沒事拍馬屁
——這一切的根源在于企業(yè)沒有系統(tǒng)！
作為老板，我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？
所有的改變都要從人和機(jī)制開始！
因?yàn)椤玫臋C(jī)制會(huì)讓壞人變好，壞的機(jī)制會(huì)讓好人變壞！
《企業(yè)組織系統(tǒng)建設(shè)咨詢會(huì)》
課程模塊
具體內(nèi)容
落地工具
企業(yè)組織架構(gòu)
設(shè)計(jì)
企業(yè)戰(zhàn)略布局
企業(yè)愿景規(guī)劃
企業(yè)組織架構(gòu)
目標(biāo)規(guī)劃表
組織架構(gòu)圖
企業(yè)股權(quán)體系
設(shè)計(jì)
企業(yè)股權(quán)類型
企業(yè)股權(quán)激勵(lì)
股權(quán)激勵(lì)方案
企業(yè)責(zé)權(quán)體系
設(shè)計(jì)
崗位任職資格
崗位職責(zé)分工
工作分析表
崗位責(zé)任書
企業(yè)薪酬體系
設(shè)計(jì)
企業(yè)崗位類型
崗位價(jià)值評(píng)估
高管薪酬設(shè)計(jì)
崗位薪酬方案
薪酬設(shè)計(jì)表
企業(yè)績(jī)效體系
設(shè)計(jì)
業(yè)績(jī)考核設(shè)計(jì)
行為考核設(shè)計(jì)
考核指標(biāo)選擇
績(jī)效考核表
目標(biāo)責(zé)任書
企業(yè)晉升體系
設(shè)計(jì)
晉升通道規(guī)劃
晉升標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)
晉升通道圖
晉升標(biāo)準(zhǔn)表
企業(yè)人才體系
規(guī)劃
企業(yè)人才招聘
企業(yè)人才培養(yǎng)
人才梯隊(duì)建設(shè)
價(jià)值需求測(cè)評(píng)
員工培訓(xùn)方案
儲(chǔ)備干部訓(xùn)練
七大體系，七大收獲！
做一個(gè)懂管理的老板，學(xué)會(huì)向管理要效益！
v主講老師：
企業(yè)系統(tǒng)建設(shè)專家：張禮焱
u長(zhǎng)松股份企業(yè)系統(tǒng)建設(shè)專家
u長(zhǎng)松股份講師團(tuán)隊(duì)核心成員
u企業(yè)薪酬績(jī)效實(shí)戰(zhàn)專家
u企業(yè)高效團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練師
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)頂層設(shè)計(jì)、企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)、薪酬體系、績(jī)效體系、企業(yè)組織系統(tǒng)導(dǎo)入等。
好想你棗業(yè)、河南瑞貝卡集團(tuán)、巴奴火鍋、河南迪信通手機(jī)連鎖、洛陽真不同餐飲、河南康利達(dá)集團(tuán)、信陽美銳醫(yī)藥連鎖、濮陽百姓量販、河南大程糧油、漯河叮當(dāng)牛食品、開封千里機(jī)械、洛陽澗光石化、曙光健士集團(tuán)……等 100000 余家學(xué)員！
課程時(shí)間安排
【主辦單位】長(zhǎng)松股份鄭州分公司
【課程時(shí)間】2021 年 12 月 30-31 日
【課程地點(diǎn)】鄭州市鄭東新區(qū)千璽廣場(chǎng)（玉米樓）
【參課對(duì)象】董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、核心股東
【客戶要求】帶上身份證件、名片、U 盤等
特別提醒：長(zhǎng)松全國(guó)80家公司同時(shí)開課，各省企業(yè)家均可報(bào)名就近參加當(dāng)?shù)卣n程！
報(bào)名咨詢：186 3820 7710 王老師
