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如何應(yīng)用MECE原則？

這是《金字塔原理》讀書分享的第38篇。

MECE原則就是要求我們在劃分結(jié)構(gòu)時不重復(fù)，不遺漏。這是思考橫向邏輯時必須符合的結(jié)構(gòu)分類原則。

那么，我們在思考與表達的過程中如何應(yīng)用好MECE原則呢？

我們可以通過MECE來進行分類從而讓讓分析更全面，思考更嚴謹。

我們通過MECE原則來進行結(jié)構(gòu)分類，不僅能夠把問題分類清楚，還可以幫助我們拓展思路，全面的分析問題。

舉個例子：

公司一個崗位空缺，領(lǐng)導希望能夠提出一些解決方案來補充人員。

你一定可以想出很多解決方案，可以怎么讓領(lǐng)導感覺你邏輯清晰，思考全面呢？

可以應(yīng)用MECE原則來整理自己的想法。

首先，明確做這件事情的目的是補充空缺崗位人員。

然后，根據(jù)這個目標，我們可以有哪些選擇？

如果要符合MECE原則，無外乎就兩種情況，一種情況是內(nèi)部補充，一種情況是外部補充。

我們再接著往下進行結(jié)構(gòu)分解，內(nèi)部補充有哪些方法可以達成目標呢？可以分為幾個結(jié)構(gòu)類別呢，我們會發(fā)現(xiàn)，短期與長期很容易符合MECE原則，于是可以考慮短期補充（借用）和長期補充（換崗）。

外部補充有哪些方法可以達成目標呢？比如外包還是招聘？如果是招聘分為臨聘臨時工，還是招聘正式工。

怎么樣？通過這樣的層層結(jié)構(gòu)分解，是不是讓我們剛才腦中的思路更加清晰了，而且通過這種MECE的結(jié)構(gòu)分類，還幫助我們拓展了思路，思考更加全面了。

當然，至于用哪個解決方案，需要我們根據(jù)公司的現(xiàn)狀和資源來進行決策。但我們這樣應(yīng)用MECE原則可以幫助我們將問題想得更清楚、更全面。

因此，如何應(yīng)用MECE原則，在思考問題時用MECE原則讓我們考慮問題更加邏輯清晰，全面嚴謹。