現(xiàn)在，來(lái)花點(diǎn)時(shí)間做個(gè)測(cè)試。想象一下吧！要更巧妙而非更賣力地工作，這就是你的第一課。
請(qǐng)根據(jù)以下三條標(biāo)準(zhǔn)，確定后面的說(shuō)法在多大程度上與你相符。想想你在大多數(shù)時(shí)間或者環(huán)境下是如何行動(dòng)、思考或感受的，盡量做到真實(shí)可信。
1＝很少如此
2＝有時(shí)如此
3＝基本如此
01如果稍稍通融可帶來(lái)更好的結(jié)果，我會(huì)毫不遲疑地這么做。
02如果竭盡全力與別人搞好關(guān)系，但人家仍然不喜歡我，我也不會(huì)感到苦惱。
03能夠理智地確定，自己在一天內(nèi)能達(dá)到的現(xiàn)實(shí)目標(biāo)。
04能夠在30秒或更短的時(shí)間內(nèi)告訴他人，我對(duì)公司有何價(jià)值。
05需要傳遞嚴(yán)肅的信息時(shí)，我不會(huì)為緩和氣氛而面帶笑容。
06產(chǎn)生什么想法后，我會(huì)直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)出來(lái)，而不是以提問(wèn)的方式表達(dá)。
07能夠辨認(rèn)出貶低或輕視的話，并且讓人知道我不喜歡這樣的措辭。
08拒絕為他人造成的錯(cuò)誤承擔(dān)責(zé)任并受到指責(zé)。
09不會(huì)為無(wú)關(guān)緊要的失誤道歉。
10如果給我確定的最終期限不合理，我將通過(guò)磋商獲得更現(xiàn)實(shí)的期限。
11如果沒(méi)人注意到我表現(xiàn)特別突出的地方，我會(huì)自己?jiǎn)酒鹚俗⒁狻?span lang="EN-US">
12開(kāi)會(huì)時(shí)將胳膊放在面前的會(huì)議桌上，身體略微前傾。
13沉默不會(huì)讓我感到不舒服。
14相信自己跟別人一樣聰明。
15堅(jiān)持自己的信念，哪怕我知道這會(huì)讓他人不適或不快。
16不喜歡在工作時(shí)過(guò)多地討論個(gè)人私事。
17在動(dòng)手處理一項(xiàng)任務(wù)前先作計(jì)劃。
18積極尋求可擴(kuò)展自身能力的任務(wù)。
19選擇的發(fā)型適合自己的年齡和地位。
20口頭表達(dá)干凈利落。
21如果不止一次地要求我在會(huì)議上作筆記，我會(huì)委婉地拒絕。
22如果因?yàn)橄葷M足自己而讓我無(wú)法幫助別人，我不會(huì)有內(nèi)疚感。
23如果說(shuō)話得罪了別人，我不會(huì)放在心上。
24對(duì)于自己曾特別幫助或關(guān)照過(guò)的人，我會(huì)要求他們給予幫忙。
25如果某項(xiàng)工作可讓高級(jí)管理人員對(duì)我的能力產(chǎn)生深刻印象，我會(huì)自愿承擔(dān)。
26注意佩戴與自己的服裝相配的飾物。
27說(shuō)話聲音宏亮，口齒清楚。
28遭到不公平對(duì)待時(shí)，會(huì)把自己的感受告訴對(duì)方。
29有意識(shí)地每天花點(diǎn)時(shí)間與同事隨便聊天。
30如果認(rèn)為自己有資格獲得加薪，會(huì)毫不猶豫地提出來(lái)。
31如果知道自己能在某些會(huì)議上展示自己的能力，不管多忙都會(huì)參加。
32至少每?jī)蓚€(gè)月要求他人對(duì)我的表現(xiàn)給予一次反饋。
33著裝適合自己理想的工作，而非現(xiàn)在已有的工作。
34不使用諸如“有點(diǎn)……”，“好像……”之類猶豫不決的措辭。
35在會(huì)議上，是首先發(fā)言者。
36如果感到別人說(shuō)的話不可信，會(huì)通過(guò)提問(wèn)來(lái)判斷這是否是真話。
37與別人握手堅(jiān)定有力，讓對(duì)方知道應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待我。
38不會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫七t已經(jīng)確定的私人計(jì)劃。
39如果有人重復(fù)我以前提出的問(wèn)題，我會(huì)巧妙地提醒別人注意我曾說(shuō)過(guò)。
40不在公共場(chǎng)合抹唇膏或者梳頭。
41說(shuō)話語(yǔ)速平緩，根據(jù)自己的需要，從容、透徹地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。
42擅長(zhǎng)為自己作宣傳。
43把公司的錢花在我認(rèn)為恰當(dāng)有益的地方時(shí)，不會(huì)首先征得上級(jí)同意。
44工作場(chǎng)所干凈整潔。
45不允許他人浪費(fèi)我的工作時(shí)間。
46如果自己的某項(xiàng)突出成績(jī)獲得大家認(rèn)可，會(huì)讓老板知道這一點(diǎn)。
47初次與人會(huì)面時(shí)，會(huì)直視對(duì)方的眼睛。
48知道ROI（投資利潤(rùn)率）是什么意思。
49知道自己擅長(zhǎng)正在從事的工作。
看看你得了多少分？
1題代表你的“表現(xiàn)”能力；
2題代表你的“行動(dòng)”能力；
3題代表你的“思考”能力；
4題代表你的“推銷”能力；
5題代表你的“儀表”能力；
6題代表你的“溝通”能力；
7題代表你的“應(yīng)對(duì)”能力。
了解自己在哪兩個(gè)方面做得最好
在這兩個(gè)領(lǐng)域中，你能夠以積極、自信和熟練的方式，最輕松自如地活動(dòng)，促使自己獲得成功。這些是你實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)目標(biāo)的最大優(yōu)勢(shì)，不管別人多么希望你收斂自己，你都要繼續(xù)堅(jiān)持。
了解自己在哪兩個(gè)方面做得最差
在這兩個(gè)領(lǐng)域中，你最難以擺脫典型的女孩行為。你可以直接翻到相應(yīng)的章節(jié)，深入了解你該怎樣改進(jìn)。
如果你的總分為：
49～87你就是個(gè)乖乖女。
你幾乎完全接受了社會(huì)對(duì)女性的陳腐觀念，這恐怕對(duì)你實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)不利。特別注意那些你只得了1分的問(wèn)題——你差點(diǎn)就要破壞自己的職業(yè)了，非常危險(xiǎn)。
88～127不妨做些調(diào)整。
你可以對(duì)自己稍做調(diào)整。有些方面你仍然很難擺脫典型的女孩行為方式，對(duì)此要特別注意。你會(huì)發(fā)現(xiàn)稍加改變即可事半功倍。
128～149不錯(cuò)，繼續(xù)努力。
你很好地抵制了那些損害你職業(yè)的女孩行為，繼續(xù)努力保持這種優(yōu)勢(shì)，你必將獲得回報(bào)。
無(wú)意識(shí)能力
看見(jiàn)了嗎？我說(shuō)過(guò)你的行為沒(méi)想象得那么糟。有一種幫助人們培養(yǎng)新行為的訓(xùn)練模式，叫做無(wú)意識(shí)能力。下面的表格解釋了它是怎樣發(fā)生作用的。
1低能力低意識(shí)
“我不知道自己哪里做錯(cuò)了。”
2低能力高意識(shí)
“我知道自己哪里做錯(cuò)了，但是我不知道如何改變它。”
3高能力高意識(shí)
“我知道如何改變它，不過(guò)我得考慮一下。”
★4高能力低意識(shí)
“我甚至連想都不想——它就自然而然地發(fā)生了。”
你面臨的挑戰(zhàn)在于，通過(guò)一段時(shí)間的努力，你要從方框1的狀況前進(jìn)到方框4。你從方框1開(kāi)始——不知道自己究竟做錯(cuò)了什么，因此不可能勝任該領(lǐng)域的工作（低意識(shí)和低能力）。
在作過(guò)自我測(cè)試并閱讀了書中描述的相關(guān)錯(cuò)誤之后，你會(huì)更清楚地意識(shí)到你的自我損害行為，但是你仍然不知道該如何改變它們?，F(xiàn)在，你已經(jīng)前進(jìn)到方框2——仍然是低能力，但是卻具有了高意識(shí)。
按照每一課后面提供的訓(xùn)練小貼士，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的練習(xí)，你將前進(jìn)到方框3——高意識(shí)和高能力。如果你曾經(jīng)學(xué)過(guò)某種體育運(yùn)動(dòng)，或者學(xué)過(guò)某種樂(lè)器，你就會(huì)明白這是怎么回事兒了。你將越來(lái)越有能力將這些行為融入你的日常技巧中，甚至可以不假思索地做到這些（方框4——高能力和低意識(shí)）。這就是目標(biāo)。但是，如果在某些情況下，這個(gè)目標(biāo)不能自然而然地實(shí)現(xiàn)，你也不必氣餒。不管是揮桿打高爾夫球，還是演奏一支鋼琴曲，你都知道自己能夠做到，只是你必須集中注意力才做得好，這就是方框3所示的情況。
就跟學(xué)習(xí)掌握任何新技能一樣，起初你會(huì)有意識(shí)地留心該如何行動(dòng)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的練習(xí)，你不斷獲得成功，最終將不假思索地將這些行為融會(huì)貫通。但是，在某些領(lǐng)域，你可能永遠(yuǎn)無(wú)法完全達(dá)到這個(gè)境界。你接受了各種社會(huì)成規(guī)，讓你很難——不，應(yīng)該是變得“不可能”——不假思索地采取某種行動(dòng)。這很正常。只要你有意識(shí)、有目的地行動(dòng)，就會(huì)適應(yīng)。
控制你的焦慮
從女性的表情和評(píng)論中，我可以看出，學(xué)習(xí)過(guò)程中難免產(chǎn)生焦慮與迷惑。如果建議女性利用自己的權(quán)力，她們會(huì)因?yàn)楹ε?，而不愿被人視為過(guò)于男性化、好斗或者不合作。這種建議與我們所接受的社會(huì)成規(guī)如此對(duì)立，我們會(huì)立刻將它摒棄。我們心中樹(shù)立了必須為他人而非自己著想的觀念，這似乎牢不可破，所以我們不愿意探索其他可供選擇的想法。
頗具諷刺意味的是，女性也一向行事有效，手到擒來(lái)，只不過(guò)方式異于男性罷了。憑借我們的“女孩魅力”，常常也能奏效，但是顯得不太直接，對(duì)抗性也不太強(qiáng)。換而言之，我們不像男性那樣直接運(yùn)用權(quán)力。我們學(xué)會(huì)這種不太直接的方式，這樣男性就不會(huì)覺(jué)得我們從他們那里奪走了過(guò)多權(quán)力。這是我們獲取更多影響力技巧和組織能力時(shí)遭遇的主要困難。
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