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面面俱到

一、  正確認(rèn)識(shí)面試的核心本質(zhì)

首先，請(qǐng)?jiān)试S理科生猿叔帶大家一起看看這一條公式：

成就=核心算法+大量重復(fù)動(dòng)作2 。

核心算法，猿叔認(rèn)為就是用來(lái)解決問(wèn)題的有用的思維工具。

大量重復(fù)動(dòng)作，猿叔認(rèn)為就是根據(jù)核心算法來(lái)做事情，并且不斷地改進(jìn)。

而面試作為一場(chǎng)匹配性、選擇性、能力型的無(wú)紙化考試，其本質(zhì)就是一場(chǎng)與陌生者的交流。既然是考試，必然有其評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，其標(biāo)準(zhǔn)就是按照用人單位的職位要求挑選將來(lái)的可塑者、職業(yè)潛力者。答案的好壞取決于考官所持的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及心理感受如何，一句話，是否是面試官的期待答案。

（1）面試關(guān)鍵詞一：匹配（match）。挑選符合要求的求職者。

（2）面試關(guān)鍵詞二：拋磚引玉（Valuable）。題目是表面，能力是考察重點(diǎn)。

（3）面試關(guān)鍵詞三：轉(zhuǎn)化（Neutral）。轉(zhuǎn)化視角，從群眾轉(zhuǎn)變成官方的立場(chǎng)。

二、 考官想要什么樣的人

筆試是閱卷者通過(guò)一張?jiān)嚲碜鳛榈谌浇橘|(zhì)對(duì)你的作答做靜態(tài)展現(xiàn)的結(jié)果批閱，應(yīng)試者基本可以達(dá)到穩(wěn)定的輸出，而面試則考的是你在現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面作出的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)展現(xiàn)的過(guò)程，取決于現(xiàn)場(chǎng)的立體式呈現(xiàn)。

那么，考官在面試過(guò)程中究竟考察什么呢？他在挑什么呢？一句話，挑符合公務(wù)員要求的人。

那么怎樣才是符合公務(wù)員要求的人？

政府通過(guò)這門考試，是要挑選出它理想中的公務(wù)員的人群，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的你已經(jīng)match，在筆試環(huán)節(jié)已經(jīng)證明了你是智商中上，思想積極向上，綜合素質(zhì)較強(qiáng)的“好孩子”了。

然而在面試環(huán)節(jié)，根據(jù)官方的評(píng)分細(xì)則，是從“責(zé)任心與進(jìn)取心”、“綜合分析和邏輯思維能力”、“計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力”、“應(yīng)急應(yīng)變與情緒穩(wěn)定性”、“語(yǔ)言表達(dá)能力”、“舉止儀表”這6個(gè)方面來(lái)對(duì)考試的表現(xiàn)給予評(píng)價(jià)，根據(jù)考生在面試過(guò)程中各方面的綜合表現(xiàn)，給出某個(gè)檔次的分?jǐn)?shù)，最后加總形成考官打出的分?jǐn)?shù)。

總結(jié)起來(lái)，猿叔認(rèn)為，在面試環(huán)節(jié)考生應(yīng)該給考官呈現(xiàn)出這樣一個(gè)形象：識(shí)大體、講原則、辦實(shí)事、正能量的智識(shí)青年?。?！

三、 猿叔剖析國(guó)考面試真題

下面，猿叔舉一個(gè)去年的國(guó)考真題作為例子，通過(guò)對(duì)這個(gè)真題的解析，你就會(huì)知道，面試的時(shí)候考官看重的是什么。

【2017年國(guó)考國(guó)稅真題】漫畫(huà)題。根據(jù)漫畫(huà)擬2個(gè)標(biāo)題，并就其中一個(gè)標(biāo)題進(jìn)行論述。

【考察要素】綜合分析

【猿叔解析】猿叔問(wèn)過(guò)很多的考生，在一些機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的教學(xué)中，遇到這個(gè)問(wèn)題，基本都是說(shuō)不能好高騖遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地。這樣做法（答法）對(duì)不對(duì)呢？當(dāng)然是對(duì)的，無(wú)可厚非，要腳踏實(shí)地地干活?？墒窃谠呈蹇磥?lái)，這些分析都是比較粗淺的，考生有沒(méi)有想過(guò)：無(wú)論什么樣的行業(yè)都需要腳踏實(shí)地干活的人，這是放之四海而皆準(zhǔn)的到來(lái)，這是國(guó)稅局在招考公務(wù)員，不是通常意義上的某家工廠在招人。那么這道題考查的真正意圖是什么呢？如果考生把前面這個(gè)答案答出來(lái)——嗯嗯，很可惜，很多考生都是這個(gè)答案。但是可以告訴大家，你只能拿到50%的分，而且，這樣的答案不可能讓你過(guò)關(guān)，因?yàn)槟銢](méi)有考慮到考官到底在挑什么樣的人。其實(shí)這一題真正的目的不在于此，而在于你的方向和判斷！

【答題要點(diǎn)】

為什么這么說(shuō)？下面我們看一下圖。一個(gè)西裝革履的年輕胖小伙背著手大踏步地沿著手指的指向往前走，只顧抬頭望天，卻沒(méi)有發(fā)現(xiàn)幾步之遙后就要踏空掉下去了。其實(shí)這一題真正的目的不在于這個(gè)人走路的姿勢(shì)，而是在于那只手！大家有沒(méi)想過(guò)，這是誰(shuí)的手，為什么這胖小伙要跟著這只手走，為什么這只會(huì)把他指引到深淵？

講到這里考生應(yīng)該明白了：實(shí)際上這個(gè)題考的就是，作為一個(gè)初入職場(chǎng)的公務(wù)員，一個(gè)黨員，一個(gè)年輕干部，必須在行動(dòng)和思想上跟黨人，要有政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，必須是一個(gè)不盲從，不聽(tīng)信，有一定政治覺(jué)悟和政治判斷的有識(shí)之士，有些事情不能做，有些東西不能碰，有些人不能交往，更不能人云亦云、人叫你往哪走就往哪走。沒(méi)有堅(jiān)定的理想信念和判斷能力，很可能一失去足成千古恨。古人云：瓜田不納履、李下不摘帽，講的就是這個(gè)道理。這才是這道題考官期待的答案。

     【認(rèn)清本質(zhì)】

最后，猿叔想說(shuō)，在答題過(guò)程中要一下子就點(diǎn)到考官的期待面，這就給考官留下深刻的印象?？脊俨皇强纯忌砻?、禮儀、謙讓?xiě)B(tài)度，因?yàn)槎Y儀舉止所有的考生基本相同，區(qū)分度不大?？忌Х桨儆?jì)要如何找到對(duì)方的底牌，也就是找到對(duì)方的期待。這就是面試的本質(zhì)。換句話說(shuō)，面試的本質(zhì)就是在“挑人”，挑符合公務(wù)員要求的人，挑自己人！只有弄清楚這點(diǎn)，備考才有針對(duì)性，面試時(shí)候才不至于感到心里恐慌，才能夠決勝面試考場(chǎng)。