在職場(chǎng)，會(huì)聊天的人往往容易受到領(lǐng)導(dǎo)的重視，因?yàn)榱奶斓姆绞?，是彼此相互了解的橋梁?/p>
有些人和領(lǐng)導(dǎo)聊天時(shí)默默無(wú)語(yǔ)，或者說(shuō)的讓人反感，使場(chǎng)面很尷尬；而有的人和領(lǐng)導(dǎo)聊天是談笑風(fēng)生，思想交流融洽，讓人喜歡。這是什么原因呢？
和領(lǐng)導(dǎo)聊天中的障礙， 主要有三方面：
一是話不對(duì)題：是指別人說(shuō)東，你說(shuō)西，聊的不是同一內(nèi)容方向；
二是不會(huì)引導(dǎo)：是指不引導(dǎo)別人說(shuō)出他想說(shuō)的話，深入的聊下去；
三是思想沖突：是指你說(shuō)的話，無(wú)意間和別人的觀點(diǎn)產(chǎn)生了矛盾。
這些在職場(chǎng)聊天中遇到的問(wèn)題，怎么解決呢？
從邏輯思維來(lái)講，聊天重在于溝通的思想要相向而行，朝向同一個(gè)目標(biāo)，這樣，雙方才會(huì)越聊越順暢。和領(lǐng)導(dǎo)聊天思維方式，主要有三方面：
一是同一關(guān)系：從邏輯思維講，是指兩個(gè)概念內(nèi)涵不同，外延完全重合的關(guān)系。用在現(xiàn)實(shí)溝通中，你和別人的聊天時(shí)要同一思想。
例如，領(lǐng)導(dǎo)想要提撥下屬，一般在正式宣布前，會(huì)和這下屬聊些與工作不相關(guān)的事情，從中了解他對(duì)工作的思想態(tài)度。
比如，一家it公司的領(lǐng)導(dǎo)和你吃飯的時(shí)候，聊到現(xiàn)在“北京的房?jī)r(jià)比較貴”的話題，問(wèn)你對(duì)房?jī)r(jià)是什么看法？
這個(gè)時(shí)候，很多人只會(huì)就事論事說(shuō)：“是啊，現(xiàn)在北京不但房?jī)r(jià)貴，而且生活費(fèi)用也高，并且孩子上學(xué)的開(kāi)支也高，感覺(jué)在北京打工不容易”等。
聊的與“房?jī)r(jià)貴”（外延）相關(guān)的“生活費(fèi)”與“小孩學(xué)費(fèi)”的事情，雖然沒(méi)有跑題，但往往雙方的思想聊不到一起去。
做為下屬來(lái)講，好不容易能和領(lǐng)導(dǎo)有聊天的機(jī)會(huì)，俗話說(shuō)“說(shuō)話聽(tīng)聲，鑼鼓聽(tīng)音”，你要去理解領(lǐng)導(dǎo)跟你聊天的意義（內(nèi)涵）。
二是屬種關(guān)系：是指一個(gè)概念在另一個(gè)概念的外延中。在現(xiàn)實(shí)的聊天中，是指和別人聊天的思想的主次關(guān)系。
例如，房子（屬）劃分為別墅、樓房或平房（種）等都?xì)w屬于“房子”這個(gè)概念。
有時(shí)候，我們對(duì)一個(gè)看得見(jiàn)的“事物”，能對(duì)這個(gè)概念的層次區(qū)分清楚，但要對(duì)一個(gè)看不見(jiàn)的“思想”的條理，卻很模糊。
上例中，領(lǐng)導(dǎo)談到“北京房?jī)r(jià)高”的意義是什么呢？可能不同的情境下提出的問(wèn)題，會(huì)有不同的意義。所以，你要順著對(duì)方問(wèn)題的思路，去了解對(duì)方真實(shí)的意圖。
你可以從兩方面去了解對(duì)方的意圖。比如從領(lǐng)導(dǎo)的角度來(lái)回復(fù)：“是啊，現(xiàn)在房?jī)r(jià)高，對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，也增加了公司租用辦公室的成本？”或者從自己的角度講：“是啊，做為我們普通的職場(chǎng)人，想在大城市很好的生存，得更努力工作和學(xué)習(xí)才行?！?/p>
你這樣說(shuō)話，你沒(méi)有表達(dá)任何觀點(diǎn)，只是在引導(dǎo)對(duì)方繼續(xù)說(shuō)下去。
當(dāng)然，如果對(duì)方跟你是同級(jí)或下屬，那你可以直接問(wèn)：“你突然談房?jī)r(jià)高，是想說(shuō)明一個(gè)什么問(wèn)題呢？”但是和領(lǐng)導(dǎo)聊天，就不能這么直接，要不會(huì)讓人反感。
三是交叉關(guān)系：兩概念間是否有矛盾。用在聊天中，是指要避免雙方觀點(diǎn)上的沖突。
邏輯的概念上的交叉關(guān)系，如“參加象棋比賽的有青年、學(xué)生和專業(yè)選手等”。這里的青年和學(xué)生，在概念上是矛盾關(guān)系，就不應(yīng)該放在一起講。
在與領(lǐng)導(dǎo)聊天的時(shí)候，當(dāng)你理解了領(lǐng)導(dǎo)跟你談“房?jī)r(jià)高”背后的意圖，是在考察你對(duì)未來(lái)的工作打算，或者考察你你能不能在公司長(zhǎng)期工作下去。
那你可以說(shuō)：“在大城市里工作要想立足，就要付出更多的努力。我要以您為榜樣，從基層做起，將來(lái)成為咱們公司的高管?！边@樣說(shuō)話，正是領(lǐng)導(dǎo)想要的。
如果你覺(jué)得工資太低了，要求漲工資，你要正話反說(shuō)。比如講：“領(lǐng)導(dǎo)，能安排我多加點(diǎn)班嗎？因?yàn)楹⒆右蠈W(xué)了，壓力大，我想多賺點(diǎn)錢?！鳖I(lǐng)導(dǎo)對(duì)你這樣聲的抗議比較能力理解，如果你工作能力強(qiáng)的話，加薪是有可能的。
在人際溝通中，不同的人對(duì)事物的概念就有不同的理解，當(dāng)你明白了邏輯概念的同一、屬種和交叉關(guān)系之后，和別人聊天時(shí)就更順暢了。
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