第一屆生物信息學人才發(fā)展論壇完美落幕，一個月前開始籌備，邀請嘉賓，宣傳吸引參會者，準備線下場地物料，招贊助商等細節(jié)還歷歷在目：
其實現(xiàn)在回想起來，還是是覺得很神奇，很意外，就這樣成功的hold住了會議，而且還廣受好評，非常多熱心腸的觀眾受我們嘉賓的影響，急切的想分享自己的心得體會：
同聚灣區(qū)，共商生信人才發(fā)展大計！第一屆生物信息學人才發(fā)展論壇順利舉行（上）
接下來，我會在技能樹公眾號一一公布所有人想說的話！
首先是博士一年級新生
健明老師您好，這是我在火車寫的開會感想。雖然很遺憾由于趕車沒有聽完報告，但是這次會議真的給了我很多啟示，也讓我對生物信息這個領域有更進一步的了解。再次感謝您舉辦這個論壇！
未來需要的是生物信息+的人才，也就是說只會跑流程是完全不夠的，如果只是跑流程，最多在公司生存半年。所以對于我這種只會用R包畫些基礎圖和只能用公認的軟件進行跑上游流程的渣渣來說，轉(zhuǎn)型是要抓緊提上日程的。
會議上很多嘉賓都提到了公司中所需要的人才類型。主要有兩個方向：
第一是轉(zhuǎn)型到IT崗位。也是就是說要學會更深層次的技術，不僅僅要會用，更需要精通R/python）和 Linux，并且具有良好的數(shù)學素養(yǎng)。在精通這些知識以及技能的基礎上可以參與或者主持開發(fā)新的工具或者新的算法，最差也能過做到不斷優(yōu)化更新處理流程。
第二是轉(zhuǎn)型到生物學家。生物信息歸根到底還是要解決生物問題的，生信也只是一個技術而已，更重要的還是要闡釋數(shù)據(jù)所能表達的生物意義。這個方向就需要更加廣的知識面，更加敏銳的洞察力和強健的邏輯思維，能夠透過現(xiàn)象看到本質(zhì)。
總結來說，生物信息知識生物與IT的交叉部分，想要更長遠發(fā)展是必須要側重于生物或者計算機所謂交叉，也只是錦上添花。
本次會議中很多嘉賓都十分實誠的給我們很多如何提升自己的建議。
第一，人得有目標。十分有道理，可說的輕巧，如果有明確的目標也就不會迷茫了。我覺得像我一樣的普通人，感到迷茫很正常，不迷茫我就不是坐在下面聽而是上去講了。但是以我自身經(jīng)歷來說，迷茫的時候就不要想，越想越焦慮恐慌，反而丟失了平常心，我個人認為比較好的做法是不廢話，就是干。管他未來會怎樣，先把手里的事情做好再嗶嗶，凈整些沒用的有啥意義，認認真真過好每一天，到了做決定的時候，答案很自然的就在眼前。
第二，學會管理時間。我十分同意，因為我就不會管理時間，因為這個沒少得到血的教訓。
第三，學會溝通。嘉賓們多次提到溝通的重要性。
首先是在工作中需要和同事溝通，也就是要學會與自己工作的上下游同事良性合作。
其次是學會與領導溝通，在領導下達任務的時候一定要和領導確認，以免存在誤解導致浪費時間。除此之外在工作中遇到困難一定要及時和領導說，不要實在自己解決不了了或者拖到領導來問才說。和領導的溝通決定著是走是留還是升。
最后要和客戶溝通，畢竟甲方是衣食父母。與客戶良好溝通，能過大大減少無用功，提升效率的同時還能獲得良好的口碑。
總的來說，就是要有足夠的情商與人交流。不管是在公司還是學校，我們都不可能完全脫離群體。而且有嘉賓提到，一個人最重要的兩個維度就是技術和溝通，技術足夠好就是工程師，溝通足夠好就是銷售，而技術不錯口才又好的人，就可以成為老板。鍛煉自己的演講能力也要提上日程了，其實我覺得口才好不好關鍵還是自己肚子里有沒有貨。
第四，拓寬知識面與精專某個領域。所謂一招鮮吃遍天，有一技之長，不一定要長到世界第一，但是至少要長到在自己的圈子里提到某個領就繞不過自己，只有這樣才能具有一定的不可替代性。但由于生物信息本身是個交叉學科，所以知識面的廣度也是長期發(fā)展的基本要求。
第五，學會分享。曾經(jīng)我總是覺得技能分享出去了，我的競爭力就弱了。但是通過嘉賓們的故事，讓我體會到一個人真正的價值不在于你具體會什么技能，更重要的是你這個人的想法，你的思考方式，你的學習能力遷移能力。分享只會讓你快速成長，并不會阻礙你的發(fā)展，如果沒有閉門造車出門合轍的本事，閉關鎖國只會讓自己落后于這個時代，等待我們的只會是挨打。
真是慶幸我還在博士一年級，我還有機會努力，雖然時間已經(jīng)非常緊迫了?？偨Y嘉賓們的分享，我覺得主要分為兩個方向，第一是提升硬核技能，第二是調(diào)整好自己的心態(tài)。
硬核技能這個沒什么可說的，關鍵是心態(tài)。
第一，有決心。真想做一件事就是要有豁出去的心態(tài)，遇到困難的時候就是跟丫死磕，逼到絕境總是會有辦法解決。在科研領域，最重要的是要迎難而上，不怕苦不怕難不怕煩不怕死，有個老師就敢做好隨時準備失業(yè)而專心攻克自己認準的難題。勇敢的跳出自己的舒適圈，總會有自己的一方天地，畢竟上天不會虧待努力的人。
第二，放寬心。既然科研工作就是要挑戰(zhàn)有難度的事情，所以遇到各種坑再正常不過。不要因為一兩次失敗就怨天尤人，自曝自棄，焦慮不安。大不了就是延期畢業(yè)，大不了就是丟掉工作，更何況情況也許不會那么糟糕。這真是站著說話不腰疼，我這種家里又沒礦，全靠自己闖，還要時不時補貼家里的人，真心賠不起。延畢失業(yè)工資低，簡直要了親命了……不焦慮才怪……然而焦慮是木有用的，還是那句話，踏踏實實做事，不要去想心態(tài)就會好很多。
第三，不計較個人得失。真是屁股決定腦袋，我要是老板，我也覺得團隊利益遠遠高于個人利益，我讓你做事那是給你機會，你不感恩戴德還要求這要求那的，真是孺子不可教也。然而作為一線，個人得失就顯得重要了，反正我就是那種給我些甜頭，我做事會更賣力的。因為人家認可我的付出才會給報酬，但是如果對方一副大爺樣，對事挑三揀四，對人使勁壓榨，肯定是不會伺候的。不過如果真的被老板如此對待，那也得好好想想自己是不是水平忒弱，才會被人如此欺負。雖然成功之前是沒有尊嚴可言的，但是遇到惡意的人還是盡快提升自己遠離為好。
第四，不要過于在乎眼前利益。這個我是很認同的，長久發(fā)展才是硬道理。種什么因得什么果，總是要耕耘才會有收獲，總是要有投入才會有產(chǎn)出，總是要有量的積累才會有質(zhì)的突破。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。無冥冥之志者，無昭昭之明；無惛惛之事者，無赫赫之功。
1）人與人之間的交流本質(zhì)上是資源互換
2）生命不息，折騰不止
3）凡事重在攪和，多學多做多參與，總會有眼瞎的大神帶你飛
4）好好鍛煉身體，比自己厲害的人活的長，那你就是最厲害的了唄
5）保持積極的心態(tài)，負能量爆棚的人早晚會被踢出團隊
6）提高做事效率，加班是沒有加班費的
7）高學歷很重要，但你的分析問題和解決問題的能力更重要。
祝好
然后是碩士一年級新生
第一屆生信人才發(fā)展論壇結束了，總的來說就是累并快樂著，會議的節(jié)奏很快，完整的聽下來，也可以說是兩天的考驗，本來想好好休息一下，暫時不想寫總結，但不逼自己一把，你永遠不知道自己有多少能量，我們常常說要跳出舒適圈，勇于挑戰(zhàn)。待在自己熟悉的舒適圈太舒服了，說要跳出，說起來容易做起來很難，但經(jīng)過這兩天耳濡目染的影響，我覺得既然要跳出舒適圈，第一步就先逼自己做個總結吧。
這兩天聽了好些嘉賓的演講，也認識了一些樂觀努力的小伙伴，其中有才華橫溢的熊學長，口若懸河的果子老師，心系學生的伊老師，劍走偏鋒的肖世俊老師，不鳴則已，一鳴驚人的肖傳樂老師，野蠻成長的洲更大神…等等（還有眾多優(yōu)秀的嘉賓就不一一列舉了），仔細回想一下，也受益頗多。感受較深的就是伊現(xiàn)富老師的激情，心系學生，先學生而后自己，一句我就是想做老師，教書育人，無愧于心，想必能做伊老師的學生肯定也很幸福與幸運。
還有就是我很認同肖世俊老師的觀點，選擇比努力更重要，跑流程的生信分析人員終會被機器取代，別的幾位老師也都說了類似的觀點，數(shù)據(jù)上云，可視化，傻瓜式操作等等，這都警示我要提前做好準備，做好選擇，樹立不斷學習，終身學習的觀念，沉下心多思考，在一個領域做到一定的廣度和深度；同時有了硬實力，也不要忘了軟實力，軟實力也很重要，善于表達和溝通才能更好的調(diào)動各方資源，更好的完成自己的工作。
不鳴則已，一鳴驚人的肖傳樂老師，演講中處處透露著是金子總會發(fā)光的自信，埋頭苦干，堅守做科研就是解決生活中實際問題的初心。在現(xiàn)今高校的機制下，五年未發(fā)表文章，在多年如一日專心做研究的同時也時刻做好失業(yè)的準備。這份對待科研的純粹與認真；不帶功利的目的去做學問，去解決人類實際生活中的問題，這份魄力，這份從容，值得我們所有人學習。“年輕人就要多吃苦，多一點'傻’氣，少一點計較，不要以為把任務推掉少做一點就是精明，其實你所失去的是一次次的機會”，肖老師的教導至今還會在我耳邊響起。
詼諧幽默的果子老師講起話來，有一種指點江山，激揚文字的流暢感?！叭伺c人的本質(zhì)是資源的交換”，“我們都是普通人”，“我要感謝我的老師把我從垃圾堆里拉出來，通過自己的努力證明老師的選擇是對的”。詼諧幽默的話里透著大大的道理，也祝愿努力的果子老師早日發(fā)CNS。
兩天之間，有太多太多的感動，也越發(fā)的感到自己的普通，正如果子老師說的，我們都是普通人，我們要接受自己的普通，然后再努力向優(yōu)秀的人看齊，這樣整個人就會有一個很好的心態(tài)，做到不以物喜，不以己悲，而不置于發(fā)生范進中舉的悲劇，本來做科研就很累了，我們更要懂得調(diào)整自己，苦中作樂。
經(jīng)過這次會議，認識了這么多優(yōu)秀的小伙伴，雖然說我對我的未來還不能有一個很明確的認識，但是通過這么多公司，學者的經(jīng)驗交流，我也有一個大概的方向，也看到了自己的所學在公司的應用，也知道努力就行了，因為自己還遠遠不夠?。?！在此也借用洲更大神的一句話:“不清楚要做什么的我，運氣卻非常好”。我雖然不夠優(yōu)秀，但我很幸運遇到的人都很優(yōu)秀，跟優(yōu)秀的人在一起，你會有一種也要變得優(yōu)秀的沖動，見賢思齊焉說的就是這種美好了感覺吧。所以我們還是要多和優(yōu)秀陽光的人在一起，一起走的更遠。
沒有記錄就沒有發(fā)生
參會者近100人，我會議過程中多次強調(diào)需要認真聽講，仔細總結，這樣才收到不到10份心得筆記。
隨著時間的流逝，第一屆生物信息學人才發(fā)展論壇的相關經(jīng)歷會在你心里越來越淡，我相信你不想看到在幾十年后的某一天回首往事，卻不記得你我的相見，跳出舒適區(qū)，花點時間，總結記錄并發(fā)郵件給我吧！
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