來源:中國紀檢監(jiān)察報 作者:肖葉
黨的紀律和規(guī)矩是黨組織和黨員干部必須遵守的行為準則,全面從嚴治黨必須從嚴明紀律規(guī)矩抓起。當前,反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,各級黨組織和黨員干部要站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度,充分認識全面從嚴治黨的重要意義,把紀律和規(guī)矩挺在前面,使紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來,真正成為“帶電的高壓線”,堅決同違反黨規(guī)黨紀的行為作斗爭,以嚴肅紀律保證各項工作順利推進。
紀法分開、紀嚴于法,把紀律和規(guī)矩挺在法律前面。依法治國、依規(guī)治黨,黨員干部必須自覺維護紀律、模范遵守法律。事實證明,嚴是愛、寬是害,“破法”往往是從“破紀”開始。一些黨員干部違紀之后未被及時懲戒,結果由僥幸、害怕變得無所顧忌、膽大妄為,最后觸及法律底線,甚至鋃鐺入獄。應當指出,黨員干部的主流是好的,絕大多數(shù)都能嚴以律己、遵紀守法、勤勉工作。但是,也有一些黨員干部包括個別領導干部對反腐倡廉建設仍然認識不深刻、不到位,特別是隨著紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責力度不斷加大,對一些干部的誡勉談話、函詢、核查不斷增多,初核率大幅提高,個別領導干部就覺得不舒服、不適應了。有的人甚至聲稱紀委監(jiān)督力度太大導致干部放不開手腳干事創(chuàng)業(yè),認為紀委對信訪舉報的函詢是對干部不信任。不想接受監(jiān)督的人,不能自覺接受監(jiān)督的人,覺得接受監(jiān)督很不舒服的人,不具備當領導干部的起碼素質。當前,反腐倡廉建設進入新的發(fā)展階段,廣大黨員干部要切實轉變觀念,主動適應正風反腐的新態(tài)勢,主動接受組織和群眾的監(jiān)督。堅決克服違紀只是小節(jié)、違法亦能僥幸的錯誤觀念,以紀律為尺子衡量自己行為,自覺做到守紀律、講規(guī)矩。
堅持依紀依規(guī)、不枉不縱,用法治思維和法治方式反對腐敗。紀委按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結五類標準分類處置各類問題線索,對群眾的信訪舉報要求實事求是地作出回應,是屬于早提醒、踩剎車的職能范圍,體現(xiàn)了黨組織對干部的愛護,并不是讓干部縮手縮腳不干事。因此,要正確把握政策,樹立遏制腐敗、鼓勵干事的執(zhí)紀導向。堅持依規(guī)依紀、不枉不縱,用法治思維和法治方式反對腐敗。各級紀委一方面要堅定不移懲治腐敗,另一方面要保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要樹立正確的執(zhí)紀導向,營造警示違紀者、懲治貪腐者,寬容失誤者、鼓勵探索者的良好氛圍。堅持查處違紀是成績、澄清問題也是成績,對受到誣告、錯告的黨員干部,及時澄清事實,消除負面影響。
堅持抓早抓小、動輒則咎,以監(jiān)督執(zhí)紀問責突顯紀律規(guī)矩的約束作用。把紀律和規(guī)矩挺在前面,把提醒警示等作為抓早抓小的重要方法,把談話函詢等作為問題線索處置的重要措施,發(fā)現(xiàn)一般性違紀問題快查快辦,有助于增強紀律懲戒的震懾作用。監(jiān)督執(zhí)紀中,紀委在小問題上“得罪人”,及時扯袖子、拉一把,干部因為受到提醒而沒有犯大錯誤,是紀委的成績。相反,如果紀委執(zhí)紀不嚴,任由干部的小問題演變成大問題,本來可以拉一把的不拉,本來可以踩剎車的不踩,小問題就可能發(fā)展成大問題。加強對干部的監(jiān)督,用紀律和規(guī)矩約束規(guī)范干部的行為,實際上是對干部的關心和愛護。把紀律和規(guī)矩挺在前面,紀委就要抓早抓小,橫下心來抓監(jiān)督執(zhí)紀,不怕得罪人、不做老好人。各級紀委要深化認識,更新觀念,轉職能、轉方式、轉作風,在全面從嚴治黨中找準職責定位,創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀方式,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,把查處違紀行為作為履職的重點。
(作者肖葉系廣東省茂名市委常委、市紀委書記)
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