我們當(dāng)前的職場競爭越來越激烈，特別是對于一些在互聯(lián)網(wǎng)公司工作的人來說，當(dāng)你做到30多歲的時候，你就會無名的感到焦慮。最近一段時間總會有人會問，當(dāng)你在互聯(lián)網(wǎng)公司工作到30多歲的時候，如果你突然無法繼續(xù)做這份工作的時候，你還能做什么？
或許面對這個問題，很多人都沒有仔細(xì)的想過，很多人都會覺得，只有好好的做好目前的工作，他們就一定可以在這家公司里面一直呆下去，或者在這個行業(yè)里一直混下去。當(dāng)然他們的這種想法在外部環(huán)境不變的情況之下，確實(shí)是可以實(shí)現(xiàn)的。畢竟當(dāng)一個人在一個行業(yè)里面深耕細(xì)作以后，很多人就會慢慢的從底層打工一族慢慢的走向職場高層，最終成為行業(yè)里的佼佼者。在這個時候，當(dāng)你有了資源，有了人脈，有了行業(yè)積累以后，你再去做其他事情的時候，你就可以順利的將你所擁有的資源遷移過去。
我們知道，職場其實(shí)就像是一個金字塔，而金字塔結(jié)構(gòu)就表明在職場的底層有很多人，職場底層人越往上走，上層所占的比例就越少，所以這也就意味著對于大多數(shù)人來說，其實(shí)他們并不能真正的走到金字塔的頂端。很多人都會受到一些主觀和客觀因素的影響，客觀因素比如說公司突然效益不好、公司突然裁員、你目前所從事這個行業(yè)由于受市場環(huán)境的大波折后行業(yè)由盛轉(zhuǎn)衰等因素影響導(dǎo)致你無法繼續(xù)在這個行業(yè)深耕；而客觀因素就比如你自己由于各種各樣的原因沒有堅(jiān)持在這個行業(yè)深耕，這樣也會導(dǎo)致你最終不能在這個行業(yè)里面真正的爬到金字塔頂端。
所以在面對一些主觀和客觀因素影響之下，作為一個職場人，你在平時就應(yīng)該居安思危，提前為你以后的職場生活做打算。對于一個人來說，當(dāng)你在年輕的時候，你就會有更多的時間和精力去做一件事情，同時這個時候由于你沒有結(jié)婚，沒有生孩子，你的父母尚還年輕，因此你暫時還不會有太多的壓力，所以此時你就可以好好的抓著這個時間來好好的做點(diǎn)事情。但隨著你的年紀(jì)不斷增大以后，你就會發(fā)現(xiàn)，雖然你對職場已經(jīng)有了一定的認(rèn)識，但是你的精力和體力已經(jīng)跟不上年輕人，當(dāng)你學(xué)習(xí)一些新的東西的時候，或許你對這個東西確實(shí)很感興趣，你也想投入更多的時間和精力去學(xué)好它，但是這個時候，由于你上有老人需要照顧，下有小孩子上學(xué)需要花錢，所以在這個時候，就會有各種各樣瑣碎的事情來瓜分你的時間，影響你的做事效率，最終，你就不得不向現(xiàn)實(shí)屈服。
為了避免在工作幾年以后，由于各種各樣的因素影響我們的工作和生活的質(zhì)量，我們就必須提前做好打算。
在這里我就舉一個我之前的一個開發(fā)同事的經(jīng)歷，希望對你有所啟發(fā)。我的前同事之前一直做程序員，他從22歲到30歲這8年一直在編程的行業(yè)里面做程序員，所以他對這個行業(yè)比較熟悉，他的工資也是慢慢的漲了上來。但是就在他做程序的這段時間，他還根據(jù)他的興趣愛好重點(diǎn)的培養(yǎng)了一下這方面的技能。比如他喜歡寫作，所以他的平時沒事的時候，他總會按照自己的興趣寫上一段，久而久之，他就發(fā)現(xiàn)他的寫作能力提升了，而且通過寫作也可以鍛煉他的邏輯思維能力和歸納表達(dá)能力，所以寫作對他的工作來說就很有幫助；除了寫作以外，他還去外面的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講課，他會為一些開發(fā)新人講授他這一路走來所遇到的各種問題和各種坑，通過經(jīng)驗(yàn)分享式的培訓(xùn)，讓很多學(xué)員提前知道了作為開發(fā)要學(xué)習(xí)哪些東西，要提前規(guī)避哪些問題；除此之外，在他31多歲的時候，他又去考了一個職業(yè)規(guī)劃師相關(guān)的證書，畢竟作為一個30多歲的人來說，他已經(jīng)在職場上打拼了很長的時間，他對職場中的各種現(xiàn)象和各種問題也已經(jīng)有所了解，而進(jìn)行一個專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃方面培訓(xùn)，就是將他之前在職場上的一些經(jīng)驗(yàn)再進(jìn)行一次深層次的整合。后來通過他的這項(xiàng)技能，他也可以更好的去幫助別人去解決他們在日常工作當(dāng)中所遇到的問題。
當(dāng)然，除了上述幾項(xiàng)能力之外，他的業(yè)余時間還會去找一些創(chuàng)業(yè)的小伙伴，去跟他們一起溝通一些創(chuàng)業(yè)的想法，畢竟創(chuàng)業(yè)這件事情，很多人都只有一個想法，等到真正去落地實(shí)行的時候，他們才會發(fā)現(xiàn)，很多事情其實(shí)并不像他們想象的那樣簡單。通過他這幾年的積累和不斷的實(shí)踐，他發(fā)現(xiàn)他的各項(xiàng)技能都在迅速的增長。所以現(xiàn)在的他就不會擔(dān)心職場當(dāng)中出現(xiàn)什么問題，就算他們現(xiàn)在的公司倒閉或者是他現(xiàn)在不再去做開發(fā)這個工作了，他也不會由于自己突然失去工作而影響到他平時的生活開銷和生活質(zhì)量。
所以作為職場人來說，或許我這個同事的經(jīng)歷對你來說會有一定的啟發(fā)意義。因?yàn)閷ξ覀儺?dāng)前的社會來說，職場已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，再加上互聯(lián)網(wǎng)和人工智能技術(shù)的不斷創(chuàng)新，我們無法準(zhǔn)確的預(yù)見未來職場到底是什么樣子，但是，或許我們能夠知道，未來一定會有一些工作會被人工智能所取代。當(dāng)然，面對變化，我們只能夠去擁抱變化，因?yàn)樯鐣K究是進(jìn)步的，在社會變化的時代大趨勢之下，我們只有擁抱變化，我們才能更好的適應(yīng)變化，從而靈活的應(yīng)對變化。
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