面試答辯是指在面試過程中，面試官會針對面試者提出一系列問題，以檢驗(yàn)其對所應(yīng)聘職位的理解和能力水平。答辯的形式可以是口頭回答問題，也可以是書面回答問題。面試答辯可以幫助面試官更好地了解應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、技能、態(tài)度和個性，并評估其是否適合該崗位。在面試答辯中，應(yīng)聘者需要展現(xiàn)出自己的自信、清晰的思維、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力等，以展示其在相關(guān)領(lǐng)域的能力和經(jīng)驗(yàn)。
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