創(chuàng)建一份簡歷以突出你的重要工作經(jīng)驗(yàn)，完整的技能和資格，對(duì)于幫助你引起關(guān)注很重要。你的簡歷是你為準(zhǔn)雇主提供良好第一印象的機(jī)會(huì)，具有核心能力部分的簡歷可讓你注意你最相關(guān)的技能以及你將成為什么樣的員工。我們將看看“簡歷核心能力”部分是什么，如何發(fā)展它，并查看在創(chuàng)建自己的簡歷時(shí)可以參考的示例。
什么是簡歷的核心競爭力？
核心能力，也稱為核心資格，是你的技能、能力的羅列，可讓你成為理想的候選人和職位選擇。簡歷上的這一部分包括可以吸引潛在雇主的知識(shí)，證書，技能和性格特征，你可以突出顯示你從以前的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)到的可轉(zhuǎn)讓技能，包括硬技能和軟技能，同時(shí)還包括可以顯示你能力和資格的成就。
為什么恢復(fù)核心競爭力很重要？
摘要是一種有效而有效的方式，可提供有關(guān)你能力的寶貴信息，并證明你將成為組織的理想補(bǔ)充人員。簡歷中擁有核心能力部分有兩個(gè)主要原因：
1、招聘人員時(shí)間有限和急迫。他們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)審查了大量信息，應(yīng)用程序和文檔。需要你留下深刻印象的機(jī)會(huì)有限，通過有限的信息了解你并最終與你聯(lián)系來激發(fā)他們采取行動(dòng)。將你的核心能力列出在同一個(gè)部分中引起注意，并使?jié)撛诘墓椭饔袡C(jī)會(huì)快速查看你的信息。這是一種周到的方法，可以節(jié)約他們寶貴的時(shí)間，還可以使他們一眼看到你的所有工作資格。
2、許多雇主使用申請(qǐng)人跟蹤系統(tǒng)（ATS）。ATS是一種軟件，可讀取和分析簡歷以查找雇主確定的內(nèi)容和目標(biāo)關(guān)鍵字。核心能力部分可以幫助你定制簡歷，并在職位描述中加入關(guān)鍵字，以幫助你的簡歷通過ATS掃描并將其發(fā)送給招聘經(jīng)理。
編寫簡歷核心能力部分時(shí)，請(qǐng)考慮以下步驟：
1、列出你最強(qiáng)的技能和素質(zhì)。包括與你所尋找職位相關(guān)的10至20個(gè)關(guān)鍵資格或技能，你擅長的技能和可將你與其他候選人區(qū)分開開。確保包括一個(gè)多樣化的列表，以顯示你的獨(dú)特能力，并表明你是多方面且適應(yīng)能力強(qiáng)的員工。
2、簡短但具有描述性。嘗試每種技能僅使用幾個(gè)描述性詞來節(jié)省空間。你可以使用項(xiàng)目符號(hào)或其他方法（例如垂直線和數(shù)字）來幫助組織。選擇與工作描述中列出的工作職責(zé)和要求直接相關(guān)的描述性語言。
3、調(diào)整每個(gè)應(yīng)用程序的列表。查閱每個(gè)職位列表和描述并確定關(guān)鍵字，然后你可以在簡歷中定制語言和描述，以反映描述中使用的語言。這將有助于你集中精力查看清單，并讓你的履歷表超越ATS掃描范圍。你的核心能力應(yīng)突出你在特定職位上的技能和能力，選擇性和高質(zhì)量的單詞選擇是關(guān)鍵。
4、選擇一個(gè)展示位置。你的簡歷中有幾個(gè)不同的區(qū)域，你可以決定放置核心競爭力部分，要把注意力集中在核心能力部分，你可以將其放置：低于簡歷職位；資格部分以上或以下；靠近經(jīng)驗(yàn)部分；在參考部分上方。
常見核心能力羅列：
你可以在簡歷的核心能力部分找到一些典型的技能和資格，你可以以此為指導(dǎo)來幫助你建立適合自己的能力，性格特征和認(rèn)證的清單。
強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力：表明你可以指導(dǎo)和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)。
組織和進(jìn)度安排：組織技能表明你善于制定和遵守時(shí)間表，并能按時(shí)完成項(xiàng)目。
批判性思維：表明你可以評(píng)估問題并找到適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。
團(tuán)隊(duì)合作：表明你可以與他人有效地合作，以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并通過支持來增強(qiáng)彼此的能力。
面向細(xì)節(jié)：這表明你注意細(xì)節(jié)以有效地完成任務(wù)。
責(zé)任：表明你可以依靠自己來完成任務(wù)。
適應(yīng)性：顯示你可以輕松適應(yīng)新情況并在需要時(shí)進(jìn)行調(diào)整，以幫助你有效地完成工作。
野心：強(qiáng)調(diào)你要以目標(biāo)為導(dǎo)向，并以能完成高質(zhì)量的工作而感到自豪。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策：表明你的決策是基于事實(shí)和收集的信息來幫助實(shí)現(xiàn)最佳結(jié)果的。它表明你是一個(gè)合乎邏輯的員工，不會(huì)讓情緒影響重要的決策。
終身學(xué)習(xí)者：強(qiáng)化你不斷尋求改進(jìn)的方法，并且不斷尋求知識(shí)。
客戶服務(wù)：表明你尋求幫助他人找到他們所需的東西，并創(chuàng)造了可以提高客戶忠誠度的經(jīng)驗(yàn)，以幫助企業(yè)發(fā)展和成長。
廉正：表明你遵守高標(biāo)準(zhǔn)的工作和道德行為，可以成為他人的榜樣，是積極工作環(huán)境的組成部分。
交流：表明你是積極的傾聽者，可以以尊重的方式有效地交流你的想法。這使你成為寶貴的同事和員工，他們?cè)趯で蠓窒碜约旱闹R(shí)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)重視他人的觀點(diǎn)和觀點(diǎn)。
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