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我們在工作中，在職場上，經(jīng)常聽到這么一句話，誰誰很有格局，以后一定能夠成就一番事業(yè)，誰誰誰格局太小，心胸狹隘，他也就這個水平了，那么我就要問了，什么叫做格局？為什么格局能夠決定一個人的事業(yè)和發(fā)展，到底什么是格局？如何提高自己的格局？

想要提高自己的格局，首先我們要知道什么是格局？從百度搜來的意思來看，格局是指人對一個事物的認知范圍，這里面提到兩個關(guān)鍵詞，一個是認知，一個是范圍，那么什么叫做認知？拆開來看，這是你認識這個事物，而且知道這個時候，這很淺顯，組合成認知范圍，那就是，你對這個東西知道多少？就好像我們看視力表，有人只能看到最底層的，有人能夠看到最高層的，這也是認知范圍，也就是我們的格局。

那么如何提高我們的格局呢？這就要和高手學(xué)習(xí)，比如李嘉誠、王永慶、馬云、任正非、王健林等大佬，那么他們有哪些共性呢？通過觀察大佬做人做事，提高自己的格局，這是一個很重要的方法論，如何提高自己的格局，三個方法，希望幫助到你。

1和高手學(xué)習(xí)

高手為什么能夠成為高手？他必定有一般人所不具有的特征，那么你想要成為高手，通過你自己摸索，再看看你現(xiàn)在的情況，如果你現(xiàn)在混的不是太好，那么就說明一個情況，通過你自己的摸索，你是不能夠成為高手的，可以說你的格局不夠，也可以說你的認知范圍不夠，那么就需要和高手學(xué)習(xí)，通過高手的眼睛來看看這個世界，這是一個很重要的方法。

2和高手交談

這比第一個方法更進一步了，和高手交談非常重要，之前可能只是在書本，在視頻，在音頻中，聽高手在講各種各樣的東西，但是有些東西你聽不懂，有些東西你沒有這個專業(yè)性。那么你問出你的問題，看看高手是怎么看待這個問題的，也就能找出你們雙方的差距，也能找到你們思維的差距，找到認知范圍的差距，和高手親口交談，這很重要。

3和高手一起做事

這比第二個方法，又進一步，那就是找到高手所在的公司，和他一起共事，你看看他們平時，都是怎么待人處事，在關(guān)鍵的時刻，都做什么東西？閑下來的時候，在做什么東西？他都在和什么人交朋友，貼身學(xué)習(xí)，你將學(xué)得更深刻，理解得更透徹，這對提高你的格局，是最快捷的方法。

什么叫做格局？也就是一個人的認知范圍，那么如何提高自己的格局，有三個方法，這三個方法，由易到難，第三個方法，是最實用，最快的，但也是最難的，怎么找到機會和高手一起做事呢？這就是關(guān)鍵問題所在，那就要看你怎么行動了，關(guān)于如何提高性的格局，有這三個方法，希望能夠幫助到你。