在長(zhǎng)期的管理工作中，P.y經(jīng)常與不同的下屬、上司、其他部門同事等進(jìn)行溝通交流，從而解決各種各樣的問(wèn)題，然而，通過(guò)對(duì)方的眼晴和眼神，識(shí)別對(duì)方內(nèi)心真正的想法，通常能起到事半功倍的作用。當(dāng)然，理論還是理論，實(shí)際還需結(jié)合當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況加以分析和印證，這樣才能更準(zhǔn)確地進(jìn)行識(shí)別，以為幾點(diǎn)可提供給大家作為參考：
1、當(dāng)員工對(duì)談話主題或內(nèi)容很感興趣，或?qū)λ鶑氖鹿ぷ骱芡度?，表現(xiàn)得精力充沛時(shí)，眼睛便會(huì)閃閃發(fā)光；
2、當(dāng)員工做事無(wú)精打采，索然無(wú)味，出現(xiàn)上班等下班的情況時(shí)，表明他是個(gè)沒(méi)有斗志，沒(méi)有信心的人，辭職是遲早的事。通常目光會(huì)顯得呆滯暗淡；
3、有些員工做人做事三心二意，毫無(wú)主見(jiàn)，當(dāng)你與他溝通時(shí)，目光飄忽不定，左顧右盼，可能是處于緊張不安的狀態(tài)；
4、有些員工攻于心計(jì)，喜歡道人是非，通常會(huì)目光閃爍，游移不定，而另外一種情況是，如果當(dāng)時(shí)他正與你談話，則可能表示他已經(jīng)聽(tīng)的不耐煩了，希望早點(diǎn)結(jié)束交談；
5、有些員工做事勤快，執(zhí)行力強(qiáng)，有膽識(shí)、有魄力，為人正直，通常目光會(huì)炯炯有神，給人以安全感，是個(gè)值得信賴并委以重任的人；
6、與員工溝通過(guò)程中，你在觀察對(duì)方眼神的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)有種人會(huì)主動(dòng)與你交換視線，淡定鎮(zhèn)靜，表明他是個(gè)心地坦率，喜歡直來(lái)直往的人；
7、與上面那種員工相反，有些員工在溝通時(shí)有所隱藏或內(nèi)心緊張，言不自衷，他會(huì)不敢與你正視或總是回避你的視線；
8、有些員工好勝心強(qiáng)，野心勃勃，一心想干一番事業(yè)，通常他們的眼神會(huì)透射出銳利并帶有功擊性的目光，是個(gè)膽大之人；
9、有些員工很可愛(ài)，毫無(wú)機(jī)心，思相單純，為人豁達(dá)、開朗，眼睛清徹澄明，是個(gè)值得交往的人，這種人通常是剛從學(xué)校出來(lái)的畢業(yè)生，或在無(wú)憂無(wú)慮的生活環(huán)境中長(zhǎng)大的人，如果出現(xiàn)在職場(chǎng)老員工身上，那更難能可貴；
10、有些員工城府極深，害怕被人看清他的內(nèi)心世界，因此，習(xí)慣性兩眼似睡非睡，似醒非醒的狀態(tài)，總是瞇著眼的（注意不是視力問(wèn)題），一副老謀深算的表情。
其實(shí)，眼神還有很多種，上面只是列舉部分，更多的是需要大家平時(shí)多關(guān)注、求證，把理論變成實(shí)際，才會(huì)在管理或協(xié)調(diào)工作時(shí)得心應(yīng)手。
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