1949年新中國成立后，第二年開始向國外派大使，大家覺得選擇什么樣的人才能勝任大使的職位？ 學過外語？形象好？健康？知識淵博？還是愛國？……對外大使代表國家的形象，這些說法似乎都有些道理。但要想成功，就要知道成功者是怎么想的。 有人建議任用北大、清華的教授。可毛主席給周總理列了10個人的名單，都是老井岡的跟隨者，馬上通知他們從朝鮮戰(zhàn)場上回來。這些人來的第一句話就是：“什么是大使？為什么派我們？我們可只會打仗啊?！?/span> 主席笑了，說：“在井岡山那么艱苦，你們沒跑；長征路上你們沒跑；打日本侵略者你們沒跑；內(nèi)戰(zhàn)時你們也沒跑。你們永遠都不會跑，選你們只因為兩個字——可靠?！弊詈?，毛主席選的這十個派出去的大使，全都安全地回來了。不會外語不要緊，中國那么多人才，自然能找到人當翻譯。 知識永遠都不是第一位的，做人才是第一位的。一定要和成功的人多接觸，讓別人覺得你值得信任，沒有這些，誰也不會讓你進入成功者的核心圈。要知道，他們總是把忠心、可靠的人拉在身邊，委以重任，所以，必須要在品質上培養(yǎng)自己。許多人不知道忠心可靠的重要，如果你真想三四十歲有大成就，就必須從這些細節(jié)開始。 記住一句話：可靠比學歷、知識、智商重要得多！
摘自《應用心理學教程》，清華大學出版社，2017年11月出版。
《心理學與生活》，本周27集：美軍心理戰(zhàn)術。
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