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 牙科老板想要讓員工更有動力做病歷回頭看到工作，就應(yīng)該給員工合適的獎勵。可以將增長業(yè)績利潤的50%拿出來獎勵員工，讓員工每打一個電話都可能得到收益。這樣可以讓覺得自己得不到冠軍的員工也愿意做病歷回頭看到工作。

還可以選出病歷回頭看的冠軍，并給予冠軍一定的獎勵，能夠讓員工更有產(chǎn)生積極競爭，更有動力。公開頒發(fā)獎勵，能夠讓得到冠軍的員工得到鼓勵，更有積極性，也能夠讓沒得到獎勵的員工得到激勵，會更努力地學(xué)習(xí)和工作，爭取得到獎勵。

為了統(tǒng)計好病歷回頭看到數(shù)據(jù)，可以在牙科建立兩個報備群，一個報備成績，一個匯報工作。

關(guān)注我，學(xué)習(xí)更多管理牙科的知識，讓你的牙科更有戰(zhàn)斗力。