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  牙科老板如果想要更好地管理牙科，想讓牙科員工更加服從自己的管理，想讓自己牙科的制度能夠更完善且能夠執(zhí)行下去，那么牙科老板必須取得員工的信任。老板取得員工信任的方法有以下六點(diǎn)。

1. 牙科老板在牙科的一言一行都會(huì)影響到員工，如果牙科老板不能給員工樹立一個(gè)良好的榜樣，那么牙科員工就會(huì)輕視、不信任老板。

2. 人無信不立，牙科老板如果沒有信用，言而無信，那么牙科員工就不會(huì)信任老板，對(duì)于老板說的話，員工不會(huì)信。

3. 牙科老板制定的制度要執(zhí)行，如果要老板制定了制度卻不執(zhí)行，那么員工就會(huì)認(rèn)為牙科老板制定的制度是可以不執(zhí)行的，那么牙科的制度就難落實(shí)。

4. 牙科老板想要讓員工信任自己，可以進(jìn)行一定的設(shè)計(jì)，創(chuàng)造讓員工能更信任自己的事件。

5. 牙科老板幫助員工得到提升，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)就更容易贏得員工的認(rèn)同和信任。

6. 牙科老板要說該說的話，也要做該做的事情，不能只說不做。